Ocho Fases para Liderar el Cambio Organizacional: Resumen del Libro de John P. Kotter
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Al Frente del Cambio: Resumen del Libro de John P. Kotter
A continuación, se presenta un resumen sobre las ocho fases del proceso para gestionar un cambio, expuestas en el libro “Al frente del cambio” de John P. Kotter, hoja de ruta del experto mundial en liderazgo del cambio. El experto recalca la importancia de la secuencia de los 8 pasos. Pese a que lo normal es operar en múltiples fases de manera simultánea, saltarse aunque sea un solo paso, o avanzar demasiado en el proceso sin disponer de una base sólida, acaba generando problemas. El orden presentado es el de la construcción y el desarrollo natural. De no seguirse este orden, el cambio acaba siendo improvisado, forzado o mecánico, y nunca llega a generarse la dinámica necesaria... Continuar leyendo "Ocho Fases para Liderar el Cambio Organizacional: Resumen del Libro de John P. Kotter" »
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