Chuletas y apuntes de Ciencias sociales de Primaria

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Fundamentos de Geografía y su Enseñanza: Conceptos y Recursos

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La Geografía: Definición y Ramas

La geografía es la ciencia que estudia la superficie terrestre, las sociedades que la habitan, los territorios, paisajes, lugares, etc. La geografía moderna es una ciencia social que estudia la configuración del suelo, la organización y la estructura espacial de las sociedades humanas y las influencias que en dicha organización ejercen las condiciones naturales, como el clima y el entorno físico donde se asientan.

Ramas de la Geografía

La geografía se ha dividido en dos grandes campos: geografía general y geografía regional. La general es analítica porque estudia los hechos físicos y humanos, mientras que la regional es sintética, se ocupa de los sistemas territoriales particulares.

Geografía General

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Trabajo y Terapia Ocupacional: Perspectivas Críticas y Desafíos Sociales

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Concepto de Trabajo

Concepción Subjetivista

El trabajo se relaciona con la transformación de la naturaleza por el ser humano para satisfacer sus necesidades. Es culturalmente construido y está influenciado por relaciones de poder.

Concepción Objetivista

El trabajo se considera una actividad que transforma conscientemente la naturaleza y al propio ser humano, independientemente de su valoración social. Es una creación material o inmaterial que se circula.

Trabajo y Marx

Según Marx, el trabajo humano existe dos veces: idealmente, como proyecto en la mente del trabajador, y concretamente, como actividad.

Trabajo y Capitalismo

El capitalismo entiende el trabajo como creador de riqueza. Esta visión ha llevado a la creación de dos clases: dueños... Continuar leyendo "Trabajo y Terapia Ocupacional: Perspectivas Críticas y Desafíos Sociales" »

Evolución del Trabajo Social: De la Asistencia a la Transformación Profesional

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El Rol del Trabajador Social en la Comunidad

El Asistente Social es un profesional destinado a ayudar a las personas en desventaja social y económica a mejorar su condición, fomentando su autonomía y desarrollo personal dentro de la comunidad. Su rol no se limita a la asistencia paternalista, sino que actúa como coadyuvante en el desarrollo individual y comunitario, desempeñando funciones de educador, coordinador, asesor, planificador, mediador y ejecutor.

El Trabajo Social en un Mundo Globalizado

Los profesionales y estudiantes de Trabajo Social deben generar respuestas a los nuevos desafíos que presenta la globalización. Es crucial crear estrategias de intervención social innovadoras y reforzar las existentes para abordar problemas sociales... Continuar leyendo "Evolución del Trabajo Social: De la Asistencia a la Transformación Profesional" »

Feedback, Juego y Principios Metodológicos en Educación Física: Claves para el Aprendizaje Activo

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Feedback en el Proceso de Aprendizaje

Holding:

  • Intrínsecos: La información sobre el resultado la proporciona el propio sujeto. Sería un autofeedback.
  • Extrínsecos: El feedback lo imparte una persona ajena al ejecutante.
  • Concurrente: Se da durante el momento de ejecución, sin esperar a la finalización de la misma.
  • Terminal: Se da tras la finalización de la ejecución.
    • a) Inmediato: Realizado justo tras la finalización de la ejecución, sin demora.
    • b) Diferido: Realizado tras la finalización de la acción, pero dejando un tiempo de reflexión desde la conclusión hasta la producción del feedback.
  • Separado: Se dan feedbacks respecto a un único aspecto sobre el que deba incidir el ejecutante, siendo éste el más importante o no de los aspectos
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Didáctica de las Ciencias Experimentales: Evolución, Modelos y Claves para la Enseñanza

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Características de la Enseñanza Tradicional de las Ciencias

Existen varios factores que dificultan el proceso de aprendizaje de las ciencias:

  • Enfoque dogmático: Las clases de ciencias suelen ser excesivamente memorísticas, con predominio de la teoría y las fórmulas.
  • Escasez de trabajos prácticos.
  • Desconexión con la realidad: A menudo, los contenidos se perciben como irrelevantes para la vida cotidiana o el entorno del alumno.
  • Falta de diálogo y argumentación entre el profesorado y el alumnado.
  • Evaluación centrada en la memorización: Se da excesiva importancia a los exámenes, con gran cantidad de materia.
  • Imagen distorsionada de la ciencia: Con frecuencia, se transmite una visión empobrecida del trabajo científico.

