Chuletas y apuntes de Otras materias de Secundaria

Selecció de Personal: Clau de l'Èxit Empresarial

La correcta elecció de les persones que han de treballar en una empresa és un dels factors determinants de l'èxit empresarial.

Tècniques de Selecció de Personal Essencials

Per assegurar una selecció efectiva, s'utilitzen diverses tècniques:

• Entrevista de treball: Contacte directe entre la persona candidata i l'empresa.
• Test de personalitat: Per conèixer els trets característics de la personalitat de la persona.
• Proves psicològiques: Inclouen tests d'intel·ligència i tests d'aptituds.
• Proves de cultura general: Per avaluar coneixements bàsics d'història, cultura, geografia, gramàtica, etc.
• Proves professionals: Proves de coneixements específics de la feina.
• Proves grupals: Activitats

Vulnerabilidad: Definición y Tipos

La vulnerabilidad puede ser definida como el proceso mediante el cual se determina el nivel de exposición y predisposición de las personas, otros seres vivos y bienes materiales ante una amenaza específica. Consiste en la identificación y evaluación de los elementos vulnerables.

Tipos de Vulnerabilidad

• Ambiental: Nivel de predisposición a daños ambientales naturales (vulnerabilidad de los ecosistemas).
• Física: Localización de la población en zonas de alto riesgo físico, como personas que viven en la pobreza y su falta de oportunidades (viviendas situadas en vertientes).
• Social: Deficiente grado de organización y cohesión interna de la sociedad bajo riesgo, que limita su capacidad de prevenir, mitigar

1. 3D Prototipoaren erabilera

Enpresaren ideia frogatzeko eta ebaluatzeko, eta produktuaren iraunkortasuna adierazteko.

2. Errealitate Birtualaren Sektoreak

Arkitekturan, medikuntzan eta entretenimenduan erabiltzen da gehien.

3. Kriptomoneta Titulartasuna

Zifratze kriptografikoa erabiltzen dute.

4. Blockchain-a

Datu-base deszentralizatu eta seguru bat da.

5. Kriptomoneten Funtzionamendua

Blockchain teknologia erabiltzen dute segurtasuna eta deszentralizazioa bermatzeko.

6. Saltoki Txikien Elementuak

Baliabideak, bezeroa eta kanala, balio-proposamena, gastuak eta sarrerak.

7. Frankiziaren Ikuspuntuak

Frankiziaduna eta frankizia-emailea.

8. Negozio-Ereduaren Oinarrizko Galderak

Nork, zer, nola eta zenbat.

9. Negozio-Ereduen eta Produktuen Antzekotasuna

Bizi-zikloa... Continuar leyendo "Enpresa, Berrikuntza eta Teknologia" »

Este documento detalla los diferentes tipos de tarjetas, abonos y billetes disponibles para el transporte público en la Comunidad de Madrid, así como aspectos relevantes de la organización del Consorcio de Transportes.

Tipos de Tarjetas y Abonos de Transporte

Tarjeta de Transporte (General)

• Existen dos tipos principales:
  • Anual: Caduca a los 4 años.
  • Mensual: Caduca a los 10 años.
• Ambas tarjetas tienen una garantía de 3 años.

Validez y Uso de la Tarjeta Mensual

• Tiene una validez de 30 días naturales desde su primera validación.
• La primera validación debe realizarse en los primeros 10 días desde su recarga.
• La validez se extiende hasta las cinco de la mañana del día siguiente al cumplimiento de los 30 días.

Consideraciones Generales sobre Abonos

• Permite

Navegación

1. Licencia de Navegación

Con esta licencia se puede:

• Gobernar embarcaciones de recreo de hasta 6 metros de eslora, con la potencia de motor recomendada por el fabricante.
• Gobernar motos náuticas sin límite de potencia.
• Realizar navegaciones exclusivamente diurnas.
• Alejarse como máximo 2 millas náuticas de un puerto, marina o lugar de abrigo.

Su objetivo principal es garantizar que el patrón tenga unos conocimientos mínimos de seguridad y manejo.

2. Nomenclatura náutica: partes del casco

Lenguaje específico para identificar correctamente las partes de una embarcación.

