Fundamentos de la Pedagogía: Teorías del Aprendizaje y Marco Normativo

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Preparación para el Examen Escrito

🧪 1. Conductismo

¿Qué plantea?
El aprendizaje se produce mediante cambios en la conducta, a partir de estímulos, respuestas, consecuencias y observación.

  • Skinner — Condicionamiento operante: la conducta se modifica mediante refuerzos y consecuencias.
  • Bandura — Aprendizaje social: aprendemos mediante la observación e imitación de modelos.

🧰 Estrategias Conductistas

  • Refuerzo positivo.
  • Establecer rutinas.
  • Modelado.
  • Repetición.
  • Ambientes seguros y predecibles.
  • Crear experiencias positivas asociadas al aprendizaje.

🧠 2. Cognitivo-Constructivismo

¿Qué plantea? El estudiante construye activamente su aprendizaje, relacionando sus experiencias y conocimientos previos con nueva información y con su entorno.

  • Piaget — Desarrollo cognitivo: el conocimiento se construye interactuando con el entorno y según las etapas del desarrollo.
  • Ausubel — Aprendizaje significativo: lo nuevo se aprende relacionándolo con los conocimientos previos.
  • Bruner — Aprendizaje por descubrimiento: se aprende mediante la exploración, el descubrimiento y la indagación con guía.
  • Vygotsky — Teoría sociocultural: aprendemos mediante la interacción social, la Zona de Desarrollo Próximo (ZDP) y el andamiaje.

Estrategias Constructivistas

  • Aprendizaje cooperativo y colaborativo.
  • Reflexión metacognitiva: pensar sobre el propio aprendizaje.
  • Pausas activas.
  • Activar conocimientos previos.
  • Exploración e investigación.
  • Andamiaje y apoyos progresivos.

🌍 Los 4 Sistemas de Bronfenbrenner: Teoría Ecológica

Plantea que el desarrollo de una persona está influido por los diferentes contextos y sistemas en los que se desenvuelve y por la interacción entre ellos.

  • Microsistema: familia, escuela, amigos.
  • Mesosistema: relación entre dos microsistemas.
  • Exosistema: contextos donde la persona no participa directamente, pero que igualmente la afectan. Ejemplo: trabajo de los padres o decisiones de la institución escolar.
  • Macrosistema: cultura, valores, leyes, creencias y normas sociales.

📝 Instrumentos y Procesos de Evaluación

1. Pauta de Cotejo (Formativa / Sí-No)

¿Cómo se aplica? Se observa al estudiante mientras realiza la actividad y se marca la presencia o ausencia del indicador.

2. Escala de Apreciación (Formativa / Logrado - En proceso - Por lograr)

¿Cómo se aplica? Se observa al estudiante y se clasifica su nivel de desempeño según criterios preestablecidos.

Indicadores de Evaluación

  • Conceptual (Saber 🧠): Conocimientos y hechos.
  • Procedimental (Hacer ✋): Habilidades y destrezas.
  • Actitudinal (Ser/Convivir ❤️): Valores y actitudes.

Nota: Es fundamental utilizar verbos observables como: identifica, ordena, responde o participa.

Marco Teórico de la Evaluación

El Decreto 67 entiende la evaluación como la obtención e interpretación de evidencia para tomar decisiones, promover el progreso y retroalimentar la enseñanza. Se fundamenta en Castillo y Cabrerizo (2010) respecto del uso técnico de instrumentos de evaluación.

⚖️ Normativas Educativas Vigentes

Decreto 67: Evaluación, Calificación y Promoción

Regula la evaluación, calificación y promoción, promoviendo la evaluación formativa, la retroalimentación constante y la diversificación de los procedimientos evaluativos.

Decreto 83: Diversificación y Adecuaciones

Orienta la diversificación de la enseñanza y las adecuaciones curriculares para responder a las necesidades de estudiantes con Necesidades Educativas Especiales (NEE).

DUA: Diseño Universal para el Aprendizaje (Acceso para todos)

Busca eliminar barreras para el aprendizaje ofreciendo distintas formas de presentar la información, participar y demostrar lo aprendido.

👉 Para memorizar: Representación + Compromiso + Acción/Expresión.

Decreto 170: NEE y Diagnóstico

Regula la evaluación diagnóstica de las NEE y determina qué estudiantes pueden ser beneficiarios de la subvención de educación especial.

Marco para la Buena Enseñanza (MBE): Buena Práctica Docente

Es un referente que orienta lo que un docente debe saber y hacer para desarrollar una enseñanza de calidad en el aula.

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