Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Tipus de Contractes de Treball

Contracte a temps parcial: Són aquells acordats per a la prestació de serveis durant un nombre d'hores al dia, a la setmana, al mes o a l'any inferior a la jornada de treball d'un treballador a temps complet.

Contractes temporals formatius: Hi ha dos tipus:

• Contracte per a la formació i l'aprenentatge
• Contracte en pràctiques

Contracte per a la formació i l'aprenentatge

El seu objectiu és la qualificació professional dels treballadors.

Contracte en pràctiques

El seu objectiu és facilitar l'obtenció de la pràctica professional adequada als estudis cursats pels treballadors amb títol universitari o de formació professional.

Contractes relacionats amb la jubilació

Contracte de relleu: Contractació d'un treballador... Continuar leyendo "Tipus de Contractes Laborals: Guia Completa i Drets del Treballador" »

Documents Clínics: Tipus, Funcions i Característiques

1. Documents No Clínics: Són els que es generen en les activitats de gestió i administració relacionades amb l'atenció als pacients. Ex: document de petició de material que realitza un servei hospitalari al magatzem central de l'hospital.

2. Documents No Clínics: Targeta Sanitària: Document administratiu de caràcter personal ideat per identificar i facilitar l'accés ciutadà.

3. Documents Clínics: Es refereix a la documentació generada en l'atenció sanitària del pacient. Funcions: Assistencial, docent, investigació, gestió sanitària, jurídica i legal.

4. Història Clínica Hospitalària (HCH): És la més complexa, ja que ha de recollir la gran quantitat d'informes que es... Continuar leyendo "Documents Clínics: Tipus, Funcions i Característiques Essencials" »

Garantías de los Representantes de los Trabajadores

1. Garantías:

   1. Prioridad de permanencia: En la empresa o centro de trabajo, es decir, en caso de suspensión o extinción del contrato.
   2. No ser despedido ni sancionado: Durante su mandato, ni en el año posterior a la finalización de este (4 años + 1 de gracia).
   3. Expediente contradictorio: En caso de ser sancionados por faltas graves o muy graves.
   4. No ser discriminado: En su promoción económica o profesional.
   5. Libertad de expresión: Pudiendo publicar y distribuir materiales de interés laboral o social, sin perturbar el desarrollo del trabajo.
   6. Crédito de horas: Se concede a cada representante un número determinado de horas al mes retribuidas para ejercer sus funciones de representación. Por convenio

Administració:

És l’aplicació del
Procés Administratiu al treball_Procés Administratiu:
És el mètode Científic aplicat a l’Administració.
__etapes de la planificació:_analisi i dx de la situació_establiment prioritats_det alternatives_elaboracio obj_formulacio pla:programació.

Administrar:

_Activ sistemàtica, desenvolupada per un grup humà, que fa servir un conjunt de recursos, per aconseguir una finalitat, de manera eficaç i eficient, amb benefici social per a qui va dirigida i per a qui la genera_Administrar és fer servir un coneixement organitzat,  la ciencia  i aplicar-lo a la realitat per obtenir els resultats esperats_Administrar és una forma d’actuar conscientment sobre un sistema social i cada un dels subsistemes... Continuar leyendo "Model d'avaluació stake" »

Procés d'Atenció d'Infermeria (PAI)

1. Florence Nightingale: Es considera la "mare de la infermeria", ja que va fundar la primera escola d'infermeria professional el 1860 i va crear el primer model d'infermeria. Virginia Henderson: Qualificada com la "primera dama de la infermeria" i considerada per moltes persones com la figura més important del S.XX.

2. PAI: Consisteix en l'aplicació del mètode científic en les cures d'infermeria. Característiques:

• Procés sistemàtic: Plantejament organitzat i una seqüència lògica d'activitats d'infermeria.
• Flexible i dinàmic: Capaç d'adaptar-se a qualsevol situació.

Etapes del PAI

1. Valoració:
   • Dades subjectives: Són les que ens explica el pacient (ex: "estic cansat").
   • Dades objectives: Poden ser percebudes

Codi Duaner i Regims Duaners: Guia Completa

Codi Duaner: Sèrie de normes d’obligació de complir en matèria de comerç exterior, orientades per evitar avantatges comparatives i les garanties del manteniment dels principis fundamentals.

Regims Duaners

Tota mercaderia no comunitària presentada en aduana serà inclosa a un règim duaner.

Despatx a Lliure Pràctica

Perquè la mercaderia que arriba a la UE pugui circular a lliure pràctica i ser introduïda al mercat haurà de: pagar els aranzels, liquidar IVA i impostos especials, veure si compleix les mesures de política comercial, complimentar la documentació duanera DUA (Document Únic Administratiu) que consta de les dades bàsiques de l'operació comercial.

Regims Especials

Transit Intern

La... Continuar leyendo "Guia Completa sobre el Codi Duaner i Regims Duaners" »

Benvingut a Chuletas 6.1!

Aquesta nova versió de Chuletas està plena de noves i interessants característiques. Vols fer-hi un cop d'ull?

Nova interfície

Chuletas ara té una interfície més consistent, ràpida i bonica. A més, ara les finestres del programa són acoblables i es pot personalitzar el programa de milers de formes diferents. Prova-ho a la pestanya Opcions, botó Disseny de finestra.

Edita diversos documents alhora

Una altra de les novetats més importants de Chuletas és la capacitat per treballar amb diversos documents alhora. Ara pots fer un resum d'un document a la mateixa finestra o comparar la diferència entre dos textos, per exemple.

Fins ara, Chuletas treballava amb les dues cares d'una sola xuleta, que podies imprimir... Continuar leyendo "Novetats de Chuletas 6.1: Interfície, Edició Múltiple i Més" »

Què és l'IPC i l'IPREM?

L'IPC (Índex de Preus al Consum) és una mesura estadística de l'evolució dels preus dels béns i serveis que consumeix la població resident en un territori durant un període determinat. Aquest índex recull i compara els preus d'un conjunt de productes, mesurant així l'evolució dels preus d'una regió o país.

Aquest anàlisi serveix per determinar si l'economia d'un país és inflacionista (pugen els preus) o deflacionista (baixen els preus) i en quin grau.

L'IPREM (Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples) és un índex fixat anualment que es pren com a referència per a la concessió d'ajudes o beneficis socials, com ara l'accés a l'habitatge, beques o el subsidi per desocupació.

Salari: Base, Brut,