Chuletas y apuntes de Derecho de Otros cursos

Clasificación de los Derechos Reales

1. Derechos reales típicos o nominados

   Son todos los derechos reales que no solo están mencionados en el Código Civil o en las leyes civiles especiales, sino que son objeto de una regulación concreta y específica.

   Derecho real pleno o total: La Propiedad

   La propiedad (art. 348 CC) es el derecho real por excelencia. Es el que mayor contenido y facultades atribuye a su titular (gozar + disponer). Sobre él se construye la mayor parte de la economía y, a su vez, es causa, directa o indirecta, de la existencia del resto de los derechos reales.

   Derechos reales sobre cosa ajena (Limitados)

   Implican la existencia de una situación de hecho en la que hay dos titulares de derechos reales distintos que, sin embargo,

Fiscalización Tributaria

1. Procedimientos que no constituyen fiscalización

• Preventivos y de colaboración (Arts. 33 y 60)
• Información propia o de terceros (Art. 33 bis): El incumplimiento se considera una infracción.
• Comparecencia frente a determinados incumplimientos (Art. 59 bis)
• Acceso a sistemas tecnológicos (Art. 60 bis)

2. Procedimiento General (Art. 59, Auditoría)

El requerimiento da cuenta del inicio de un proceso de fiscalización al contribuyente sobre una materia determinada, indicando los impuestos a revisar y los periodos que se auditarán.

Luego de un requerimiento de antecedentes, el SII tiene un plazo máximo de 9 meses para citar, liquidar o girar, contados desde la certificación de recepción de los antecedentes solicitados...

El Delito de Tortura: Artículos 174 - 177 del Código Penal

Sujeto Activo y Requisitos del Tipo

El sujeto activo de este delito solo puede ser una autoridad o funcionario público (según el artículo 24 del Código Penal) con capacidad coactiva, como policías, militares o funcionarios de prisiones. Por esta razón, se considera un delito especial y agravado.

El tipo penal exige actuar “abusando de su cargo”, lo que significa que solo puede cometerse cuando el sujeto obra en el ejercicio de sus funciones. Además, se requiere una de las siguientes finalidades específicas:

• Vejación o humillación.
• Obtención de una confesión.
• Imposición de un castigo.
• Motivaciones discriminatorias.

Si no concurre una de estas finalidades, la conducta podría...

Concepto de Representación Voluntaria

Un tercero con capacidad para ello ha sido expresamente habilitado para actuar en nombre y representación de los intereses de otra persona. Actúa por y para el representado y por sus intereses.

• La persona no pierde su capacidad de actuar, sino que esta se extiende y se amplía. No solo ella va a poder actuar, sino que va a permitir que otro pueda actuar en beneficio de sus intereses.
• Se produce una legitimación indirecta para que un tercero pueda actuar en la esfera jurídica de otra persona.
• Se amplía el concepto de legitimación activa. Es decir, no hay sustitución en los actos jurídicos, sino que se amplían las personas legitimadas para realizar un acto o negocio jurídico. Amplío la capacidad para

Lan Zuzenbidea eta Arauen Hierarkia

Lan zuzenbideak langileen eta enpresaburuen arteko harremanak arautzen ditu. Arau hauen artean hierarkia-printzipioa gailentzen da; hau da, beheko mailako arauek ezin dituzte goiko mailako legeak kontraesan:

1. Langileen Estatutua
2. Sektoreko lan-hitzarmenak
3. Enpresako hitzarmenak
4. Lan-kontratua

Lan-harremana

Enpresen eta langileen artean ematen den harremana da. Hiru motatakoa izan daiteke: arruntak, bereziak eta lan-zuzenbidetik kanpokoak.

Lan-harreman arruntak

Harreman hauek honako ezaugarri hauek dituzte:

• Pertsonala: Langileak berak egin behar du lana.
• Borondatezkoa: Langileak askatasunez onartzen du lana.
• Ordaindua: Egindako lanaren truke soldata jasotzen da.
• Besteren konturakoa: Enpresak hartzen du bere gain arrisku ekonomikoa.