Modelos Didácticos

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Descubre las Ciencias Sociales: Objeto de Estudio, Disciplinas y Conceptos Clave

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1. ¿Cuál es el Objeto de Estudio de las Ciencias Sociales?

Las Ciencias Sociales son aquellas disciplinas que tienen por objeto de estudio al hombre, aunque desde perspectivas distintas.

2. ¿Son una Ciencia Única o un Conjunto de Ciencias?

Las Ciencias Sociales suponen un conjunto de ciencias que tienen como objetivo el comportamiento de los distintos grupos humanos y del hombre, como individuo, en su relación con el medio.

3. ¿Para qué le Sirve al Alumno el Estudio de las Ciencias Sociales?

El conocimiento de las Ciencias Sociales aporta al alumno enormes posibilidades como elemento formativo de la personalidad, proporcionándole una madurez intelectual. Gracias a ellas se puede llevar a cabo el análisis riguroso de carácter interdisciplinar.... Continuar leyendo "Descubre las Ciencias Sociales: Objeto de Estudio, Disciplinas y Conceptos Clave" »

El Sistema Olímpico: Estructura, Contradicciones y la Carta Olímpica

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El Sistema Olímpico

1. El Sistema Olímpico

Entre los componentes del Movimiento Olímpico destacan tres "pilares" institucionales que constituyen el sistema olímpico:

  • El COI
  • Las FI
  • Los Comités Olímpicos Nacionales (CON)

El enorme poder del COI se debe a su poderío económico, que se ha desarrollado a partir de los años 80 del siglo XX con la presidencia de Samaranch, gracias a los derechos televisivos y a la esponsorización de las multinacionales, lo que le permite financiar a las FI y a los CON.

Por ese motivo, las FI presentan una dependencia con respecto al COI diferente en cada caso. Algunas han desarrollado autonomía financiera gracias a la creación y comercialización de su propio espectáculo deportivo, como el fútbol con la Copa... Continuar leyendo "El Sistema Olímpico: Estructura, Contradicciones y la Carta Olímpica" »

Origen, Evolució i Principis del Dret Internacional Públic

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Origen i Evolució del Dret Internacional Públic (DIP)

El DIP s'ha configurat segons el contingut i el grau d'evolució de la societat internacional. Requereix una base material i presenta les següents característiques i etapes:

Transformació de la Societat Medieval

Pas cap a estats sobirans.

Sistema Europeu d'Estats

La Pau de Westfàlia (1648) consagra el sistema europeu d'estats basat en l'estat modern.

Sistema d'Estats de Civilització Europea

Es produeix un trasllat de la tradició cultural europea a altres continents mitjançant la immigració i la recepció dels principis fonamentals del Dret de Gents europeu per les noves repúbliques americanes. Al segle XVIII, es consolida un sistema d'estats sobirans basat en l'equilibri de poder i consensos.... Continuar leyendo "Origen, Evolució i Principis del Dret Internacional Públic" »

La demografia i l'economia a l'Antic Règim

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PRIMERA X

Característiques demografia antic règim→ natalitat elevada, una mortalitat elevada i els efectes negatius de les crisis periòdiques o subsistència. / Les potències econòmiques més grans d’aquella època van ser ciutats que tenien ports importants des dels quals comerciar, com ara Venècia, Anvers, Lisboa, Sevilla, Londres i les ciutats de la Hansa. Casi bé totes portuàries./ La base de l’economia continuà sent l’agricultura. Els estaments eren els diferents grups socials, aquests estaments es divideixen en els privilegiats i en els no privilegiats./Classe social que va experimentar desenvolupament important al llarg de l’edat moderna → la burgesia, ja que es dediquen al comerç a gran escala i al món de les finances.

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Tipos de estructuras organizacionales

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Estructura Simple

Características:

  • Especialización: Mínima
  • Formación: No existe
  • Centralización: Absoluta
  • Departamentalización: Existe un grupo de participantes
  • Componente Administrativo: Nulo o básico
  • Control: Absoluto

Estructura Funcional

Características:

  • Especialización: Depende de la función
  • Formación: Existe
  • Centralización: Alta
  • Departamentalización: Funcional
  • Componente Administrativo: Importante
  • Control: Niveles altos y reducido

Estructura Divisional

Características:

  • Especialización: Formalización y necesaria
  • Formación: Descentralización elevada
  • Centralización: Agrupación por outputs
  • Departamentalización: Componente administrativo staff para asesorar
  • Control: Total

Estructura Matricial

Características:

  • Especialización: Alta
  • Formación: Mínima
  • Centralización:
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