Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

¿Qué es el Sistema Financiero?

El sistema financiero es el conjunto de intermediarios que conectan a quienes tienen dinero (ahorradores) con quienes lo necesitan (inversores). Su función principal es canalizar el ahorro hacia el consumo de las familias, la inversión de las empresas y el gasto público. Este sistema funciona porque los ahorradores no son las mismas personas que quienes necesitan dinero.

Funcionamiento del sistema

• Ahorradores: Sus ingresos superan sus gastos y depositan el dinero.
• Intermediarios: Recogen dicho capital.
• Prestatarios: Personas o empresas que solicitan préstamos.
• Devolución: Se reintegra el dinero junto con los intereses correspondientes.

Intermediarios Financieros

Se dividen en dos grandes grupos:

• Bancarios: Bancos

Contabilidad y Estados Financieros de la Empresa

• 9.1. ¿Cuáles son los libros de contabilidad obligatorios?
  Respuesta correcta: El libro diario y el libro de inventarios y balances.
• 9.2. Desde el punto de vista fiscal, ¿qué papel asume la empresa?
  Respuesta correcta: Contribuyente, retenedora y recaudadora.
• 9.3. ¿Qué muestra el balance de situación de una empresa?
  Respuesta correcta: Su patrimonio en una fecha dada.
• 9.4. ¿Qué refleja la cuenta de pérdidas y ganancias?
  Respuesta correcta: Los resultados de la empresa.
• 9.5. ¿Cuándo se producen los ingresos de una empresa?
  Respuesta correcta: Al producirse el hecho económico que comporta el derecho al cobro.
• 9.6. ¿En qué momento se producen los gastos de una empresa?
  Respuesta correcta: Al producirse

Evolución de la Carrera Profesional

Tradicionalmente, la carrera profesional se veía como un camino lineal de ascensos dentro de una misma empresa. Hoy en día, se define como el conjunto de todos los trabajos, funciones y responsabilidades que una persona desempeña a lo largo de su vida. En este entorno dinámico, el factor determinante es la empleabilidad: la capacidad de una persona para encontrar, mejorar o crear su propio empleo rápidamente gracias a sus competencias y formación.

El Punto de Partida: El Autoanálisis (Matriz DAFO)

Para planificar la carrera, es vital realizar un autoanálisis objetivo que permita conocer qué podemos ofrecer al mercado. La herramienta principal para esto es la matriz DAFO:

• Análisis Interno (Debilidades

Medidas políticas de España y Europa en relación a la producción y el uso de la energía

Las políticas energéticas en España y Europa se centran en la transición hacia un modelo más sostenible, basado en el uso de energías renovables, la mejora de la eficiencia energética y la reducción de emisiones contaminantes. La cooperación entre los países de la Unión Europea y el cumplimiento de compromisos internacionales son fundamentales para alcanzar los objetivos climáticos.

En España se han establecido planes para aumentar la participación de las energías renovables en la generación eléctrica, mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. También se han fijado objetivos de descarbonización... Continuar leyendo "Políticas Energéticas en España y Europa: Hacia la Transición Sostenible" »

Exercicis de Comptabilitat i Facturació

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1. Compra de llet fresca: Comprem llet fresca a una explotació ramadera per un import de 4.200 €. A la factura consta un descompte comercial del 5% i ampolles retornables per valor de 320 €. La compra queda pendent de pagament a 30 dies (IVA 4%).
2. Transport de mercaderies: L’empresa de transport ens factura el transport corresponent a la compra anterior per un import de 210 €, que abonem mitjançant transferència bancària (IVA 21%).
3. Ràpel sobre compres: El proveïdor ens concedeix un ràpel per volum de compres per un import de 380 €. Rebem l’import mitjançant transferència bancària (IVA 4%).
4. Compra d'envasos: Comprem ampolles de vidre per a l’envasament de la llet. L’import de la compra

