Optimización de la Recolección y Gestión de Datos: Desde el Profesiograma hasta el Informe Final
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Profesiograma: Definición y Componentes Clave
Un profesiograma es un documento esencial que detalla las aptitudes, habilidades y capacidades requeridas para cubrir un puesto de trabajo específico dentro de una organización. Su objetivo principal es identificar las cualidades indispensables para el desempeño óptimo de dicho rol.
Información Contenida en un Profesiograma:
- Nombre del Puesto: Identificación clara del cargo.
- Objetivos: Metas y propósitos asociados al puesto.
- Responsabilidades: Tareas y deberes inherentes al rol.
- Relación con Otros Puestos: Interacciones y jerarquía dentro de la estructura organizacional.
- Requerimientos Exigidos: Cualificaciones, experiencia y competencias necesarias.