Chuletas y apuntes de Economía

Fundamentos de la Teoría de la Agencia

La Teoría de la Agencia expone la situación en la que un comitente o principal, contrata a un agente o mandatario para que realice por su cuenta e interés diversas tareas con la idea de lograr una gestión más especializada de los intereses en juego. Existe una separación fundamental entre propiedad y dirección, dado que los recursos son del principal y la gestión recae en el agente.

Riesgos Inherentes a la Relación de Agencia

La naturaleza de esta relación conlleva diversos riesgos derivados de la posible divergencia de intereses y la asimetría informativa:

Riesgos Asociados a la Conducta del Agente

• Riesgo de Fraude: Se parte de la idea que cualquier relación entre agentes económicos es conflictiva,

1. Organizaciones Empresariales

1.1 La empresa: concepto y tipos

Concepto: Una empresa es una unidad económica que busca obtener beneficios a través de la producción de bienes o servicios útiles para la sociedad.

Funciones de la empresa

1. Técnica: Abarca la producción, la transformación y la investigación de nuevos productos o procesos.

2. Comercial: Incluye todas las actividades de ventas, distribución y marketing.

3. Financiera: Se centra en la gestión de los recursos monetarios, la inversión y la búsqueda de rentabilidad.

4. Social: Relacionada con la gestión de recursos humanos, el bienestar de los empleados y la responsabilidad social.

5. Administrativa: Engloba la planificación, organización, control y registro de todas las operaciones.

Tipos

1. Ética y Empresa

• Ética corporativa: Conjunto de principios y prácticas que determinan lo que se considera correcto o incorrecto dentro del entorno empresarial.
• La empresa como comunidad:
  • Comunidad interna: Integrada por trabajadores y propietarios.
  • Comunidad externa: Conformada por clientes, proveedores, competencia, administración pública y la sociedad en general.

Tipos de ética empresarial

• Ética interna: Se enfoca en la gestión de Recursos Humanos, incluyendo aspectos como la igualdad salarial, la conciliación de la vida laboral y familiar, las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos laborales.
• Ética externa: Vinculada a la responsabilidad social, abarcando el respeto al medio ambiente, la publicidad honesta, la transparencia

Estratègies de creixement empresarial

L’objectiu de creixement l’empresa el pot assolir de dues maneres: amb creixement intern i extern.

Creixement intern: orgànic i natural

El creixement intern és l’ampliació de la capacitat productiva i del volum d’operacions de l’empresa mitjançant inversions en la seva pròpia estructura. També es coneix com a creixement natural o orgànic.

• Especialització o expansió: Augment de la capacitat productiva mantenint el mateix producte, produint i venent més quantitat. Estratègies comunes: reduir preus, fer publicitat, arribar a més segments de mercat o potenciar qualitats del producte per fer-lo més atractiu.
• Diversificació: L’empresa amplia la seva oferta de productes o processos:
  • Diversificació

Fundamentos de la Gestión Financiera y Contable

Gestión Financiera y Objetivos

La Gestión Financiera implica planificar, organizar, controlar y analizar los recursos financieros de una entidad para lograr sus objetivos estratégicos.

El Objetivo de Finanzas principal es gestionar eficientemente los recursos económicos para alcanzar metas y generar riqueza sostenible.

Clasificación de Empresas

Las empresas se clasifican generalmente según dos criterios:

• Tamaño: Micro, pequeña, mediana y grande.
• Actividad: Industrial, comercial o de servicios.

Estados Financieros

Los Estados Financieros son informes esenciales que reflejan la situación económica y financiera de la empresa.

Sus Componentes principales son:

1. Balance General (o Situación Financiera)

1. Conceptos Fundamentales: Curvas IS y LM

Explique qué son los conceptos de curva IS y curva LM. Explique brevemente a qué se refiere cada curva.

La curva IS (Inversión y Ahorro) representa el equilibrio en el mercado de bienes y servicios.

