Polítiques Actives d'Ocupació a Catalunya: Marc Legal i Programes Clau

Les Polítiques Actives d'Ocupació (PO) a Catalunya

Marc Institucional: Departament d'Empresa i Ocupació

Marc Legal i Instruments Estratègics del SOC

• En construcció d'acord amb el Decret 352/2011, de 7 de juny (DOGC 5897, de 9 de juny de 2011).
• El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) es regeix per la Llei 17/2002 d'Ordenació del Sistema d'Ocupació i de Creació del SOC. Aquesta Llei identifica tres instruments estratègics del SOC:
  • El Pla de Desenvolupament de Polítiques Actives.
  • Els Pactes Territorials per a l'Ocupació.
  • L'Observatori del Mercat de Treball (regulat pel Decret de 18 de novembre de 2008).
• La Llei 17/2002 estableix l'elaboració d'un Pla General d'Ocupació de Catalunya, on es planifica l'estratègia en matèria d'ocupació a mig termini, prenent com a referència els criteris, els objectius i els indicadors de l'Estratègia Europea per a l'Ocupació.

Directrius de la Política Ocupacional de la Generalitat

Les directrius de la política ocupacional de la Generalitat de Catalunya venen determinades per l'Estratègia Catalana per a l'Ocupació i pel Pla General d'Ocupació de Catalunya, consensuats entre el Govern de Catalunya, els agents socials i les entitats representants dels governs locals.

Aquest conjunt de directrius s'integra i es concreta en el Pla de Desenvolupament de les Polítiques Actives d'Ocupació de Catalunya (PDPO), com a instrument de programació operativa per al SOC i per a les unitats del Departament de Treball encarregades de gestionar les polítiques actives d'ocupació.

Classificació dels Programes i Accions Més Importants

• Programa d'Orientació Laboral:

  Accions d'informació, orientació i recerca de treball. Inclou els Plans de Garantia Juvenil.

• Programa de Formació:

  Adquisició de qualificació professional. Podem distingir:

  • Formació Ocupacional: Cursos subvencionats i gratuïts per als beneficiaris. La seva finalitat és qualificar-los i preparar-los per a un lloc de treball o un sector d'activitat concret (gestionat per les CCAA amb competències).
  • Programa de Formació Continuada: Formació laboral subvencionada, adreçada específicament a treballadors en actiu.
• Programes d'Iniciativa Local:
  • Plans d'Ocupació: Adreçats a persones de 25 anys o més en situació d'atur (preferentment aturats de llarga durada, dones, majors de 45 anys i altres col·lectius desfavorits) amb la finalitat de millorar la seva ocupabilitat.
  • Programes de Capacitació: Combinen la formació pràctica, com per exemple les Escoles Taller i Cases d'Oficis.
  • Itineraris Personals d'Inserció (IPI).
  • Programes de Promoció de l'Activitat Econòmica (p. ex., Reinicia't): Adreçats a la promoció d'empreses (com l'autoocupació i nous emprenedors), destinats a treballadors en atur o a aquells que tinguin un projecte empresarial.