Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Secundaria

Principios de Prevención de Riesgos Laborales

• Evitar los riesgos: Eliminar todos los riesgos posibles.
• Planificar la prevención creando un conjunto coherente.
• Adaptar el puesto de trabajo a la persona, los equipos, los métodos de trabajo y de producción. El objetivo es atenuar el trabajo monótono y repetitivo y reducir los daños a la salud.

Definición de Salud según la OMS

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como:

Un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

Incluye tres aspectos:

• La salud física, referida a la integridad corporal.
• La salud psíquica, indicativa de un equilibrio emocional.
• La salud social, que alude al bienestar respecto a las relaciones

Prestación por Desempleo: Nivel Contributivo

Requisitos de Acceso

Acceden a la prestación por desempleo de nivel contributivo los trabajadores que se encuentran en situación legal de desempleo y que, además, cumplen con los siguientes requisitos:

• Estar afiliado y en alta o en situación asimilada a ella. A estas situaciones hay que añadir la excedencia por cuidado de hijo.
• Tener cubierto el periodo de cotización correspondiente (mínimo 360 días) dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al cese en la obligación de cotizar.
• El periodo correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas que no se hubiesen podido disfrutar con anterioridad a la finalización de la relación laboral computa como periodo de cotización.

NÓMINA ENFERMEDAD COMÚN

1. Ver y contar los días de baja

2. Calcular la base reguladora

BR = BCC mes anterior / N. días mes anterior

3. Según los días tienen un tanto por ciento

• Los tres primeros días no se cobra nada
• Del 4to al 20to día → Un 60% → Base reguladora x días = x * 60%
• Del 21to es un 75% → Base reguladora x días = x * 75%

4. Se calcula la BCC

5. Contamos los días de IT (incapacidad temporal) (los días de baja)

6. Calculamos la base diaria

BD = B. Reguladora x Días de baja

7. Calcular días trabajando

Dt = S. Base + Antigüedad + Incentivos x (Días trabajados) / 30 días

8. Calcular prorrata que depende de las pagas que cobre el año

PP Extras = S. Base + Antigüedad x n de pagas x días trabajados / 360

9. Calcular la BCC

BCC... Continuar leyendo "Cálculo de nómina por enfermedad común" »

La relación laboral se regula mediante el derecho del trabajo. La norma básica del derecho laboral es el Estatuto de los Trabajadores (ET), que regula las condiciones laborales de los trabajadores y define la relación laboral.

1. Voluntaria: el trabajador firma un contrato libremente.
2. X cuenta ajena: los frutos directos del trabajo no son propiedad del trabajador, sino que desde el instante en que se producen pertenecen a una persona distinta de la que ejecuta el trabajo: el empresario.
3. Remunerada: el trabajador presta unos servicios y trabaja a cambio de una compensación económica, el salario, que recibe independientemente de la buena marcha de la empresa.
4. Personalísima: el trabajo debe ser realizado personalmente por el trabajador y no por

La Comunicación Efectiva

Empatía

Es la capacidad para identificarnos con la persona, o personas, con las que nos relacionamos, de tal manera que podemos comprender sus emociones y sus sentimientos. El tomar la referencia de la otra persona, nos va a permitir:

• Aumento de la capacidad de empatizar.
• Menor presión por nuestra actuación.
• Más facilidad para que el paciente y otros colaboradores nos ayuden.

Comunicación no verbal

El transmitir seguridad a través de nuestro saber estar aumentará nuestra credibilidad.

Comunicación e intervención con el accidentado

¿Qué haremos?

• Identificarse.
• Animar y distraer.
• Tranquilizar y pedir colaboración.
• Escuchar.
• Ayudar en la recuperación, apoyo psicológico.

¿Qué NO haremos?

• Culpabilizar o recriminar.
• Diagnosticar

Punts d'articulació

Bilabials: contacte dels llavis (pi (p), bar (b), mà (m), roba (B)).

Labiodentals: contacte del llavi inferior i les dents superiors (fil (f)).

Dentals: punta de la llengua i cara inferior de les dents superiors (terra (t), dau (d)).

