T4 la nomina FOL

NOMINA O RECIBO DE SALARIOS: documento kel empresario entrega al trabajador con la liquidacion del salario,aki se especifican cada percepcion,descuentos practicados etc...ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS:encabezamiento del recibo de salarios:aki figuran los datos identificativos d la empresa y del trabajador.los conceptos a los k se debe prestar mayor atencion son:-categoria o grupo profesional: se hacen diferentes grupos profesionales segun las funciones realizadas x los trabajadores y sus titulaciones adquiridas en el desempeño d su profesión.-grupo de cotizacion:todos los trabajadores estan incluidos en uno de los 11 grupos d cotizacion k establece la seguridad social segun las categorias profesionales k aparecen en la tabla 4.5. cuerpo del recibo d salarios:el cuerpo principal de lsalario se divide en:devengos, deducciones y bases d cotizacion.-Devengos:cantidades k perciben los trabajadores x diversos conceptos.stos s dividen en:PERCEPCIONES SALARIALES Y PERCEPCIONES NO SALARIALES.-deducciones:son cantidades k la empresa retiene x diferentes conceptos,-bases d cotizacion a la seguridad social y base sujeta a retencion del IRPF:aki se dejan constancia d las bases k sirven xra el calculo d las deducciones a k está sujeto el salario d los trabajadores:cotizaciones a la seguridad social y retencion a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas fisicas (IRPF)