Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

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Empresa, sociedad y funciones: Componentes, objetivos y teorías del empresario

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EMPRESA

Es la unidad económica de producción que combina los diferentes factores productivos (recursos humanos, capital y trabajo) para crear bienes y servicios que pone a disposición de los consumidores.

SOCIEDAD ANÓNIMA

Es la sociedad de carácter mercantil cuyo capital social está dividido en acciones. Se integra con las aportaciones de los socios, quienes responden a las deudas sociales.

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Es una sociedad de carácter mercantil en la que el capital social está dividido en participaciones sociales indivisibles y acumulables. El capital social se integra con las aportaciones de los socios, quienes no responden con deudas sociales.

EMPRESARIO

Es la persona que tiene que tomar decisiones en la empresa para... Continuar leyendo "Empresa, sociedad y funciones: Componentes, objetivos y teorías del empresario" »

Dirección de Recursos Humanos

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Concepto de Relaciones Públicas

Disciplina que establece una relación de comunicación y cooperación mutua entre una organización y su público.

Gracias a todas las acciones que engloba este área, una compañía se propone transmitir una imagen clara, transparente y de confianza con su público externo (clientes, proveedores, medios comunicación…) y también interno (cada una de las personas que forman parte de la empresa).

ASPECTOS A TENER EN CUENTA

Identidad:
Es el ser de la organización, aquello que la caracteriza y diferencia del resto.

Filosofía:
Objetivo global de la organización, forma de llegar a él. Relacionado con la misión,

los valores y la visión.

Cultura:
Hace referencia a los valores que se fomentan en la empresa.

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Regulación del derecho de retracto y valoración judicial

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¿Qué regula el derecho de retracto?

RESPUESTAS

  • Registro de la Propiedad
  • Código Civil
  • Constitución
  • Registro de Bienes

¿Qué regula los principios generales de valoración judicial?

RESPUESTAS

  • La Orden ECO/805/2003, de 27 de marzo
  • El Registro de la propiedad
  • La Constitución
  • Las Comunidades Autónomas

¿Qué registro tiene todos los datos sobre las características de un suelo?

RESPUESTAS

  • Civil
  • De la propiedad
  • De bienes muebles
  • Catastral

¿Qué es el Registro de la Propiedad?

RESPUESTAS

  • El principal organismo administrativo que está relacionado con la tasación inmobiliaria
  • Las principales variables que deberás tener en cuenta al llevar a cabo cualquier tipo de tasación o valoración inmobiliaria
  • Ambas son correctas
  • Ninguna de las anteriores

¿Qué actores intervienen

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Economía y geografía económica

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¿Qué es la economía?

Los seres humanos hemos desarrollado formas de producir, intercambiar y consumir bienes y servicios para satisfacer nuestras necesidades. La economía es el conjunto de bienes, servicios y actividades que constituyen la riqueza de un territorio. Las actividades económicas son necesarias para la subsistencia, pero también para prosperar, enriquecerse o arruinarse.

Relación entre espacio y economía

El espacio afecta a la economía y las actividades económicas condicionan su organización. La geografía influye en la economía, ya que las características del relieve o clima, la existencia o ausencia de recursos naturales o la distancia de un lugar a las redes de transporte. Las actividades económicas transforman los... Continuar leyendo "Economía y geografía económica" »

Sociedades Laborales, Cooperativas, Limitadas y Anónimas: Características y Constitución

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Sociedades Laborales

Es aquella sociedad en la que la mayoría del capital, al menos el 51%, es propiedad de los trabajadores que prestan servicios retribuidos.

Características Generales

  • El número mínimo de socios es de ¾, deben ser socios trabajadores.
  • La responsabilidad de los socios está limitada por el capital aportado.
  • El capital social está dividido en acciones, al menos un 25% con el valor de cada acción, dividido en 2 acciones: Clase laboral (destinada a socios trabajadores) y clase general (propiedad de los socios no de los trabajadores).
  • Estas sociedades deben constituir obligatoriamente al 100% del beneficio líquido.
  • Para la transmisión de acciones y participaciones de la clase laboral, dará preferencia a los trabajadores definidos.
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Administración y sus objetivos

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El presupuesto de un proyecto es la suma total de dinero asignado con el propósito De cubrir todos los gastos del proyecto durante un periodo de tiempo Específico.

