Chuletas y apuntes de Otras materias de Otros cursos

Teorías Administrativas Clave

Teoría Clásica

Se le conoce también como la Teoría del Proceso Administrativo. Esta teoría postula que la administración se realiza a través de varias etapas.

Henri Fayol (1841-1925)

Este pensador postuló los principios de administración, mismos que, con sus actualizaciones, aún se aplican. Creó el concepto de funciones básicas o áreas funcionales de las empresas (técnicas, etc.).

Teoría Humano Relacionista

La Escuela del Comportamiento Humano, conocida también como Humano-Relacionismo, otorga mayor importancia al ser humano y a su conducta como punto de partida.

Los autores más sobresalientes fueron:

• Robert Owen (1771-1858)

  Owen se refería a los trabajadores como máquinas vitales.

• George Elton Mayo (

1. Tipos de fuentes de información

Son fuentes de información empresarial, atendiendo a lo visto en este apartado. Encontraremos diferencias en función del destinatario y del soporte empleado. Para según qué información, sí. Sentencias judiciales, jurisprudencia, libros contables, estudios científicos, tesis, artículos, publicaciones y revistas científicas, archivos históricos, memorias, enciclopedias, etc. Tienen en algunos casos veracidad y prestigio reconocido mundialmente. Incluso al consultarlos, el hecho de verlos impresos y con un autor identificado nos ayudará a considerarlos más fiables.

2. ¿Cómo se consolidan las fuentes?

A base de ofrecer informaciones veraces y contrastadas, dándose a conocer, ofreciendo rigor y con... Continuar leyendo "Fuentes de Información Empresarial y Gestión Administrativa: Claves y Normativa" »

Primeros Auxilios: Actuación y Protocolos Esenciales

Conceptos Clave

Tema 1: Primeros Auxilios (1°AUX): Procedimientos o técnicas aplicadas por personas no sanitarias a individuos tras un accidente o enfermedad repentina. Accidente: Suceso imprevisto que resulta en una lesión, pudiendo causar la muerte. Urgencia: Situación urgente pero sin riesgo vital, que requiere asistencia temprana desde su aparición. Emergencia: Situación que demanda asistencia inmediata para mantener la vida o evitar secuelas. Objetivo básico de los Primeros Auxilios: Mantener la vida de las víctimas, evitar complicaciones físicas y psicológicas, colaborar en la recuperación de las víctimas, y garantizar el traslado seguro de los accidentados.

Sistema Integral

RA1

Ejercicio 1: Menciona 10 fuentes de búsqueda de empleo actuales y su relevancia en tu sector

1. InfoJobs — Muy relevante
2. LinkedIn — Relevante
3. Indeed — Muy relevante
4. Empresas instaladoras eléctricas — Muy relevante
5. Servicio Público de Empleo (SEPE) — Relevante
6. Bolsas de empleo de centros de FP — Relevante
7. Contactos personales — Muy relevante
8. Redes sociales — Relevante
9. Empresas de Trabajo Temporal (ETT) — Relevante
10. Autocandidatura presencial — Muy relevante

Ejercicio 2: Explica los 4 apartados que suelen tener los anuncios de trabajo

1. Descripción del puesto: funciones y tareas principales que se esperan del candidato.
2. Requisitos: formación, titulaciones, experiencia previa, conocimientos técnicos o certificaciones necesarias.
3. Condiciones

Conceptos Fundamentales de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. ¿Qué es peligro y cómo se clasifica?

Se refiere a las situaciones del ambiente laboral determinadas por las características o propiedades intrínsecas de los agentes químicos o físicos, o por las condiciones inseguras en las que es posible que ocurra un daño. Los peligros pueden clasificarse en:

• Físicos
• Mecánicos
• Eléctricos
• Químicos
• Biológicos

2. Definición de incidente

Son acontecimientos que pueden o no ocasionar un daño a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramienta y/o los materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades. En circunstancias diferentes, estos eventos podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores.

3. Diferencia entre peligro y

Tren de Fuerzas

El tren de fuerzas es el conjunto de componentes que transforman la energía generada por el motor en potencia para mover la máquina, transmitiéndola a las ruedas o cadenas.

