Factors de Producció: Terra, Capital i Treball Explicats

Factors de Producció

Els factors de producció són els recursos que fem servir per a produir béns o serveis. Tradicionalment es classifiquen en tres categories principals:

• Terra (Recursos Naturals)
• Capital
• Treball

Terra (Mercat de Recursos Naturals)

Aquest mercat inclou tots aquells recursos no elaborats per l'home. Es caracteritza per ser:

• Immobil: No es pot traslladar.
• No produïble: La quantitat és limitada.
• Oferta rígida: Fins i tot inelàstica, ja que la quantitat disponible no varia fàcilment amb el preu.

Existeix un perill constant de sobreexplotació. La retribució per l'ús dels recursos naturals s'anomena Renda de la terra.

Capital (Mercat de Capital)

Es distingeixen dos tipus principals de capital:

Capital Físic

Són béns ja produïts per l'home que s'utilitzen per a crear altres béns o serveis. No satisfan directament cap necessitat. Exemple: maquinària, eines, edificis.

Capital Financer

Són els recursos financers (crèdits o diners) amb què compta una empresa per a dur a terme la seva activitat. Amb el capital financer, l'empresa compra i fa servir béns de capital físic. Exemples: la borsa de valors, els bancs.

Treball (El Mercat Laboral)

És l'àmbit on es produeix la interrelació entre l'oferta i la demanda de treball. Té similituds amb altres mercats, però també singularitats que el fan diferent:

• Implica persones, no objectes.
• Està força regulat per l'Estat (moltes lleis i normes).
• Els treballadors compten amb la pressió de les seves associacions (sindicats).
• Els salaris mostren una forta rigidesa a la baixa, i això influeix en l'atur.
• La formació és poc elàstica, ja que necessita molt de temps per adaptar-se a les noves necessitats del mercat.
• Hi ha certa rigidesa en la mobilitat geogràfica (nacional o regional).
• L'elasticitat del mercat pot variar molt segons l'ofici (pot ser molt inelàstic o molt elàstic).

Oferta de Treball

És el nombre de persones que volen treballar a cada nivell salarial. Factors que hi influeixen:

• Nivell salarial
• Prestigi social de la feina
• Moviments demogràfics (creixement de la població, estructura d'edat)
• Edat i sexe de la població
• Moviments migratoris
• Factors socials, culturals, religiosos o sociològics

Demanda de Treball

És el nombre de persones que els empresaris estan disposats a contractar a cada nivell salarial. Factors que hi influeixen:

• La productivitat del treball
• Els beneficis empresarials
• Les expectatives de futur de l'economia
• El marc legal laboral

Productivitat

Es pot definir com la relació entre el valor dels béns produïts i els costos laborals associats. Factors que determinen la productivitat:

• Capital físic: Quantitat i qualitat de la maquinària, eines, etc.
• Capital humà: Nivell d'estudis, formació i experiència dels treballadors.
• Tecnologia: Nivell tecnològic aplicat als processos productius.
• Mecanització i industrialització.
• Innovació i inversions en recerca i desenvolupament (R+D).
• Qualitat del producte o servei.
• Organització empresarial i mètodes de treball.

Intervenció de l'Estat en el Mercat Laboral

L'Estat intervé per regular el mercat laboral en diversos àmbits:

• Establiment de drets laborals i regulació de les organitzacions pròpies dels treballadors (sindicats).
• Protecció social: Fixar una edat mínima per treballar, evitar discriminacions, garantir la jubilació, etc.
• Política salarial: Establiment de salaris mínims, regulació de convenis col·lectius.
• Seguretat i salut laboral: Normatives per garantir condicions de treball segures.

Indicadors del Mercat Laboral

• PET (Població en Edat de Treballar): Persones en el rang d'edat considerat apte per treballar.
• Població Inactiva: Part de la PET que no treballa ni busca feina (estudiants, mestresses de casa, incapacitats, jubilats, etc.).
• Població Activa: Part de la PET que treballa (ocupada) o busca feina activament (desocupada/aturada).
  • Població Ocupada: Assalariats o autònoms.
  • Població Desocupada: Aturats que busquen feina.
• Taxa d'Activitat: (Població Activa / PET) * 100
• Taxa de Desocupació (Atur): (Població Desocupada / Població Activa) * 100
• Taxa d'Ocupació: (Població Ocupada / PET) * 100

Tipus d'Atur

• Atur Cíclic o Conjuntural: Causat per les fluctuacions de l'activitat econòmica (recessions).
• Atur Estacional: Lligat a activitats que només es realitzen en certes èpoques de l'any (turisme, agricultura).
• Atur Friccional: Temps que triguen les persones a trobar una nova feina (canvis de feina, entrada al mercat laboral). És considerat normal en una economia dinàmica.
• Atur Estructural: Desajust entre l'oferta i la demanda de treball per canvis en l'estructura econòmica, tecnologia, o manca de qualificació adequada.

Mesurament de l'Atur

EPA (Enquesta de Població Activa)

Elaborada per l'INE (Institut Nacional d'Estadística) des de 1964. Es realitza trimestralment mitjançant una enquesta personal o telefònica amb més de 100 preguntes. L'objectiu és reconèixer el nombre d'ocupats i desocupats del país seguint criteris homogenis. Tots els països de la UE utilitzen aquest sistema harmonitzat (o similar) i està considerat el millor instrument estadístic per mesurar l'ocupació i l'atur.

INEM (Instituto Nacional de Empleo)

Mesura la desocupació registrada a partir del nombre de persones aturades que s'han inscrit a les seves oficines com a demandants d'ocupació.