Estrategias de Comunicación Corporativa y Auditoría Empresarial
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1. El Plan de Comunicación y sus Objetivos
Un plan de comunicación es una hoja de ruta donde se plasma la forma en la que una empresa va a comunicarse con su público y cuándo. En él se establecen de forma clara los objetivos de comunicación que se quieren alcanzar. Además, facilita un orden de las tareas y acciones que se realizarán.
Principales objetivos del plan de comunicación:
- Hacer branding de forma que se potencie la imagen de marca de la empresa dentro de nuestro sector.
- Dar a conocer al mercado nuestro valor añadido y potenciar nuestras características diferenciadoras.
2. El Mensaje en la Estrategia Comunicativa
Dentro del plan de comunicación, el mensaje es aquello que queremos comunicar y que va dirigido a un público concreto que ya hemos definido anteriormente.
Funcionalidades principales del mensaje:
- Informar
- Educar
- Motivar (animar y dar feedback).
3. Comunicación Interna
La comunicación interna es un conglomerado de dispositivos de gestión encaminados a promover la comunicación de una empresa con su propio personal (IEI).
4. La Auditoría de Comunicación: Definición y Tipos
Se trata de un estudio sobre las herramientas de comunicación utilizadas en tu empresa, así como los canales y medios que usas para alcanzar los objetivos. Se trata de medir la efectividad de la comunicación, saber si tu mensaje está llegando a la audiencia y qué efecto está provocando.
5. Utilidades de la Auditoría de Comunicación
- Las conclusiones no son para archivarlas, sino que ahora llega el momento de pasar a la acción.
- Ahora tienes argumentos de peso para trazar una nueva estrategia de comunicación que te lleve por el camino correcto.
- Permite identificar si tienes algún público abrumado de información o alguno descuidado; así podrás medir dónde tienes que realizar más esfuerzos, qué tipo de campañas te han funcionado y cuáles no, y qué mensajes realmente han calado en tu audiencia.
6. Importancia de las Citas y Referencias Bibliográficas
Las citas y referencias sirven para:
- Dar crédito a las ideas ajenas que usamos en el trabajo.
- Evitar el plagio.
- Identificar la publicación de la que fue tomada el tema o idea referida.
- Facilitar la búsqueda de la fuente a los lectores del documento para entender la idea, analizar los métodos y localizar los datos encontrados.