El fin de la gerencia del presupuesto es controlar los costos del proyecto dentro del presupuesto aprobado y entregar las metas esperadas del proyecto

porque es necesario 

Indica cuanto dinero se necesitará para llevar a cabo las actividades contempladas en el proyecto. Permite controlar ingresos y gastos. Es una buena práctica para el cumplimiento de obligaciones contables y financieras.

compuesto por Ingresos: es el dinero que necesita generarse para cubrir todos los gastos que genera el proyecto y que permitirán la consecución de actividades y logro ce objetivos. (diversas... Continuar leyendo "Administración y sus objetivos" »

Tipos de Mercados y Monopolios

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Mercado de competencia perfecta

Mercado de competencia perfecta

  • Gran número de pequeños oferentes y muchos demandantes
  • Precio fijado por oferta y demanda: los oferentes son precio-aceptantes, no tienen poder para fijar precios
  • Producto homogéneo: las características de los bienes son muy similares
  • Muy pocas barreras de entrada y salida: no hay grandes costes para entrar en el mercado. Favorece la competencia
  • Transparencia en la información: productores y consumidores conocen precios y características de los bienes

Competencia monopolística

  • Gran número de oferentes
  • Las empresas tiene cierto poder para influir en el precio: no de forma absoluta, según su imagen de marca
  • Pocas barreras de entrada y salida al mercado
  • El producto que se ofrece suele
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Seguridad social activo o pasivo

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3. Financiación ajena

La Constituyen los recursos financieros que tienen que ser devueltos por la empresa a un tercero en un plazo mayor o menor de tiempo.

3.1. Largo plazo

Son Los recursos que la empresa ha de devolver generalmente en un periodo de tiempo Supe­rior al año. Suele usarse para financiar los activos fijos o Inmovilizados, necesarios para la actividad de la sociedad (maquinaria, Instalaciones técnicas, edificios, mobiliario…) que no pueden convertirse en Líquido en el c/p.

-Préstamos Bancarios a largo plazo:

la Empresa recibe de la entidad financiera la cantidad solicitada de forma Inmediata y, a cambio, debe pagar intereses por la totalidad de los fondos Recibidos, con un periodo de devolución superior a los 12 meses.

-Empréstitos:

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El empleo y el desempleo: conceptos y tipos

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El empleo

es un objetivo fundamental de la política económica tanto a corto como a largo plazo y forma parte del núcleo de las políticas económicas actuales. Argumento central de las dos principales corrientes teóricas: Escuela Keynesiana: La rigidez salarial implica desempleo. Escuela Neoclásica: No existe desempleo por la flexibilidad salarial.

Definición actual de Pleno Empleo

: Distribución óptima de recursos humanos en función de las capacidades productivas y del nivel tecnológico de una economía o sector. El Pleno empleo no implica, por tanto, que todo el mundo trabaje.

Tipos de desempleo

: Desempleo Estructural: Aquel que subsiste en el tiempo en ciertas regiones o ramas de actividad por una inadecuada estructura económica.
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Empresa mercantil

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Kaizen


Es una filosofía de mejora continua gerencial (desde arriba). - Las 5S, Mantenimiento productivo total, estandarización, Justo a Tiempo. -¿Como mejorar la gestión de una organización como el mantenimiento y la mejora de los estándares de trabajo? -Pequeñas mejoras continuas Kaizen (Elemento del TQM).  
Enfoque más operativo para mejorar procesos que conlleva tiempo. -Diagramas de flujo, Benchmarking.- ¿Cómo mejorar procesos operativos?

Mejorar la capacidad de organización Kaizen (Principio teórico). 
Enfoque a corto plazo (beneficios inmediatos). -Estandarización, Rediseño de procesos. -Cómo mejorar procesos inmediatos?
-Proyectos de una sola vez Benchmarking. 
Sirve Para identificar los más altos estándares de
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