Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Formación Profesional

Mielinizazioa (Mielogenesia)

Mielogenesia ere deitzen zaio, nerbio-sistemako zelulak mielinaz estaltzeko prozesua da. Mielina gai zuri bat da, lipidoek eta proteinek osatua. Beharrezko baldintza da mugimen-garapenerako, bulkada nerbio-zuntzetan zehar hobeto eroatea ahalbidetzen baitu. Nerbio-sistemaren garapenaren oinarria da.

Mielinizazioan arazoak daudenean, mugimenduan ere arazoak daude. Mielinizazio-prozesu hori fetuarengan hasten da jaio baino hilabete batzuk lehenago, eta jaio ondorengo bigarren edo hirugarren urtea arte irauten du.

Nerbio Sistema: Somatikoa eta Autonomoa

Nerbio Sistema Somatikoa (Borondatezkoa)

Kanpoko informazioa jasotzen du, eta nerbio sistema zentralera eramaten du, baita hark emandako aginduak (oro har borondatezkoak)... Continuar leyendo "Garapen Kognitiboa eta Mugimendua Haurtzaroan" »

Desarrollo del Lenguaje Infantil

Aspectos del Desarrollo Lingüístico

• Aspecto Morfosintáctico: Construcción de oraciones y uso de preposiciones.
• Aspecto Fonológico: Producción de sonidos, desde vocales a consonantes.
• Aspecto Semántico: Comprensión y uso del significado de las palabras.
• Aspecto Pragmático: Uso del lenguaje en contextos sociales y comunicativos.

Teorías del Desarrollo del Lenguaje

• Piaget: El pensamiento precede al lenguaje, que se manifiesta como función simbólica.
• Vygotsky: El lenguaje tiene un periodo social, donde la interacción con otros ayuda a desarrollar el pensamiento.

Comunicación No Verbal

• Expresión Facial: Muestra acuerdo, comprensión y proporciona feedback.
• Postura: Refleja el estado emocional.
• Gestos de Mano:

La persona: Esser social que necessita relacionar-se.

Individu dintre del grup: El treball en grup li permet integrar coneixement i experiències creant un compromís.

El Rol: Paper que adopta una persona dintre d'un grup.

• ROLS POSITIUS: Coordinador, investigador, expert, animador, portaveu, observador, cap formal, líder.
• ROLS NEGATIUS: Dominador, resistent, manipulador, sumís, acusador, retret, sentimental, graciós.

Efectiu, eficàcia i eficiència

Efectiu: Produeix l'efecte esperat que va bé per determinades coses.

Eficàcia: Capacitat per produir l'efecte desitjat.

Eficiència: Habilitat, capacitat o possibilitat d'arribar a un objectiu o aconseguir una finalitat utilitzant el mínim de recursos disponibles.

Grup de treball

Grup: Conjunt de persones... Continuar leyendo "La importància del treball en equip i la resolució de conflictes en l'àmbit laboral" »

La Psicoteràpia

• Psico → ment // teràpia → mètode de curació

• En psicologia, la teràpia és un tractament dut a terme per un professional que fa servir mitjans psicològics per ajudar a resoldre problemes humans.

• La teràpia és una relació entre terapeuta i client que té com a finalitat la modificació de la conducta o de la personalitat.

• Les teràpies es poden classificar en aquests models:

• Psicodinàmiques → teràpia de la psicoanàlisi → Ha anat evolucionant des de Freud

  • 1r pas → Hipnosi

  • 2n pas → mètode catàrtic → el client recorda una situació emocional conflictiva que torna a la seva consciència. El fet de tornar a viure el trauma té un efecte curatiu. La psicoanàlisi busca les integracions reproduïdes inconscientment

1. Definición y Tipologías del Maltrato Infantil

Entendemos el maltrato infantil como toda acción, omisión o trato negligente, no accidental, que prive al infante de sus derechos y de su bienestar, que amenace y/o interfiera en su ordenado desarrollo físico y/o social, y cuyos autores sean personas, instituciones o la misma sociedad.

