Profesiones y ocupaciones en el sector sanitario: clasificaciones y categorías
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Resumen
El documento explica las clasificaciones oficiales de actividades económicas (CNAE) y de ocupaciones (CNO-11) en España, así como el concepto de categoría profesional. Incluye los grupos de clasificación profesional de un hospital (A a E) y enumera las profesiones reguladas y los títulos de formación profesional del sector sanitario.
Puntos clave
- La CNAE clasifica las actividades económicas; la actividad sanitaria figura principalmente en el grupo N, y la versión vigente es la CNAE-2009 aprobada por el Real Decreto 475/2007.
- La CNO-11 (Real Decreto 1591/2010) es el sistema nacional de codificación de ocupaciones con fines estadísticos.
- La categoría profesional agrupa a los trabajadores según las dificultades y responsabilidades de sus tareas y determina diferencias salariales.
- En un hospital, el grupo A corresponde al personal facultativo y el grupo E a celadores y personal de limpieza.
- Entre las profesiones sanitarias reguladas con título universitario figuran médico, enfermero, fisioterapeuta, logopeda, óptico, podólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional y matrón/a.
- Los ciclos formativos de grado medio y superior de la familia Sanidad forman técnicos como el de Farmacia y Parafarmacia o el de Radioterapia y Dosimetría.
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Competencia profesional
Capacidad para aplicar conocimientos, destrezas y actitudes al desempeño de la ocupación que se trate, incluyendo la capacidad de respuesta a problemas imprevistos, la autonomía, la flexibilidad, la colaboración con el entorno profesional y con la organización del trabajo.
Actividades económicas
El INE elaboró en 1993 la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-93).
Esta clasificación permite recoger, transmitir y publicar datos estadísticos nacionales y comunitarios que se pueden comparar.
El contenido de la CNAE es revisable para incorporar la evolución tecnológica, económica o para ajustarla a las modificaciones introducidas en otras clasificaciones internacionales.
En la CNAE se reflejan, ordenadas en grupos y por códigos, las actividades correspondientes a los sectores económicos.
Generalmente este código (que suele ser de 5 dígitos) se utiliza en muchos formularios e impresos, tanto oficiales como a nivel de empresa.
Actualmente está en vigor la Cnae-99 (Real decreto 475/2007, de 13 de abril). Esto es debido a la necesidad de reflejar los cambios estructurales de la economía, y en especial el desarrollo tecnológico habido desde la última revisión de la clasificación.
Las actividades económicas del sector de la sanidad figuran principalmente en el grupo N.
Ocupaciones
La ocupación se define como el conjunto de tareas que realiza un trabajador con el fin de cumplir unos objetivos fijados por la empresa.
Factores como la evolución de la economía o las innovaciones tecnológicas determinan cambios en la estructura ocupacional: aparecen nuevas ocupaciones mientras desaparecen otras.
Existen organismos que se encargan de revisar las clasificaciones establecidas.
La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) revisó la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones en 1988 (CIUO-88).
La misma fue adaptada por la Comunidad Europea en 1993, dando lugar a la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones Comunitaria (CIUO-COM-93).
El INE elaboró, en 1994, la Clasificación Nacional de Ocupaciones: CNO-94 (a partir del 1 de Enero de 20011:CNO-11). El Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre, por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011.
La CNO-11 es un sistema de codificación que tiene por objeto el tratamiento de la información sobre ocupaciones de manera uniforme a efectos estadísticos.
En una misma empresa existen distintas ocupaciones.
Por ejemplo, en una empresa medioambiental podrían figurar, entre otras, las siguientes ocupaciones: director o gerente, responsable técnico, responsable de recursos humanos, responsable administrativo financiero, técnico forestal, operario de mantenimiento…
Categorías profesionales
Se denomina categoría profesional de los trabajadores a la serie de grupos de valoración salarial en las que se clasifica al personal de una empresa de acuerdo con las dificultades y responsabilidades que tienen las tareas que realizan.
Es un concepto de relevancia social, porque distingue a unos trabajadores respecto de otros y es un concepto económico porque hay diferencias salariales significativas entre las diversas categorías.
La categoría que se tiene en una empresa se negocia en el momento que se firma un contrato de trabajo, y una vez en la empresa se puede ir mejorando la categoría profesional de acuerdo con las tareas que se vayan asumiendo.
Dentro de un hospital distinguimos las siguientes:
Grupo de clasificación profesional A: personal facultativo (especialistas y no especialistas); personal en formación (médicos especialistas, químicos, biólogos, psicólogos, etc.).
Grupo de clasificación profesional B: ingenieros técnicos, grupo de gestión, ATS/DUE, matronas, fisioterapeutas…
Grupo de clasificación profesional C: técnicos especialistas, grupo administrativo, cocineros…
Grupo de clasificación profesional D: auxiliares de enfermería, auxiliares administrativos…
Grupo de clasificación profesional E: celadores, personal de limpieza…
Profesiones del sector sanitario
Correspondiente a títulos de enseñanza superior Dentro de la relación de profesiones reguladas en España, las pertenecientes al sector sanitario son, entre otras:
| Correspondientes a títulos de formación profesional Dentro del sector sanitario aparecen:
|
Puestos y ocupaciones de los títulos Profesionales
Cada Título Profesional (sea de Grado Medio o Superior..) tiene asociados unos puestos de trabajo.
En la web : portal de FP encontramos los diversos títulos de GM y GS de la familia Sanidad. Dentro de cada uno de ellos están las principales ocupaciones
Ciclos Formativos Grado Medio Sanidad:
Ciclos Formativos Grado Superior Sanidad:
Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear
Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitarias
Preguntas frecuentes
¿Qué es la categoría profesional de un trabajador?
Es la serie de grupos de valoración salarial en la que se clasifica al personal de una empresa según las dificultades y responsabilidades de sus tareas. Se negocia al firmar el contrato y puede mejorar con el tiempo.
¿Qué diferencia hay entre ocupación y actividad económica?
La ocupación es el conjunto de tareas que realiza un trabajador para cumplir los objetivos de la empresa. La actividad económica describe el sector en el que opera la empresa y se recoge en la CNAE.
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