Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

1. Conceptos Fundamentales: Curvas IS y LM

Explique qué son los conceptos de curva IS y curva LM. Explique brevemente a qué se refiere cada curva.

La curva IS (Inversión y Ahorro) representa el equilibrio en el mercado de bienes y servicios.

La curva LM (Liquidez y Dinero) representa el equilibrio en el mercado monetario, es decir, lo que ocurre con la oferta y la demanda de dinero.

2. Impacto del Gasto de Gobierno en la Curva IS

Explique cómo un aumento del gasto de gobierno afecta al gasto planeado y a la curva IS.

Un aumento de las compras del Estado (Gasto de Gobierno, $ \Delta G $) desplaza la curva IS hacia la derecha (hacia afuera).

Efectos detallados:

1. Un aumento de las compras del Estado eleva el gasto planeado.
2. Dado un tipo de interés

Política Económica y Social: Un Marco Integral

La política económica y social constituye un marco amplio de acciones y estrategias diseñadas para alcanzar objetivos de desarrollo económico, bienestar social y estabilidad estructural en un sistema. Estas políticas tienen como eje central el equilibrio entre eficiencia económica, equidad social y estabilidad estructural, abordando tanto las dinámicas del mercado como las necesidades específicas de la población.

Política Económica: Estabilización, Crecimiento y Estructura

En el ámbito de la política económica, uno de los principales enfoques es la política de estabilización cíclica, que se centra en reducir las fluctuaciones económicas a corto plazo y mitigar los impactos de... Continuar leyendo "Estrategias de Política Económica y Social: Desarrollo, Bienestar y Estabilidad" »

Lienzo del Modelo de Negocio (Business Model Canvas)

En 2010, Alexander Osterwalder propuso el Business Model Canvas para describir, planificar y gestionar un modelo de negocio en un gráfico visual. Este modelo analiza distintos aspectos para determinar la rentabilidad de un proyecto, lo que puede llevar al abandono de la idea si no es viable. Se compone de nueve módulos:

• Segmentación de clientes: Los diferentes grupos de clientes a los que se dirige la empresa. Se establecen las características de cada grupo y se les ofrece una propuesta de valor diferenciada según sus necesidades.
• Propuesta de valor: Los productos o servicios que la empresa ofrece a sus clientes y los elementos diferenciadores que la hacen preferible frente a la competencia.

Tràmits de constitució i posada en marxa d'una empresa

Els tràmits de constitució serveixen per crear legalment l’empresa i donar-li existència jurídica, mentre que els tràmits de posada en marxa permeten començar l’activitat real. Primer sempre es fa la constitució i després la posada en marxa.

Fases de la constitució de la societat

1. Certificat negatiu de denominació social: Acredita que no existeix una altra empresa amb el mateix nom. En les societats mercantils (SL, SA) es demana al Registre Mercantil Central, mentre que en les cooperatives s’obté al registre de cooperatives de cada comunitat autònoma.
2. Capital social mínim i certificat bancari: Cal ingressar el capital al banc (SL: 3.000 €; SA: 60.000 €, on només cal

La Demanda Agregada (DA)

La Demanda Agregada (DA) representa la cantidad total de producción que se comprará voluntariamente a un determinado nivel de precios. En esencia, es el gasto total que se desea realizar en todos los sectores de producción de una economía.

La curva de demanda agregada presenta una pendiente negativa, lo cual indica que la producción real demandada disminuye cuando aumenta el nivel general de precios.

Componentes de la Demanda Agregada

Para entender cómo se configura la DA, es fundamental desglosar sus cuatro componentes principales:

• El consumo (C): Es el gasto total realizado por los individuos en bienes de consumo. Este factor está determinado primordialmente por la renta disponible (entendida como la renta personal

Metodología para la Expansión Internacional

La metodología indica las vías a seguir para obtener la información y el conocimiento requeridos. Describe el conjunto de pasos, en forma ordenada y coherente, que deben seguirse para la investigación. Por lo general, una metodología tiene el objetivo de indicar la factibilidad de un proyecto al afirmar o desechar ideas previas o hipótesis.

Tipos de Métodos de Investigación

Una división amplia de la metodología consiste en métodos cuantitativos y cualitativos:

• Métodos Cuantitativos: Recurren a instrumentos como la estadística o el análisis matemático para estimar datos numéricamente medibles.
• Métodos Cualitativos: Producen información no cuantificable.

Preguntas Clave para la Metodología

Sección de Verdadero y Falso

• A) Verdadero
• B) Verdadero
• C) Verdadero
• D) Falso: Porque el capital puede proceder de diferentes fuentes, como invertir en países extranjeros, tecnología, etc.
• E) Verdadero
• F) Falso: Porque el problema económico radica en la escasez de recursos frente a las necesidades ilimitadas de las personas.

Segunda hoja (H, F, G)

1. Verdadera
2. Falso: Porque el Estado es el que tiene que regular los precios.

Alternativas Seleccionadas

A, D, B, C

Desarrollo de Caso: Financiamiento de Infraestructura

1. Impuestos específicos

El gobierno podría implementar impuestos específicos destinados a recaudar fondos para la construcción de la carretera. Por ejemplo, podría establecer un impuesto sobre los combustibles o peajes adicionales en ciertas... Continuar leyendo "Principios de Economía: Conceptos Fundamentales y Aplicaciones Prácticas" »

1. La Gestió dels Recursos Humans

Recursos Humans

Els recursos humans són la força de treball de l’empresa: el conjunt de persones que en formen part i les seves competències (coneixements, habilitats, experiència, actituds i valors). A diferència de la tecnologia o les instal·lacions, les persones aporten un valor únic. Per això, els recursos humans es consideren sovint capital humà, perquè es poden potenciar amb formació i experiència.

Gestió dels Recursos Humans

La gestió dels recursos humans és el conjunt de decisions, polítiques i accions que defineixen quines competències necessita l’empresa, com organitza el personal i quines condicions crea perquè la plantilla pugui treballar bé. Inclou incorporar persones, formar-... Continuar leyendo "Gestió de Recursos Humans: Conceptes Clau, Planificació i Formació" »

Fundamentos de la Planeación Financiera y el Costo de Capital

1. La Planeación Financiera: Concepto y Tipos

La planeación financiera coordina y controla las acciones de la empresa para alcanzar sus objetivos. Se apoya en dos pilares fundamentales:

• Planeación de efectivo: Se materializa en el presupuesto de efectivo.
• Planeación de utilidades: Se refleja en los estados financieros pro forma.

El proceso de planeación financiera es un conjunto de pasos que permite a la empresa anticipar sus necesidades financieras y coordinar sus acciones para alcanzar sus objetivos. Este proceso se estructura en dos horizontes temporales:

• Planes financieros a largo plazo (Estratégicos): Cubren periodos de 2 a 10 años y establecen los objetivos generales de la

Conceptos Fundamentales de Macroeconomía

El Producto Interior Bruto (PIB) es el valor monetario de todos los bienes y servicios finales producidos en el interior de un país durante un período de tiempo determinado, generalmente un año.

Fuerzas del Mercado y Contabilidad Nacional

Las fuerzas internas del mercado están determinadas por el comportamiento de los agentes económicos en un país y se expresan mediante el libre juego de la oferta y la demanda agregadas.

La Contabilidad Nacional es el conjunto de indicadores que registran e informan sobre las distintas actividades económicas realizadas en el interior de un país durante un período determinado.

Demanda y Oferta Agregada

La demanda agregada es el gasto total que, para un determinado... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Macroeconomía: PIB, Oferta, Demanda y Política Fiscal" »