Alveolars: contacte de la part interior de la llengua i els alvèols (sol (s), potser (ts), núvol (n), roure (r), hora (r), zona (z), atzar (dz), ala (l)).

Prepalatals: (reixa (f), cotxe (tf), germà (g), viatge (dg)).

Palatals: la llengua i el paladar dur (enyor (n), lluna (y)).

Velars: contacte de la llengua (cap (k), gust (g)).

Modes d'articulació

Oclusius: bloqueig total en la sortida de l'aire i després surt de cop amb una petita explosió (t), (k), (b).

Nasals: (m), (n), (n).

Fricatius: aproximació... Continuar leyendo "Classificació dels sons del català" »

La Empleabilidad: Clave para el Éxito Profesional

La empleabilidad abarca diferentes capacidades que permiten a los trabajadores no solo conseguir y conservar su empleo, sino también aprender a desempeñarse con eficacia, adaptarse al cambio o elegir otro trabajo cuando lo deseen o lo pierdan, integrándose más fácilmente en el mercado laboral en diferentes períodos de su vida.

Aptitud y Actitud: Dos Pilares Fundamentales

La aptitud se refiere a la capacidad que tiene una persona para una actividad. La actitud es una disposición de ánimo. Si bien una persona debe tener aptitud, es más importante la actitud para ser empleable, la cual ganará en su vida en un proceso de socialización y que le resultará útil en cualquier puesto de trabajo.... Continuar leyendo "Empleabilidad, Trabajo y Derechos: Una Perspectiva Integral" »

Oficina de Farmàcia

L'oficina de farmàcia és un establiment sanitari privat d'interès públic que presta serveis de dispensació i atenció farmacèutica a tota la població.

Farmaciola

La farmaciola és un establiment sanitari depenent d'una oficina de farmàcia, destinat a prestar atenció farmacèutica a poblacions de nucli petit i pocs habitants.

Farmàcia d'atenció primària

La farmàcia d'atenció primària és una unitat d'assistència farmacèutica per urgències i seguiment als centres d'atenció primària (CAP), prestant serveis als usuaris del CAP.

Farmàcia hospitalària

La farmàcia hospitalària és una unitat d'assistència farmacèutica ubicada a centres hospitalaris de més de 100 llits, com geriàtrics, centres penitenciaris... Continuar leyendo "Serveis de Farmàcia i Oficina de Farmàcia" »

DEFINICIÓN DEL TRABAJO HUMANO

El trabajo, en su esencia, busca satisfacer las necesidades de supervivencia. A lo largo de la historia, ha tenido distintas concepciones, desde el sufrimiento y castigo hasta la enajenación (venta) del trabajo para la producción de bienes. Esta última se ha manifestado de diversas maneras según el tipo de sociedad:

• Robado en la sociedad esclavista
• Alquilado en la sociedad feudal
• Comprado en la sociedad capitalista

Es importante destacar que ninguna de estas formas representa el trabajo libre. La definición moderna introduce el concepto de salario y trabajo asalariado, con connotaciones positivas como la idea de que "el hombre se realiza a través del trabajo".

EL TRABAJO PRODUCTIVO

Con la implementación de instrumentos... Continuar leyendo "Evolución del Trabajo: De la Era Industrial a la Postmodernidad" »

Horas Extraordinarias

Las horas extraordinarias son aquellas realizadas por encima de la jornada ordinaria, ya sea anual o mensual. El convenio o el contrato de trabajo establece si se pagan o se compensan con descanso. Si no hay pacto, se compensan con descanso en los cuatro meses siguientes. Si se retribuyen, no puede ser por una cantidad inferior a las horas ordinarias. El número máximo de horas extra es de 80 al año por trabajador.

El empresario debe llevar un control escrito de las horas extras realizadas por los trabajadores. Se ha eliminado la posibilidad de que los contratos a tiempo parcial realicen horas extras desde 2014; en su lugar, se podrán realizar horas complementarias voluntarias, distintas a las pactadas. Los trabajadores... Continuar leyendo "Gestión de Horas Extra, Vacaciones y Festivos Laborales: Derechos y Obligaciones" »