Partes principales

• Proa: parte delantera del barco, que corta el agua y marca la dirección de avance.
• Popa: parte trasera, donde se sitúan el timón y las hélices.

Auxilio: Término que se utiliza para hacer referencia a la ayuda, el amparo o el socorro que se presta a alguien. Por ejemplo: “¡Ve a pedir auxilio! Martita se cayó al pozo”

Definiciones Clave

• Desastre: Suceso que produce mucho daño o destrucción: las inundaciones fueron un desastre para el campo.
• Emergencia: Asunto o suceso imprevisto que se debe solucionar con mucha rapidez: si surge una emergencia, llámame por teléfono.
• Accidente: Suceso imprevisto que altera la marcha normal o prevista de las cosas, especialmente una desgracia.
• Supervivencia: Conservación de la vida, especialmente cuando es a pesar de una situación difícil o tras de un hecho o un momento muy significativos: a través de la selva tuvimos que luchar por nuestra supervivencia.

Àmbits d'Ús de les Llengües

En la societat actual, les llengües tenen un paper fonamental en diferents àmbits de la vida quotidiana. A continuació, es detallen els principals:

• Àmbit familiar: La llengua és un mitjà essencial per transmetre valors, tradicions i identitat cultural entre generacions. Parlar en la llengua pròpia dins de la llar reforça els vincles afectius i promou el respecte per la diversitat lingüística.
• Àmbit educatiu: Juga un paper clau en la normalització lingüística. Les escoles i instituts són espais on els estudiants adquireixen competències en diverses llengües, afavorint el plurilingüisme i preparant els alumnes per a una societat globalitzada.
• Àmbit laboral: El domini de diverses llengües obri portes

Definición y Orígenes de la Administración

1. ¿Qué significa la palabra “administración”?

La palabra “administración” viene del latín ad, que significa hacia, dirección o tendencia, y minister, que significa subordinación u obediencia.

2. ¿Cómo se da el inicio de la administración vista como un campo de estudio?

La administración comienza a definirse como un campo de estudio a finales del siglo XIX como respuesta a la necesidad de organizar las industrias y grandes fábricas.

3. ¿Qué pasa con la administración a partir de la segunda mitad del siglo XX?

Diversos autores comienzan a desarrollar sus teorías sobre la importancia de los recursos humanos y cómo la motivación es un factor importante para la eficiencia en el trabajo.... Continuar leyendo "Conceptos Clave de la Administración: Desde la Etimología hasta la Gestión Hospitalaria" »

El perfil profesional y tus habilidades

• Perfil profesional: Es el resumen de lo que sabes hacer, tu experiencia y cómo eres en el entorno laboral.
• Competencias: Son las habilidades y actitudes necesarias para desempeñar bien una tarea. Se dividen en tres tipos:
  • Básicas: Lo mínimo para funcionar, como saber comunicarse correctamente o ser respetuoso.
  • Genéricas (Soft skills): Habilidades transversales para cualquier trabajo, como el trabajo en equipo, la adaptabilidad al cambio o la capacidad de aprendizaje rápido.
  • Específicas: Conocimientos técnicos propios de un puesto (por ejemplo, montaje de hardware o configuración de routers).

Cómo lograr tus metas profesionales

• Autoevaluación: Para alcanzar una meta laboral, primero debes evaluarte,

Honorarios Profesionales en Obras de Arquitectura

Categorías y Porcentajes

Obras de arquitectura:

Primera Categoría:

• 9% hasta 1 millón de pesos
• 7% de 1 millón a 10 millones de pesos
• 5% sobre el excedente

Segunda Categoría:

• 15% hasta 10 millones de pesos
• 10% de 1 a 10 millones de pesos
• 5% sobre el excedente

Artículos del Decreto 7887

Artículo 42: Para trabajos no previstos en este arancel, se tomará como base de cálculo de honorarios el trabajo más parecido, o se tendrán en cuenta los días trabajados.

Artículo 43: Los servicios que presta el profesional se encuadran en una o varias de las siguientes etapas:

1. Croquis preliminares
2. Anteproyecto
3. Proyecto
4. Dirección de obra

Artículo 44:

• Se entiende por croquis a los esquemas, diagramas, croquis de plantas,