Concepto de la Obligación

Es un vínculo jurídico que une a dos o más personas (el acreedor y el deudor), por el cual el deudor queda constreñido a cumplir una prestación (dar, hacer o no hacer) a favor del acreedor, quien puede exigir su cumplimiento.

Elementos Constitutivos de la Obligación

1. Vínculo jurídico: La fuerza legal que une a las partes.
2. Sujetos: Acreedor (quien puede exigir) y Deudor (quien debe cumplir).
3. Objeto o Prestación: La conducta debida (Dar, Hacer o No Hacer).

Modalidades de las Obligaciones

1. Obligaciones Puras y Simples

• Se cumplen de inmediato, sin estar sujetas a condición o plazo.

2. Obligaciones Sujetas a Condición

Su existencia o extinción depende de un acontecimiento futuro e incierto.

Tipos de Condición

• Suspensiva:

Definiciones Esenciales

• ESTADO: Conjunto de órganos que ejercen el poder político.
• BIEN COMÚN: Conjunto de condiciones sociales básicas que el Estado debe asegurar.
• SOBERANÍA: Poder político supremo de gobierno en la nación.

Ejercicio de la Soberanía

• Directamente: Lo ejerce el pueblo a través de elecciones o plebiscitos.
• Indirecta: Es ejercida por el Estado a través de sus órganos.

ESTADO DE DERECHO: Implica la subordinación del poder político al derecho.

Funciones del Estado

Función Ejecutiva

Representada por el Presidente y ejerce dos funciones: de gobierno y administrativa.

Función Legislativa

Encargada de la elaboración de normas generales y obligatorias reguladoras de conductas.

Función Judicial

El Poder Judicial (PJ), a través de...

Impacte de la PAC en el benestar boví

La política de la Unió Europea que pot limitar el benestar boví és la Política Agrària Comuna (PAC), regulada principalment als articles 38 a 44 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea (TFUE). Tot i que l'article 13 del TFUE estableix que la Unió i els Estats membres han de tenir plenament en compte les exigències de benestar animal com a éssers sensibles, la PAC ha prioritzat històricament objectius com l'augment de la productivitat i l'estabilitat dels mercats, fet que ha afavorit models de ramaderia intensiva que poden limitar el benestar del bestiar boví.

Institucions de la Unió i les seves funcions

Pel que fa a les institucions de la Unió Europea, cal destacar les següents, amb...

1. Clases de contratos administrativos

• Típicos: Obras, gestión de servicios públicos, suministros, concesión de obras públicas, entre otros.
• Especiales: Aquellos declarados como tales por ley o por su vinculación al giro o tráfico específico de la Administración contratante.
• Mixtos: Se debe elegir el régimen jurídico correspondiente al contrato que tenga mayor peso dentro de los elementos escogidos.

2. ¿Cómo se formalizan los contratos administrativos?

Deben formalizarse en documento administrativo, salvo que el contratista solicite su formalización en escritura pública, dentro del plazo de 30 días a contar desde el siguiente día a la notificación de la adjudicación.

3. Proceso de adjudicación de un contrato

• Publicación en el

Diferencias entre Jurisdicción y Competencia

• 1) Naturaleza esencial: Todo órgano jurisdiccional está provisto en su esencia de la potestad jurisdiccional; sin embargo, no todo tribunal tiene competencia para conocer un determinado asunto.
• 2) Generalidad vs. Especificidad: La jurisdicción es un término general y abstracto, un todo no radicado en un órgano particular. En cambio, la competencia es concreta y específica.
• 3) Prorrogabilidad: La jurisdicción es improrrogable, mientras que la competencia sí lo es, tratándose de asuntos civiles.
• 4) Divisibilidad: La jurisdicción es única, indivisible e inclasificable. La competencia es esencialmente divisible y clasificable.

Criterios de la Jurisdicción

En cuanto a la forma:

• Existencia de partes