Fundamentos de la Instrucción Policial: Disciplina y Subordinación

Concepto de Instrucción

La instrucción, como concepto general, es el proceso mediante el cual el hombre adquiere y retiene conocimientos que le permiten desarrollar habilidades para llevar a cabo una tarea, poniendo en juego sus aptitudes personales. La instrucción comprende dos aspectos fundamentales:

• Adquirir conocimientos: Teoría.
• Desarrollar la habilidad: Práctica.

Toda instrucción debe basarse en los fundamentos de un plan racional, consciente y natural:

• Racional: Porque deberá estar basado en exigencias fisiológicas y de acuerdo con el fin propuesto.
• Consciente: Porque deberá tender a que el ejecutante comprenda la finalidad de cada movimiento.
• Natural: Porque los movimientos deberán ser ejecutados con naturalidad, es decir, encuadrados dentro de las leyes de la mecánica y la fisiología humana.

Instrucción Policial

Es el periodo de tiempo en el cual los efectivos policiales adquieren conocimientos y obtienen las herramientas necesarias que les servirán para desenvolverse en su profesión.

Orden Cerrado

El orden cerrado consiste en la ejecución ordenada, precisa y simultánea de movimientos individuales y grupales, tendientes a crear destreza, coordinación, acostumbrar al policía a responder al impulso del superior y promover el espíritu de trabajo en equipo. Ayuda a crear y desarrollar hábitos como la disciplina, subordinación y espíritu de cuerpo; el orden cerrado es la base de la precisión y marcialidad.

Disciplina

Se entiende por disciplina (del latín discipulus, “discípulo, estudiante”) una manera coordinada, ordenada y sistemática de hacer las cosas, de acuerdo con un método, código o consideración del modo correcto de actuar.

En este caso, la disciplina es la base de la institución policial; en el ámbito policial, se cumple mediante la sujeción al régimen disciplinario, la cual se manifiesta en la subordinación, obediencia y respeto.

Tipos de disciplina

• Disciplina militar: Aquella que atañe a la fidelidad de las fuerzas armadas, cuyo rol es de garantes del sistema y de la protección de la nación, por lo que deben ser disciplinados y organizados, sin margen para el juego o la duda.
• Disciplina escolar: Aquella que se da dentro de las diversas instituciones educativas, desde preescolares hasta universidades, y que garantiza la continuidad en el tiempo de los saberes y de un método de impartirlos de manera progresiva.
• Disciplina laboral: Aquella que tiene que ver con el desempeño profesional y que distingue los asuntos laborales de los personales, asegurándose de que el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada y eficaz.
• Autodisciplina: Aquella que, en cualquier ámbito, se aplica a uno mismo para llevar a cabo una tarea en un tiempo estipulado y de un modo ordenado.

Subordinación

La subordinación debe entenderse como la sujeción al mando de un superior por parte de un subalterno; es decir, es la relación de mando que existe entre dos personas. La subordinación comprende el reconocimiento de la autoridad en todos los grados y manifestaciones, con la voluntad siempre pronta para acatarla y alcanzar el fin que las órdenes se proponen.

En la institución policial, la subordinación se pone de manifiesto a través de una escala jerárquica, compuesta por personal superior y personal subalterno, con el fin de llegar a un propósito y cumplir una misión.