Chuletas y apuntes de Magisterio de Universidad

Control de gestión: contexto, cultura y motivación

¿Cuál es el argumento central del libro frente a la visión tradicional de la contabilidad de gestión?

Respuesta: El argumento central es que la visión técnica tradicional es insuficiente. La eficacia de un sistema de control depende de su coherencia con el contexto organizativo: la estrategia, la estructura, las personas y la cultura.

¿Por qué el autor argumenta que la cultura organizativa y la motivación son mecanismos de control tan relevantes como un presupuesto?

Respuesta: Porque el control busca orientar el comportamiento. La cultura y la motivación generan autocontrol e identificación con los objetivos de la empresa. Esto complementa a los sistemas formales (como el presupuesto)... Continuar leyendo "Control de gestión: contexto organizativo, cultura y motivación como motores del desempeño" »

Epistemología

Es la ciencia que estudia la naturaleza y las formas de producción del conocimiento humano. Quien esté interesado en generar nuevos conocimientos o perfeccionar los ya establecidos debe comprender las limitaciones y obstáculos que se presentan al conocer la realidad.

Conocimiento

Conocer algo significa elaborar un sistema de ideas que permita formarse una imagen explicativa de la realidad.

Observación

Es la captación a través de los sentidos, mediada o limitada por ellos, que puede perfeccionarse con instrumentos. Es el primer acercamiento entre el sujeto y el objeto de conocimiento.
La observación está influenciada por expectativas teóricas y conocimientos previos.

Percepción

Es la construcción mental de lo observado.
Es la... Continuar leyendo "Fundamentos del Conocimiento Científico: Epistemología, Investigación y Redacción" »

Psicología Comunitaria: Conceptos Fundamentales y Origen

La psicología comunitaria es una rama que integra el conocimiento psicológico con la acción social. Estudia la relación recíproca entre personas y contextos socioculturales, promoviendo el bienestar colectivo, la equidad y la justicia social.

¿Por qué surge la Psicología Comunitaria?

Surge como una crítica a los enfoques individualistas y patologizantes de la psicología tradicional. Reconoce que la salud mental está determinada por factores sociales, económicos y culturales. La comunidad es un activo clave para la transformación social y personal, buscando la promoción de la salud mental, el bienestar y la prevención temprana.

Su origen se remonta a los años 60s, a raíz... Continuar leyendo "Psicología Comunitaria: Origen, Marcos Teóricos y Habilidades Clave para el Bienestar Social" »

La Evolución del Concepto de Salud

La salud no es un concepto estático; abarca muchos aspectos diferentes y ha evolucionado significativamente a lo largo de la historia. Inicialmente, se consideraba que estar sano significaba simplemente la ausencia de enfermedad física. Sin embargo, con el tiempo, se ha ampliado para incluir la salud mental, reconociendo que los pensamientos y emociones también son cruciales. Posteriormente, se incorporó el estilo de vida, destacando que los hábitos y decisiones personales tienen un gran impacto en la salud.

Hoy en día, el concepto de salud es mucho más holístico. Incluye la salud física, mental, social y espiritual. Esto significa que ser saludable no solo depende del cuerpo, sino también de las... Continuar leyendo "Educación para la Salud en la Escuela: Estrategias y Desarrollo Integral" »

Introducción al Caso Práctico: Gestión de Equipos Heterogéneos

El presente documento aborda la resolución de un caso práctico centrado en la gestión de un equipo heterogéneo con distintos niveles de compromiso. El objetivo principal es evaluar a los miembros del equipo y preparar un feedback constructivo para dos roles específicos. A continuación, se presenta una propuesta que refleja valores fundamentales como el liderazgo efectivo, el trabajo en equipo colaborativo y el aprendizaje continuo.

