Tipus i Fases de l'Entrevista de Selecció: Guia Completa
Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en
con un tamaño de 2,95 KB
L'entrevista com a eina de selecció
Tipus d'entrevista
1. Segons la modalitat
- Planificada: S'utilitza un guió amb nombroses preguntes que es plantegen a tots els candidats per igual. És més objectiva, però en ser més rígida es perd espontaneïtat i informació.
- Lliure: L'entrevistador té clars els objectius sobre la informació que necessita, però el camí fins a arribar-hi no està planificat amb un qüestionari tancat, sinó que dependrà del candidat entrevistat.
- Mixta: És una combinació entre els dos tipus d'entrevista anteriors, que sol disminuir els inconvenients de les dues i incrementar-ne l'eficiència.
2. Segons el grau de tensió
- Entrevistes tenses: Es tracta de comprovar el control emocional del candidat, per a la qual cosa
con un tamaño de 4,27 KB