Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Universidad

Gizarte Psikologia Ofiziala: Jatorria eta Ezaugarriak

Gizarte Psikologia "ofiziala" gehienbat Ameriketako Estatu Batuetan garatu da, Psikologiaren parte gisa. Zehazkiago, organismoen (eta batez ere, pertsonen) portaera beste organismoen eraginez nola aldatzen zen aztertu nahi izan du. Beste modu batera esanda, organismo batek duen portaerari espezie bereko organismoek nola eragiten dioten. Norberaren portaera modu batekoa da banaka, baina ingurune sozial batean, beste askoren artean dagoenean, portaera bestelakoa dela uste du ikuspegi horrek. Laburbilduz, "psikologia indibiduala" dugu banaka (portaera indibiduala), eta "psikologia soziala" taldeka edo pertsonen artean (portaera soziala).

Ikuspegi Psikologista eta Erredukzionismoa

Gizarte Psikologia... Continuar leyendo "Gizarte Psikologia: Ikuspegi Ofiziala eta Alternatiboak" »

Psicologia de la Gestalt: Un Corrent Alemany Crític

La Psicologia de la Gestalt és un corrent alemany que critica la psicologia establerta.

Gestalt: Forma, Configuració i Figura

• Psicologia científica: Estudi de la consciència humana amb mètodes d'observació i experimentació.
• Objecte d'estudi: Experiència conscient, processos mentals i esdeveniments conscients.
• No introspecció analítica, sinó fenomenològica: Observar l'experiència tal com és, sense reflexions ni prejudicis.

Influències Clau

Carl Stumpf

Opositor de Wundt, defensava l'observació fenomenològica. Per a ell, és més important acumular informació i després plantejar hipòtesis. En psicologia, primer cal recollir evidències per tenir una bona base, i després s'experimenta.... Continuar leyendo "Psicologia de la Gestalt: Orígens, Teories i Conceptes Clau" »

RECERCA CIENTÍFICA: síntesi de l'observació empírica i raonament que deriva d'observacions, construint un cos estructurat de coneixement per ordenar les noves observacions i per suggerir de noves.

1. Nivell d'accés:

Definiciones de Inteligencia y Características de la Creatividad

Este documento explora las definiciones de inteligencia según reconocidas instituciones y detalla las características esenciales de una persona creativa.

Definición Diferencial de la Inteligencia según la American Psychological Association (APA)

Los individuos difieren entre sí en la habilidad de comprender ideas complejas, de adaptarse eficazmente al entorno, de aprender de la experiencia, de encontrar diversas formas de razonar y de superar obstáculos mediante la reflexión. Aunque estas diferencias individuales pueden ser sustanciales, nunca son completamente consistentes: las características intelectuales de una persona variarán en diferentes ocasiones, en diferentes... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Inteligencia y Rasgos de la Persona Creativa" »

El Treball Social en Contextos Comunitari i Escolar

El treball social es desenvolupa en diversos àmbits, adaptant les seves funcions a les necessitats específiques de cada context. A continuació, es detallen les seves aplicacions principals en l'àmbit comunitari i escolar.

1. El Treball Social en Contextos Comunitaris

En l'àmbit comunitari, el treball social es manifesta a través de diverses funcions clau:

• Campanyes de Sensibilització, Informació i Formació

  Es pretén generar consciència i coneixement sobre aspectes socials, amb un fort component educatiu.

• Intervenció en Àmbits amb Funció Compensatòria

  Aquesta intervenció només és possible en coordinació amb els Serveis Socials, ja que aquests han de tenir coneixement de les famílies

Deficiencia:

Es toda pérdida o anormalidad de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica, como la pérdida de la vista.

Discapacidad:

Es toda restricción o ausencia de la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano, como no saber vestirse.

Minusvalía:

Es una situación desventajosa para un individuo a consecuencia de una deficiencia o discapacidad que limita o impide el desempeño de un rol que es normal en su caso en función de la edad, sexo o factores sociales y culturales, como la imposibilidad de conseguir empleo.

Percepción:

Proceso dinámico por el cual obtenemos la información de primera mano sobre nuestro entorno inmediato mediante el uso e... Continuar leyendo "Deficiencias Visuales y Auditivas: Características y Tratamiento" »

La Memoria Humana: Procesos Clave y Fenómenos del Recuerdo

La investigación sobre la curva de posición serial revela que tendemos a recordar el material aprendido en el primer lugar (conocido como efecto de primacía) y en el último lugar (el efecto de recencia). Sin embargo, si un elemento poco común o "raro" aparece en medio del material a recordar, también tendemos a memorizarlo. Este fenómeno se denomina efecto de Von Restorff, nombrado así en honor al psicólogo que lo describió por primera vez, y destaca la tendencia a recordar un elemento distintivo independientemente de su posición en una lista.

La estrecha relación entre el estado de ánimo y la memoria se conoce como memoria dependiente del estado. Este efecto se observa,... Continuar leyendo "La Memoria Humana: Procesos, Olvido y Trastornos Cognitivos" »

Modelar el Comportamiento Administrativo: La Perspectiva Gerencial

Los gerentes se interesan en cómo moldear el **comportamiento de los empleados** para obtener beneficios para la organización. Esto significa reforzar de manera sistemática cada éxito que acerque a un individuo hacia la respuesta deseada.

Principales Actitudes en el Trabajo

• Satisfacción Laboral: Sentimiento positivo respecto del trabajo propio, que resulta de una evaluación de sus características.
• Involucramiento en el Trabajo: Grado en que un individuo se identifica psicológicamente con su trabajo, participa activamente en él y considera su desempeño como algo importante que lo beneficia.
• Compromiso Organizacional: Grado en que un empleado se identifica con una organización

¿Qué es la Codificación en el Aprendizaje?

La codificación es la transformación de los estímulos sensoriales en pautas de información significativas y asimilables por los sistemas de memoria. Esto implica operaciones de niveles muy variados, fundamentalmente la percepción y, en especial, el reconocimiento de patrones.

Tipos de Transferencia en el Aprendizaje Motor

Existen diferentes tipos de transferencia que afectan cómo aprendemos nuevas habilidades:

• Positiva: Ocurre cuando el aprendizaje previo mejora o facilita la adquisición de una nueva tarea.
• Negativa: Se da cuando una tarea ya aprendida influye de manera perjudicial en el aprendizaje de una nueva. Esta influencia negativa puede manifestarse de varias formas:
  • Los patrones motores

El Modelo de los Cinco Factores de la Personalidad (OCEAN): Fundamentos y Validación

Después de muchas teorías sobre diferentes factores, el modelo de los cinco factores de la personalidad (OCEAN) ha adquirido una notable relevancia. Dichos factores son:

• Apertura a la Experiencia (Openness)
• Consciencia (Conscientiousness)
• Extraversión (Extraversion)
• Afabilidad (Agreeableness)
• Neuroticismo (Neuroticism)

Medición de los Cinco Factores: El Cuestionario NEO-PI

Para medir estos factores se utiliza el Cuestionario de los Cinco Factores NEO-PI. Se trata de un cuestionario de 300 ítems, con una escala de cinco puntos que va desde "totalmente de acuerdo" hasta "totalmente en desacuerdo". Los sujetos valoran en qué grado cada ítem les representa o caracteriza.... Continuar leyendo "Explorando los Cinco Grandes Rasgos de Personalidad: El Modelo OCEAN y su Relevancia" »