Paso 1: Evaluación de Desempeño de los Roles del Equipo

Se ha realizado una evaluación individual de cada miembro del equipo, asignando una nota y justificando el desempeño:

Persona A: Proactiva y Motivadora

• Nota: 9/10
• Razón: Es el motor del

1. La Comunicación en la Organización

1.1. Comunicación Interna y Externa

Comunicación Interna

La comunicación interna es aquella que se da en el interior de la organización y está dirigida a los trabajadores para motivarlos y mantenerlos en un entorno donde el ambiente y la interactividad sean óptimos, permitiéndoles construir una identidad que los identifique. Reconocer e informar a los miembros por sus logros es fundamental para su motivación y para facilitar la consecución de sus metas.

Se divide en dos tipos:

• Comunicación descendente: Fluye de arriba hacia abajo en la jerarquía (de la dirección a los empleados).
• Comunicación ascendente: Se da en sentido contrario, de abajo hacia arriba (de los empleados a la dirección).

Sus herramientas... Continuar leyendo "Comunicación Organizacional Efectiva: Redes y Barreras Clave" »

Fundamentos de la Didáctica Matemática: Pensamiento, Errores y Rol Docente

Tipos de Pensamiento en Matemáticas

• Concreto: Propio de la etapa Infantil. Necesita ver y tocar.

• Intuitivo: Basado en la experiencia previa, no siempre lógico.

• Lógico: Se desarrolla con el tiempo; permite razonar e inferir.

• Formal o abstracto: Aparece más adelante, requiere simbolización.

👉 En la etapa Infantil, el pensamiento se sitúa entre lo intuitivo y el concreto. Por eso, se aprende mejor con objetos y situaciones reales.

El Error como Fuente de Aprendizaje

• El error no se penaliza, se aprovecha como oportunidad para pensar.

• Permite que el niño revise sus estrategias, confronte ideas y genere hipótesis nuevas.

• El maestro debe crear un ambiente seguro y sin miedo

El Estilo Individualizador en Educación Física: Fomentando la Autonomía y el Desarrollo Personal

El estilo individualizador en Educación Física se fundamenta en la adaptación del proceso de enseñanza-aprendizaje a las características particulares de cada alumno o alumna. Se parte de la diversidad del grupo y se propone un trabajo que permite a cada estudiante avanzar a su ritmo, según su nivel de competencia motriz, intereses o ritmo de aprendizaje.

Existen dos formas principales de aplicarlo:

• Programas individuales: El docente diseña un plan específico para cada alumno/a, quien decide cuándo, cómo y en qué orden llevar a cabo las tareas.
• Grupos de nivel: Se organiza al alumnado según su nivel de ejecución o interés común, de

Delimitación del Problema de Política Pública: Radicalización Juvenil y Riesgo de Terrorismo

La delimitación del problema de política pública se centra en la radicalización juvenil como un factor que incrementa el riesgo de terrorismo. Este fenómeno se manifiesta especialmente en contextos de marginación social, pobreza, desempleo y exclusión educativa.

El documento identifica que la radicalización afecta principalmente a jóvenes de entre 15 y 30 años, y que este fenómeno se ha intensificado por el uso de plataformas digitales como X (anteriormente Twitter) o Telegram, utilizadas por grupos extremistas para reclutar y difundir su ideología.

Naturaleza Estructural y Social del Problema

Se considera que el problema no es solo de seguridad,... Continuar leyendo "Prevención del Terrorismo Juvenil: Delimitación del Problema y Evaluación de Políticas Públicas" »

Políticas Educativas Contra la Desigualdad

Tipos de Desigualdad según Fernández Enguita

Fernández Enguita identifica tres tipos principales de desigualdad en el contexto educativo:

• De clase: Se debe al funcionamiento bajo un sistema capitalista en el cual se da un acceso desigual a los recursos y la riqueza en función de la relación con la propiedad y el sistema ocupacional.
• De género: Se relaciona con un sistema patriarcal según el cual los hombres ocupan posiciones de dominación en las esferas políticas, económicas y domésticas, y las mujeres posiciones subordinadas o de dependencia. En este contexto resultan importantes las formas de división sexual del trabajo que a la vez son causa y consecuencia de esta desigualdad.
• De etnia: