Chuletas y apuntes de Economía

Conceptos Básicos de Derecho Fiscal

Las contribuciones son los ingresos que recibe el Estado, aportaciones obligatorias que deben realizar los ciudadanos con la finalidad de cumplir con la función pública.

El Sujeto Fiscal: Los sujetos del derecho fiscal son las partes que intervienen en la relación tributaria: el sujeto activo (Estado/autoridad fiscal) que recauda los impuestos, y el sujeto pasivo.

La relación tributaria: Es aquella que existe entre el Estado y el contribuyente cuando se produce en la realidad el presupuesto previsto por la ley.

Tipos de Sociedades Mercantiles

• Sociedad en Nombre Colectivo (S.N.C.): Todos los socios responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales.
• Sociedad en Comandita

Fuentes de información del sector profesional

Para conocer el mercado laboral, es fundamental consultar diversas fuentes:

• Organismos públicos oficiales: SEPE, INEM, entre otros.
• Centros de formación profesional.
• Asociaciones profesionales: Colegios oficiales.
• Cámaras de comercio.
• Portales de empleo digitales.
• Prensa o revistas especializadas.
• Ferias profesionales.

Factores clave del sector profesional

Al evaluar un sector profesional, se deben considerar cuatro aspectos:

• Habilidades requeridas.
• Descripción del sector: ¿Es adecuado para mí? ¿Me define?
• Normativa: Normas que afectan al sector.
• Mapa empresarial: Principales empresas del sector.

Oportunidades en el sector profesional

• Posibles ocupaciones: El Real Decreto (RD) que regula los títulos de

Entorno de la empresa y método DAFO

El entorno de la empresa está formado por factores externos que influyen en su actividad:

• Entorno general: Afecta a todas las empresas (factores económicos, socioculturales, ecológicos, políticos, legales y tecnológicos).
• Entorno específico: Afecta a un sector concreto (proveedores, clientes, competidores e intermediarios).

Para evaluar su situación, la empresa utiliza el método DAFO:

• Ámbito interno: Fortalezas y debilidades (ventajas y desventajas frente a la competencia).
• Ámbito externo: Oportunidades y amenazas (factores que pueden mejorar o perjudicar su posición).

Este diagnóstico es fundamental para la toma de decisiones estratégicas como la localización, el tamaño o el crecimiento.

Función

L'Entorn de l'Empresa

L'entorn general comprèn factors que afecten de la mateixa manera totes les empreses d'una regió. Per conèixer aquests factors recorrem a l'anàlisi PESTEL (Polític, Econòmic, Sociocultural, Tecnològic, Ecològic i Legal).

1. Entorn general vs. específic

Justificació dels canvis en l'entorn de l'empresa Ibèria:

• Entrada de companyies de baix cost: Entorn específic (competidor).
• Enduriment normes seguretat aèria: Entorn específic (administració).
• Vaga de controladors aeris: Entorn específic.
• Reforma laboral: Entorn general (politicolegal).

2. Diferències entre entorns

L'entorn específic afecta només empreses d'un sector, mentre que el general afecta empreses de tot tipus i sectors.

3. Classificació de factors

Exemples... Continuar leyendo "Guia d'Anàlisi de l'Entorn Empresarial i Màrqueting" »

1. L'Agència de Publicitat

L'agència és l'intermediari estratègic entre l'anunciant (client) i el públic. A Catalunya, actuen com a consultores que adapten les campanyes a la identitat cultural i lingüística del territori.

• Departament de Comptes: Gestiona la relació amb el client, recull la informació, prepara pressupostos i estableix objectius.
• Departament Creatiu: Executa materialment la campanya seguint l'estratègia de comptes.
• Tipus d'agències:
  • Serveis plens: Gestionen totes les fases (investigació, mitjans, creació, avaluació).
  • Publicitat general: Se centren només en la creativitat i subcontracten la resta.
  • Digitals: Especialitzades exclusivament en l'entorn en línia (SEO, SEM, xarxes socials).
  • Exclusives: Només venen espais publicitaris

Definición y Problema Económico

La economía es una ciencia social que estudia cómo la sociedad administra recursos escasos para satisfacer necesidades ilimitadas. El problema económico surge porque las necesidades son infinitas y los recursos limitados, lo que genera escasez y obliga a elegir, implicando un costo de oportunidad.