La entidad financiera concede una cantidad limitada a la empresa para que pueda disponer del dinero que necesite dentro de ese límite, pagando intereses únicamente por el dinero que haya utilizado:

Línea de Crédito

Se trata de una forma de financiación a través de la cual, las empresas, pueden obtener los equipos que necesitan mediante un contrato de alquiler:

Leasing

Son fuentes de financiación alternativas para emprendedores/as, cuya función principal es poner en marcha una idea o impulsar un negocio ya iniciado:

Incubadoras

A cambio de algún tipo de recompensa, los/as emprendedores/as piden alguna aportación económica a quienes deseen apoyar su proyecto:

Croudfounding

Necesidad humana y social que consiste en iniciar una obra o negocio,... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Emprendimiento y Financiación Empresarial" »

Unitat 3 – Elements de l’empresa i idea de negoci

Elements de l’empresa

Factors humans:

• Treballadors, empresaris, propietaris, usuaris i clients.

Factors materials:

• Maquinària, instal·lacions, edificis, elements de transport, ordinadors, matèries primeres, entre d’altres.

Organització: àrea de producció, comercial, d’inversió-finançament i de recursos humans.

Entorn: situació política, conjuntura econòmica, legislació, demografia, tecnologia, competència, entre d’altres.

Variables de la iniciativa empresarial

Variables internes: idea de negoci, capacitat emprenedora, coneixements tècnics i professionals, autoocupació, disposició de recursos materials i financers.

Variables externes: localització, conjuntura econòmica, ajuts... Continuar leyendo "Elements de l'empresa i organització: idea de negoci, DAFO i finançament" »

La Distribución Comercial y sus Canales

La distribución comercial es el conjunto de actividades necesarias para que un producto pase del fabricante al consumidor final. Su objetivo principal es que el producto esté disponible en el lugar adecuado, en el momento oportuno, en la cantidad necesaria y al menor coste posible. Para ello se utilizan distintos canales de distribución:

• Canal directo: Cuando el fabricante vende directamente al consumidor.
• Canal corto: Si interviene un minorista.
• Canal largo: Cuando participan mayoristas y minoristas antes de llegar al cliente final.

Además, la distribución puede clasificarse según su intensidad en:

• Intensiva: El producto se vende en muchos puntos de venta.
• Selectiva: Solo en algunos establecimientos

Gestión de recursos humanos es el conjunto de decisiones y políticas que definen las competencias necesarias en la empresa y crean las condiciones para desarrollarlas, con el objetivo de mejorar la productividad y la competitividad.

Capital humano

Capital humano es el conjunto de conocimientos y la cualificación profesional que pueden mejorarse mediante inversión para aumentar la productividad.

Organización del trabajo y planificación del personal

La empresa decide cómo se organiza el trabajo, cuántas personas necesita y qué tareas realiza cada trabajador.

Formación del personal

Consiste en mejorar los conocimientos y las habilidades de los trabajadores para adaptarse a cambios y mejorar su rendimiento.

Administración del personal

Gestiona... Continuar leyendo "Gestión de Recursos Humanos y Producción: organización, talento e innovación" »

Igualdad: Una aspiración social

La igualdad es un valor fundamental en las democracias. No significa que todos seamos iguales, sino que poseemos la misma dignidad y derechos. Busca eliminar desigualdades injustas y garantizar oportunidades reales para todas las personas, construyendo una sociedad más justa.

Igualdad económica, social y concepto de propiedad

Igualdad formal frente a igualdad real

• Igualdad formal: Todas las personas son iguales ante la ley.
• Igualdad real o material: Para que la igualdad sea efectiva, a veces es necesario tratar de forma diferente a quienes parten de situaciones desfavorecidas (equidad).

El concepto de propiedad

El derecho a la propiedad privada es un derecho fundamental reconocido en las constituciones democráticas.... Continuar leyendo "Igualdad Social y Distribución de la Riqueza: Fundamentos del Estado de Derecho" »