La curva LM (Liquidez y Dinero) representa el equilibrio en el mercado monetario, es decir, lo que ocurre con la oferta y la demanda de dinero.

2. Impacto del Gasto de Gobierno en la Curva IS

Explique cómo un aumento del gasto de gobierno afecta al gasto planeado y a la curva IS.

Un aumento de las compras del Estado (Gasto de Gobierno, $ \Delta G $) desplaza la curva IS hacia la derecha (hacia afuera).

Efectos detallados:

1. Un aumento de las compras del Estado eleva el gasto planeado.
2. Dado un tipo de interés

Modelo de Solow

Explica cómo el ahorro, la población y la tecnología afectan el crecimiento económico.

• Cuando aumenta el ahorro (s), aumenta la inversión (i) y el capital (K), lo que genera un incremento en la producción (Y).
• Cuando aumenta la depreciación (δ) o disminuye el ahorro (s), el capital se reduce, provocando una caída en la producción.

Estado Estacionario (k*)

Es el punto donde la inversión es igual a la depreciación. En este estado, no hay más crecimiento en el capital por trabajador.

• Si la economía tiene más capital del necesario, el capital disminuye hasta k*.
• Si tiene menos, aumenta hasta k*.

Regla de Oro

Es el nivel de capital que maximiza el consumo:

• Si PMK > δ: conviene aumentar el capital.
• Si PMK < δ: hay exceso

Sección I: La Pirámide de Maslow y la Motivación Humana

1. Explicación de la Pirámide de Abraham Maslow

La Pirámide de Maslow trata de identificar una jerarquía de cinco niveles de necesidades, dispuestos en el orden en que las personas tratan de satisfacerlas:

1. Necesidades Fisiológicas: (Alimento, agua, abrigo, refugio).
2. Necesidad de Seguridad: (Protección, orden, estabilidad).
3. Necesidades Sociales: (Afecto, pertenencia).
4. Necesidades de Estima: (Reconocimiento, prestigio).
5. Autorrealización: (Desarrollo personal, cumplimiento de metas).

2. Utilidad y Aplicación de la Pirámide de Maslow

La pirámide de Maslow es una herramienta que clasifica las necesidades humanas en cinco niveles jerárquicos: fisiológicas, seguridad, sociales, estima y... Continuar leyendo "Fundamentos de Economía y Motivación: Demanda, Maslow y Sistemas Económicos" »

L’activitat econòmica es basa en la producció de béns i serveis per satisfer les necessitats humanes, que són il·limitades, a partir de recursos que són escassos. En aquesta activitat hi intervenen diversos agents:

• les famílies, que ofereixen factors de producció i consumeixen;
• les empreses, que organitzen els recursos i produeixen béns i serveis;
• el sector públic, que regula l’economia, redistribueix la riquesa i ofereix serveis bàsics;
• i finalment, el sector exterior, que participa mitjançant els intercanvis comercials amb altres països.

L’empresa és una organització que combina recursos humans, materials i financers amb l’objectiu de produir i vendre béns o serveis. Els seus objectius no són només econòmics, com la... Continuar leyendo "L'Activitat Econòmica i la Classificació de les Empreses" »

Fundamentos y Conceptos Esenciales del Marketing Moderno

1. Definiciones Clave desde la Perspectiva del Marketing

Según la lectura técnica, los siguientes conceptos representan los pilares de la disciplina:

• a) Valor del cliente: Evaluación que hace el cliente de la diferencia que hay entre todos los beneficios y todos los costos de una oferta de marketing en relación con las ofertas de los competidores.
• b) Intercambio: Acto de obtener un objeto deseado que está en manos de alguien, ofreciéndole algo a cambio.
• c) Mercado meta: Se refiere al segmento (o los segmentos) de mercado a los cuales la empresa se va a enfocar.
• d) Satisfacción del cliente: Grado en el que el desempeño percibido de un producto coincide con las expectativas del comprador.