Chuletas y apuntes de Otros cursos

Estructura y Fases Clave del Proceso de Selección de Personal

El proceso de selección comienza una vez que la empresa ya ha realizado el proceso de captación. Mientras que la captación consiste en obtener el mayor número posible de candidatos, la selección tiene como objetivo ir descartándolos a lo largo de distintas fases hasta quedarse con la persona más adecuada para desempeñar el puesto de trabajo ofertado. No existe un procedimiento único, ya que cada empresa diseña su propio proceso de selección en función de su tamaño y de las características y responsabilidades del puesto que desea cubrir. No obstante, en la mayoría de los casos se siguen una serie de fases similares.

Fases del Proceso de Selección de Candidatos

1. Preselección

Diseño de Estudios Experimentales y Control de Enfermedades Pecuarias

Evaluación de Vacunas *In Ovo*: Diseño de una Prueba de Campo

Es necesario diseñar y ejecutar un estudio epidemiológico de tipo experimental, específicamente una prueba de campo. Este proceso comienza con la formación de dos grupos paralelos de animales mediante la aleatorización, lo que asegura que ambos grupos sean homogéneos y que cualquier diferencia observada sea atribuible únicamente al cambio de vacuna y no a factores externos, garantizando así la validez interna del estudio.

Grupos de Estudio y Control de Sesgos

• Grupo Control Positivo: Recibe el tratamiento que ya se sabe que funciona (la vacuna al primer día).
• Grupo Experimental: Es tratado con el nuevo sistema

Cuestionarios mal formulados.

Estrategias Fundamentales en Diagnóstico y Diseño Epidemiológico

Pruebas Diagnósticas en Serie: Confirmación y Especificidad

Se sigue un procedimiento secuencial donde los individuos que resultan positivos a una primera prueba se someten a una segunda prueba. Bajo esta estrategia, solo se considera como positivo final a aquel animal que obtenga un resultado positivo en ambas pruebas consecutivas. Se recomienda específicamente cuando el objetivo principal es confirmar una enfermedad.

Aplicaciones Clave de las Pruebas en Serie:

• Aumentar la Especificidad: Se utiliza para mejorar la capacidad de la prueba de detectar correctamente a los animales sanos.
• Eliminar Falsos Positivos: Es la estrategia ideal para descartar

Definición de la Iglesia

Definición Iglesia: Es la comunidad de los bautizados que comparten una misma fe y tradición cristiana y un mismo bautismo en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo.

IGLESIA: conjunto o comunidad de aquellos que comparten la misma fe, en este caso la fe cristiana. La comunidad de los bautizados, de los que creen en Jesús y por ello han sido bautizados.

iglesia: como el espacio de reunión de los cristianos para celebrar la fe. Todo lo que se refiere a edificios, templos, etc.

El escudo del papa León XIV

El escudo del papa León XIV une un lirio mariano que simboliza pureza y fe, con el corazón agustiniano atravesado por una flecha sobre un libro, signo de conversión interior y de la Palabra de Dios. También... Continuar leyendo "Iglesia: significado, notas esenciales y estructura litúrgica" »

Quan subcontractar un centre de cost

En quines situacions una empresa pot plantejar-se subcontractar (externalitzar) un centre de cost? A continuació s'expliquen les situacions principals en què té sentit considerar-ho.

• Costos externs inferiors als interns: quan el cost extern és inferior al cost intern total, tenint en compte no només els costos directes, sinó també els costos indirectes, els costos d'estructura i els costos ocults (gestió, riscos, coordinació).
• Activitat no estratègica: quan l'activitat no forma part del nucli de competència de l'empresa i no aporta avantatge competitiu.
• Excés de capacitat: quan existeix excés de capacitat o baixa utilització dels recursos, de manera que mantenir el centre intern genera costos fixos

1. Diferenciación de Conceptos Fundamentales del Derecho

A continuación, se definen los pilares conceptuales que estructuran el marco normativo:

• Derecho y Fuente: El Derecho es un conjunto de normas obligatorias destinadas a resolver conflictos y garantizar la paz social. La fuente jurídica es el origen de la norma, pudiendo ser formal (procede de textos normativos escritos) o material (deriva de la práctica social reconocida).
• Normatividad, Coercibilidad y Coacción: La normatividad expresa el carácter imperativo del Derecho; la coercibilidad es la posibilidad de imponer el cumplimiento mediante la fuerza; y la coacción es la aplicación efectiva de esa fuerza frente al incumplimiento.
• Ordenamiento Jurídico y Derecho Positivo: El ordenamiento

1. Què són els Primers Auxilis Psicològics (PAP)?

Els Primers Auxilis Psicològics (PAP) són un conjunt d’estratègies senzilles de suport psicològic que el/la socorrista proporciona a la víctima mentre l’atén.

• Es duen a terme seguint una seqüència molt ràpida.
• Es basen en una comunicació efectiva i empàtica entre la víctima i el/la socorrista.
• L’atenció en primers auxilis:
  • Va més enllà de protocols o algorismes.
  • S’ha d’entendre com un suport integral a la persona.

2. Reaccions Psicològiques en Situacions d’Urgència

2.1. Reaccions de la Víctima

• La inquietud intensa pot impedir reaccions ràpides i adequades.
• Algunes persones són incapaces de decidir si accepten o rebutgen l’ajuda.
• Altres poden mantenir serenitat suficient

Introducció a les Quatre Grans Cròniques Catalanes

A l’Edat Mitjana, entre els segles XIII i XIV, es van escriure en llengua catalana les anomenades Quatre Grans Cròniques, uns textos fonamentals tant per a la historiografia com per a la literatura catalana.

Aquestes obres relaten els principals esdeveniments polítics i militars de la Corona d’Aragó, especialment la seva expansió territorial. La seva finalitat principal era exaltar la figura dels reis i legitimar les seves actuacions. Tot i que expliquen fets reals, no són textos neutrals, ja que incorporen recursos narratius propis de la literatura, fet que les situa entre la història i la creació literària.

Les Quatre Cròniques Fonamentals

1. Llibre dels fets (Crònica de Jaume

Definiciones y contexto (versión 1)

Encasillado

Encasillado: sistema que se utilizó para asignar los escaños en las elecciones generales del periodo de la Restauración borbónica en España antes de que se celebraran, asegurándose después de que ese sería el resultado mediante el fraude electoral. El nombre proviene de que se «encasillaba» a los candidatos en las «casillas» (circunscripciones electorales uninominales). El proceso lo gestionaba el Ministro de la Gobernación.

Concierto económico

Concierto económico: es el acuerdo que rige las relaciones fiscales entre las provincias vascas y el Estado. Surge tras la abolición de los fueros después de la III Guerra Carlista y duró hasta la Guerra Civil. Durante la dictadura, sólo... Continuar leyendo "Encasillado, Concierto Económico y Movimientos Políticos en la España del siglo XIX y XX" »

Incapacidad temporal: protección y ámbito

La incapacidad temporal protege las situaciones derivadas de enfermedad común o profesional y de accidente, sea o no de trabajo, cuando el trabajador recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social y está impedido para el trabajo. Su duración máxima es de 365 días, prorrogables por 180 días si se prevé la curación, correspondiendo al INSS la decisión sobre la prórroga. También se incluyen los períodos de observación por enfermedad profesional, con un máximo de 180 días prorrogables por otros 180 días.

Situaciones especiales

Se consideran situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes la menstruación incapacitante secundaria, la interrupción del embarazo,... Continuar leyendo "Incapacidad temporal en España: duración, requisitos y prestaciones del subsidio" »