Tipos de Maltrato

• Maltrato Físico: Incluye las acciones voluntarias y no accidentales que ocasionan lesiones o daños físicos al menor. Se puede manifestar de muchas maneras, pero la más habitual son las lesiones cutáneas como quemaduras de cigarrillo, hematomas por golpes, heridas con objetos cortantes.
• Negligencia y Abandono: La negligencia se produce cuando no se atienden las necesidades básicas del infante,

Llenguatge No Verbal

Tipus de llenguatge no verbal:

• Emblema: Equival a una paraula que tothom relaciona.
• Il·lustrador: Reforça la informació que estem donant. (Ex: ajuntar els dits per indicar 'cosa petita')
• Regulador: Dirigeix la conversa (Ex: indicar a l'interlocutor que és el seu torn amb un gest)
• Adaptadors: Moviments, gestos o accions inconscients per controlar les nostres respostes.
  • Adaptadors socials: Relacionats amb les interaccions entre persones (Ex: donar la mà).
  • Adaptadors instrumentals: Ajuda a realitzar alguna tasca (Ex: remangar-se les mànigues).
  • Adaptadors de subsistència: Relacionats amb necessitats bàsiques (Ex: badallar).

Paralingüística

Estudia el to de veu, el ritme, el volum, els silencis i el timbre.

• To de veu:
  • Ascendent:

Estilo Analítico

Individuos orientados a los hechos y a la lógica.

Tienden a:

• Dar más credibilidad a los hechos y evidencias que a las opiniones.
• Ser prácticos, detallistas y organizados.
• Preferir examinar evidencias y datos empíricos para tomar decisiones.
• Lograr objetivos sin involucrar a otras personas.
• Solicitar pruebas y evidencias de lo que los demás aseguran decir o tener.
• Parecer lentos en su trabajo debido a su minuciosidad.
• Hacer preguntas, más que afirmaciones.
• Mostrar un enfoque conservador y de sentido común respecto a las soluciones.
• Tener un marcado deseo de demostrar que tienen razón.
• Ser contrarios al riesgo.
• Dar gran importancia a la satisfacción de las necesidades de la organización.
• Parecer no afectados por las emociones y

Perfiles y Habilidades Clave del Negociador

El Negociador Asertivo

Se trata de un negociador de naturaleza conciliadora que posee la capacidad de defender sus objetivos y opiniones ante la otra parte sin dañarla. Esto se produce porque su discurso, a pesar de ser firme, tiene en cuenta los derechos y sensibilidades de la otra parte. Este tipo de negociador genera efectos positivos en el proceso.

Este tipo de negociador es el que más efectos positivos proporciona a los procesos de negociación gracias a su capacidad para empatizar y a su talante pacífico.

Claves de un Buen Negociador

Existen una serie de aspectos que un buen negociador debe tener en cuenta:

• Ser puntual.
• Cuidar el lenguaje verbal y no verbal a la hora de negociar.
• Ser claro en la

Emoción:

Relaciones psicofísico-lógicas q representan mo2 d adaptación a ciertos estímulos del individuo cuando percibe 1 objeto, 1a persona, 1 lugar…

SENTIMIENTO

Sñales q genera l cuerpo xa ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a tomar buenas decisiones.
RESPUESTAS Fisiológicas (Alegría)
Apertura d ojos y boca. Aparición d risa o sonrisa. Aumento d la tensión muscular(TRISTEZA)
Problemas d sueño. Dificultad d concentración. Disminución del tono muscular.

(MIEDO

Aumento d la sudoración. Alteración d la función respiratoria. Aumento d la frecuencia cardiaca.

(SORPRESA)

Dilatación d ls pupilas. Apertura d la boca. Descenso d la mandíbula.(IRA)Aumento d la frecuencia cardiaca. Aumento d la presión sanguínea. Calor en l rostro.... Continuar leyendo "Administración y sus objetivos" »