Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Primaria

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Psicología: Entendiendo la Conducta y los Procesos Mentales

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El Ser Humano a la Luz de la Psicología

Definición de Psicología

La psicología es la ciencia que estudia la conducta de los individuos y sus procesos mentales, incluyendo los procesos internos y las influencias del entorno físico y social.

Ideas Equivocadas sobre la Psicología

Existen ideas erróneas sobre la psicología debido a la información errónea que circula. Para algunos, la psicología se limita a la determinación de la personalidad, el análisis de los sentidos o la psicoterapia.

La Psicología del Sentido Común

La psicología del sentido común no es una guía confiable de la conducta humana porque no se basa en hechos científicos. La psicología científica se basa en la experiencia empírica y la observación objetiva.

Enfoques

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Trastorno Esquizotípico de la Personalidad: Síntomas, Causas y Tratamiento

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Trastorno Esquizotípico de la Personalidad (TETP)

¿Qué es el Trastorno Esquizotípico de la Personalidad?

El Trastorno Esquizotípico de la Personalidad (TETP) es un trastorno mental que se caracteriza por patrones de pensamiento y comportamiento excéntricos, dificultades en las relaciones sociales, ansiedad social y una percepción distorsionada de la realidad. Las personas con TETP pueden tener creencias inusuales, dificultades para distinguir entre la fantasía y la realidad, y comportamientos extraños o peculiares.

Síntomas del TETP

Los síntomas del TETP suelen aparecer a finales de la adolescencia o principios de la edad adulta y pueden variar de una persona a otra. Algunos de los síntomas más comunes incluyen:

  • Ideas de referencia
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Conformidad, Desviación Social y Control Social: Una Perspectiva Sociológica

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1. Normalización, Conformismo y Obediencia

Dentro de la tradición funcionalista, los procesos de inclusión-exclusión se han entendido en términos de adaptación-inadaptación. Las personas o colectivos marginados o excluidos se definían como aquellos sujetos que no participaban de los mismos valores, creencias, normas y prácticas sociales de la mayoría del grupo, lo que dificultaba su integración. De forma similar, se ha hablado de normalidad frente a anormalidad, entendiendo la normalidad como la adaptación de la persona a su medio sociocultural, mientras que la anormalidad implicaría desviación o inadaptación social. Todo grupo o sociedad se organiza a través de pautas sociales, valores y normas que pueden estar en un marco normativo... Continuar leyendo "Conformidad, Desviación Social y Control Social: Una Perspectiva Sociológica" »

Fundamentos de la Personalidad y Gestión Estratégica de Talento

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Fundamentos de la Personalidad y Gestión de Talento

Teorías de la Personalidad

La comprensión de la personalidad es fundamental en psicología. A continuación, exploramos algunas de las perspectivas más influyentes:

Perspectiva Humanista: Adler y Rogers

  • Adler: La teoría humanista de la personalidad hace hincapié en el hecho de que los humanos están motivados positivamente y progresan hacia niveles más elevados de funcionamiento.
  • Tendencia a la Autorrealización (según Rogers): Según Rogers, el impulso del ser humano a realizar sus autoconceptos o las imágenes que se ha formado de sí mismo es importante y promueve el desarrollo de la personalidad.

Teoría de los Rasgos de la Personalidad

Las disposiciones persistentes e internas que hacen... Continuar leyendo "Fundamentos de la Personalidad y Gestión Estratégica de Talento" »

L'Estrès: Teories de Cannon i Selye, i la SGA

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(A): L'Estrès – Definicions i Teories Clau

Què és l'Estrès? Múltiples Facetes

La paraula estrès es pot referir a una reacció o a un estat. També es pot referir a un sentiment (un estat afectiu) o a l'activació fisiològica. Existeixen l'estrès nociu i l'estrès adaptatiu. L'estrès pot al·ludir a una condició ambiental (la causa externa), a una apreciació personal, o pot existir sense cap referència externa. L'estrès es pot afrontar des de la impotència (falta de control) o com una necessitat (repte).

Walter Cannon: Reacció d'Alarma i Homeòstasi

Walter Cannon va descobrir la reacció d'alarma i la força de l'homeòstasi. L'organisme posseeix una resposta de regulació altament adaptativa per mantenir l'equilibri de tots els... Continuar leyendo "L'Estrès: Teories de Cannon i Selye, i la SGA" »

Introducción a la Psicología

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Filosofía de la sospecha

Es una corriente filosófica del siglo XIX y comienzos del siglo XX. Su tesis principal es que detrás de las grandes declaraciones patrióticas, religiosas, filosóficas, etc., se esconden intenciones o intereses ocultos e inconfesables.