Su función principal es asegurar la transmisión suficiente, permitiendo el torque necesario para diversas operaciones y maximizando la eficiencia del combustible.

Componentes Principales del Tren de Fuerzas

Motor

Generalmente usa diésel; es la fuente de energía que realiza la conversión de energía química a mecánica.

Convertidor de Torque

Es un componente mecánico que aumenta el torque del motor y ajusta la velocidad de rotación antes de enviarlo a la transmisión.

Transmisión

Es la caja de cambios que se encarga de variar las marchas, permitiendo ajustar... Continuar leyendo "Funcionamiento del Tren de Fuerzas y Sistemas de Locomoción en Maquinaria" »

Evolución y Normativa de los Sistemas de Alumbrado y Señalización

La evolución en los sistemas de iluminación también afecta a los de alumbrado y señalización. Estos sistemas cada vez aportan más sensores y actuadores para adaptar el haz de luz a las necesidades de cada momento.

Normativas de luces laterales

• Dos luces laterales para cada vehículo de más de 6 metros.
• Dos luces blancas en la parte delantera.
• Dos luces rojas en la parte trasera.

Características del sistema de estacionamiento

• La misión del sistema de estacionamiento es señalizar al vehículo cuando está estacionado en una vía urbana. Normalmente, esta función recae sobre las luces de posición.
• Este sistema se debe poder activar sin necesidad de activar ninguna otra luz

Fase 1: Preparación y Análisis Cultural

Antes de la negociación, el equipo español realiza un análisis cultural de China, enfocándose en:

• Guanxi: Las relaciones personales son clave. No se confía completamente en los contratos, sino en la relación de confianza establecida.
• Estilo Comunicativo: La comunicación es indirecta y se valora la paciencia. No se dice "no" directamente, lo que puede generar confusión.
• Tácticas de Negociación: Uso del silencio estratégico y la presión del tiempo, con cambios inesperados justo antes de cerrar el trato.

Fase 2: Inicio de la Negociación - La Importancia de la Relación Personal

El equipo español viaja a Shanghái y, para su sorpresa, la primera reunión no es comercial, sino una cena formal en... Continuar leyendo "Negociando con éxito en China: Un caso práctico" »

Queer Hitza Borroka Politikoaren Sinbolo Gisa Berreskuratzea

Artikuluak azaltzen duenez, "queer" hitza XX. mendearen amaieran borroka politikorako tresna gisa berreskuratu zuten hainbat talde eta mugimenduk. HIESaren krisiaren testuinguruan, ACT UP taldeak eta beste hainbat kolektibok niraina azpikoz gora jarri zuten, hitza erabiltzen hasiz identitate disidenteak aldarrikatzeko.

Talde Nagusiak

Talde nagusiak honako hauek izan ziren:

• ACT UP (AIDS Coalition to Unleash Power): GIB/HIESaren inguruko bazterkeriari eta arretarik ezari aurre egin zion.
• Radical Furies eta Lesbian Avengers: Genero- eta sexu-disidentziaren aldeko talde militanteak.

Berreskuratze horren bidez, "queer" hitza zapalkuntza sozialerako tresna izatetik adierazpen iraultzaile bilakatu... Continuar leyendo "Queer Hitza Berreskuratzea eta Judith Butlerren Teoria" »

1. Organización de la Documentación

En todas las organizaciones es necesaria una serie de normas que sirvan para organizar los procesos de tratamiento de documentos. Se trata de trabajos sistemáticos de la actividad administrativa para conservar documentación y cumplir las normativas legales.

1.1. Recepción de Documentación

La llegada de documentación a la empresa requiere la manipulación y tratamiento correspondientes:

1. Llegada de documentación
2. Recepción y clasificación
3. Apertura y comprobación
4. Diferencias: Correspondencia personal (no abrir) y correspondencia a nombre de la empresa (abrir)
5. Registro de entrada
6. Distribución a los departamentos

Podemos encontrar documentos personales y confidenciales, los cuales no se abrirán, pero sí se... Continuar leyendo "Gestión Documental Eficaz: Organización, Archivo y Protección de Datos" »