Técnicas de Autoinforme en Evaluación Psicológica: Entrevista, Cuestionarios y Más
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La Entrevista como Herramienta de Evaluación
1. El Inicio de la Evaluación: La Primera Entrevista
La primera entrevista es, generalmente, el punto de partida de la evaluación psicológica. Los objetivos del proceso pueden ser variados y se reflejan en cómo se utiliza la entrevista. Los contenidos de esta entrevista inicial deben ajustarse a:
- El tipo de demanda (planificación de la entrevista).
- Las características del sujeto (recursos y formatos seleccionados por el entrevistador).
Las decisiones clave en la entrevista inicial son:
- Grado de estructuración de preguntas y respuestas.
- Estilo o grado de dirección en la interacción.
El objetivo principal es crear una base de información sólida para formular hipótesis. Se analiza tanto la cantidad... Continuar leyendo "Técnicas de Autoinforme en Evaluación Psicológica: Entrevista, Cuestionarios y Más" »