Ley de la asociación

Descubierta por Aristóteles, significa que el hombre tiende a asociar en su cabeza los estímulos que le llegan del exterior. Puede ser una asociación por repetición o por trauma.

Introspección

El psicólogo W. Wundt aprovechó la tesis de Aristóteles y descubrió que toda nuestra vida es un constante entrelazamiento de recuerdos. La teoría explica muchas cosas pero deja algunas sin explicar como:

  1. No explica de una manera científica las vivencias subjetivas
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Diversidad Cultural y Sentido de la Vida: Una Perspectiva Psicológica y Sociológica

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Diversidad Cultural: Un Fenómeno Humano

La evolución biológica no solo condujo a la hominización, sino también a la humanización. El atributo que diferencia al ser humano es la dimensión cultural. Esta diversidad, sin embargo, se ve amenazada por una fuerte tendencia hacia la convergencia, impulsada por el contacto entre culturas y la globalización económica.

La Cultura como Rasgo Diferenciador

Lo que realmente nos diferencia es la cultura. Nuestra dimensión cultural comprende todo lo adquirido socialmente: conocimientos, técnicas, hábitos, normas y formas de vida. La cultura es, por tanto, el conjunto de informaciones adquiridas a través del aprendizaje social, ya sea por imitación, enseñanza, asimilación o costumbre.

Mientras

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Esquizofrenia y Trastorno Bipolar: Síntomas, Causas y Tratamiento con Neurolépticos

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Esquizofrenia: Características y Abordaje

La esquizofrenia es un trastorno mental grave que afecta al paciente deteriorando sus capacidades en diversos aspectos psicológicos, como el pensamiento, la percepción, las emociones o la voluntad.

Tipos de Esquizofrenia

Esquizofrenia tipo I

Con síntomas predominantemente productivos o positivos, como las alucinaciones y las ideas delirantes. Los neurolépticos tienen mejor efecto sobre este tipo.

Esquizofrenia tipo II

Con síntomas carenciales como aplanamiento afectivo, retraimiento social, anhedonia, entre otros. Este tipo de esquizofrenia tiene pocas posibilidades de tratamiento farmacológico. Hasta la fecha el efecto de la clorpromazina o el haloperidol, no lo han logrado superar los antipsicóticos... Continuar leyendo "Esquizofrenia y Trastorno Bipolar: Síntomas, Causas y Tratamiento con Neurolépticos" »

Teràpies Conductuals i Mecanismes de Defensa

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Trastorns Mentals

Alteració de tipus emocional, cognitiu o de comportament que afecta principis psicològics bàsics, dificultant l'adaptació a l'entorn cultural i social.

Teràpies Conductuals

Segons el conductisme, les conductes són fruit de l'aprenentatge i no depenen de factors hereditaris. La finalitat de la teràpia conductista és que la persona aprengui o desaprengui conductes, o ambdues coses alhora.

Desensibilització Sistemàtica

Ideada per J. Wolpe, consisteix a relaxar la musculatura.

Entrenament Assertiu

Tècnica de teràpia conductista que s'aplica a persones amb problemes socials o de comunicació.

Tècniques Basades en Reforç Positiu

Es canvia una conducta, es practica la nova conducta i es premia.

Modelatge

S'incorpora una nova conducta... Continuar leyendo "Teràpies Conductuals i Mecanismes de Defensa" »

Fases Clau del Procés de Selecció de Personal: Guia Completa

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Fases del Procés de Selecció de Personal

El procés de selecció de personal consta de diverses fases clau per identificar el candidat ideal. A continuació, es detallen les etapes principals:

1. Preselecció de Candidats

Els candidats envien el seu currículum vitae (normalment acompanyat d’una carta de presentació). El primer pas consisteix a desestimar aquells que no compleixen els requisits de l’oferta de treball.

2. Entrevista Prèvia o de Presentació

Es tracta d’una entrevista breu (entre 5 i 10 minuts), individual o conjunta, en la qual els candidats solen ser informats sobre els aspectes generals del lloc de treball (funcions, tipus de retribució, etc.).

Aquesta presa de contacte té un doble objectiu:

  • Saber si els candidats, després
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