Necesidades y Recursos

Las necesidades humanas son ilimitadas, diversas, progresivas y jerarquizables, mientras que los recursos son limitados, escasos, diversos y finitos. Para satisfacer necesidades se requieren bienes y servicios.

Agentes Económicos

• Familia: Consume, ahorra, paga impuestos y aporta trabajo.
• Empresas: Producen bienes y servicios, invierten, venden y generan empleo.
• Estado: Cobra impuestos, regula la

Estrategias y Herramientas para el Desarrollo de Negocios

DAFO

El análisis DAFO evalúa las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de una empresa para comprender su situación y definir estrategias frente al entorno.

Competencia y Nichos de Mercado mediante la Matriz ERIC

Este estudio permite comparar la oferta propia con la de los competidores y detectar oportunidades, definiendo qué eliminar, reducir, incrementar o crear para ofrecer una propuesta de valor más diferenciada y ajustada al mercado.

Elevator Pitch

El elevator pitch es una presentación muy breve, de entre 30 segundos y 1 minuto, diseñada para explicar de forma clara y convincente una idea de negocio destacando su valor, sus puntos fuertes y su elemento diferenciador.... Continuar leyendo "Estrategias y Herramientas Clave para el Éxito en el Emprendimiento Moderno" »

Medidas políticas de España y Europa en relación a la producción y el uso de la energía

Las políticas energéticas en España y Europa se centran en la transición hacia un modelo más sostenible, basado en el uso de energías renovables, la mejora de la eficiencia energética y la reducción de emisiones contaminantes. La cooperación entre los países de la Unión Europea y el cumplimiento de compromisos internacionales son fundamentales para alcanzar los objetivos climáticos.

En España se han establecido planes para aumentar la participación de las energías renovables en la generación eléctrica, mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. También se han fijado objetivos de descarbonización... Continuar leyendo "Políticas Energéticas en España y Europa: Hacia la Transición Sostenible" »

Fuentes de Reclutamiento de Personal

Las fuentes de reclutamiento se clasifican fundamentalmente en dos tipos:

• Internas: Como la promoción interna, los traslados o las recomendaciones de empleados.
• Externas: Como portales de empleo, redes sociales, universidades, Empresas de Trabajo Temporal (ETT), consultoras, headhunters, anuncios y el networking.

Principales Pruebas de Selección

El proceso de evaluación para identificar al candidato idóneo incluye las siguientes fases:

1. La preselección o criba de currículums (CV).
2. La entrevista inicial.
3. Las pruebas profesionales.
4. Los test psicotécnicos.
5. Las dinámicas de grupo.
6. Las simulaciones o role playing.
7. La entrevista de selección en profundidad.
8. La comprobación de referencias.

Fortalezas y Debilidades de

Què són els tributs?

Els tributs són pagaments obligatoris que les persones i empreses han de fer a les administracions públiques (Estat, comunitats autònomes o ajuntaments) per finançar els serveis públics que tots gaudim, com la sanitat, l’educació, les carreteres o la seguretat.

Tipus de tributs

1. Impostos: Són pagaments que es fan sense rebre cap contraprestació directa a canvi. No pagues l'impost per rebre un servei concret, sinó per contribuir al conjunt de la societat. Exemple: l’IRPF.
2. Taxes: Són pagaments a l’administració pública a canvi d’un servei concret i directe que reps. Exemple: expedició del DNI o matrícula universitària.
3. Contribucions especials: S’apliquen quan una obra o millora pública beneficia directament