Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

Concepto de Departamentalización:
La Departamentalización es un proceso por el cual se agrupan, entre los órganos de una determinada organización, actividades o funciones similares y, lógicamente, relacionadas. En un primer momento se reparte el trabajo por tareas logrando una especialización que permite obtener ganancias de productividad. A continuación, se procede a la departamentalización con el objetivo de lograr una gestión eficiente.

El reparto del trabajo y su posterior reagrupamiento se puede efectuar de tres maneras distintas, originando diferentes tipos de estructuras organizacionales, a saber:

• División por jerarquía
• División por funciones
• División por división (unidad/ delegación, grupo de clientes, grupo de productos,

La renta nacional no es la renta que realmente se puede gastar. Para calcular la renta nacional disponible es preciso añadir los impuestos directos, cotizaciones sociales, donaciones y otras transferencias corrientes de renta que se reciben de los no residentes, menos la cuantía que se destina a los no residentes.

La renta disponible de las familias suele ser la variable que se considera para estimar su poder adquisitivo (capacidad de compra).

En la medida en que lo que se quiere conocer es la capacidad de gasto de las familias se plantea si no sería preferible considerar el gasto de las familias como un indicador más adecuado de la renta permanente de las familias.

El ingreso o renta disponible de los individuos o familias, que se estima

1. ¿Cuál es la finalidad de realizar la evaluación de un proyecto?

Para determinar cualitativamente y cuantitativamente, las ventajas y desventajas de asignar recursos a una iniciativa, en una proyección de tiempo.Entonces nos preguntaremos:¿Cuáles son los costos y beneficios involucrados?¿Cómo se espera que se sucedan en el tiempo?¿Cuáles son las amenazas y fortalezas de las variables del proyecto?

2. Explique las etapas del ciclo del proyecto

-IDEA-Pre-Inversión -> Inversión -> Operación-Evaluación de Resultados Perfil Ejecución Puesta en Marcha, Operación Plena - Abadono Desmantelamiento Pre Factibilidad Factibilidad Perfil
Información existente, opinión de experiencias. Solo estimaciones globales de inversiones ,... Continuar leyendo "Principales diferencias en perfil prefactibilidad factibilidad" »

Patrimonio:

es el total de bienes y derechos adquiridos y las obligaciones que posee una persona física o jurídica. 

Soc.Colect:

Los socios contraen responsabilidad subsidiaria ilimitada y solidaria por las obligaciones sociales (responden por cualquiera de sus socios). Administrada por cualquiera de sus socios los aportes de los socios pueden realizarse en efectivo o en bienes no existiendo la división del capital.

Srl:

esta a cargo de uno o mas gerentes, generalmente socios. El capital se divide en partes iguales llamadas cuotas. Los socios limitan su responsabilidad al capital q aportan. No mas de 50 socios. De las utilidades se reserva un 5% hasta completar una reserva del 20%.

Soc. Capeindust:

se constituye de socios que aportan fondos... Continuar leyendo "100 cuentas de activo" »

Libros contables obligatorios(empresa):

Plan general de Contabilidad

Cuentas Anuales Obligatorias:

Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Estado de cambios en el Patrimonio Neto y Memoria.//

Código de Comercio

1)Libro de Inventario y Cuentas Anuales: Incluye el Balance inicial de la empresa, los Balances de comprobación trimestrales y las cuentas anuales, así como el inventario de cierre del ejercicio.

2)Libro Diario:En él se registran las operaciones relativas al ejercicio de la actividad de la empresa día a día

Las Cuentas Anuales:

- El patrimonio de la empresa:

Conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa en un momento determinado de tiempo.

Balance:

Documento contable que refleja la situación patrimonial de la empresa en un... Continuar leyendo "Ejercicios resueltos de fondo de maniobra" »

5.1.2 Presentación teorías motivación

Teorías de contenido

Explica que es lo que motiva a las personas, las causas... Esto nos permite:

Determinar que necesidades provocan el rendimiento de los empleados.
Darnos cuenta que las necesidades son distintas y cambian entre personas.

Teoría de Proceso

Trata de explicar cómo se produce la motivación y que se puede hacer para inducirla, dirigirla, mantenerla...

5.2 Teorías de Contenido 5.2.1 Jerarquía de necesidades de Maslow Según Maslow hay que entender dos premisas básicas:
Solamente influye las necesidades no satisfechas, lo que motiva es la insatisfacción
Cuando una necesidad es satisfecha, mayor premio no crea satisfacción

Las necesidades se distribuyen en una pirámide, entre necesidades... Continuar leyendo "Diferencias entre las teorías de Maslow y herzberg" »

Sistema tributario de Chile

Es un conjunto de normas, principios e instituciones que regulan las relaciones que se originan por la aplicación de tributos en el país. La misión principal del sistema tributario es la de proveer de ingresos al estado
Conjunto de impuestos y los mecanismos de recaudación y fiscalización de estos que existen en una sociedad dada

Sistema tributario es el conjunto de tributos que establece un país (Estado) en una época determinada.
Los tributos que conforman el sistema tributario están relacionados entre sí, razón por la cual deben considerarse en su conjunto, y no aisladamente

Rol del Sistema Tributario:

Proporcionar ingresos (recursos) al Estado para financiar sus actividades. Constituye la principal fuente... Continuar leyendo "Cual es la diferencia entre tributo e impuesto" »