Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Glosario de Seguridad y Prevención de Riesgos

Prevención: Prever, predecir y pre actuar

Sistema GEMA: Gente, equipos, materiales y ambiente de trabajo. Puede ser cualquier empresa, proyecto o entidad que el ser humano desarrolle y sea una actividad productiva.

Accidente: Acontecimiento no deseado que resulta en daño físico a las personas y/o daño a la propiedad y/o pérdidas en los procesos. Resulta del CONTACTO, con una sustancia o fuente de energía por sobre la resistencia del cuerpo o estructura.

Cuasi accidente: Acontecimiento no deseado que bajo condiciones levemente diferentes, pudo haber resultado en daño físico a las personas y/o daño a la propiedad y/o pérdidas en los procesos.

Incidente deteriorador (solo perdidas, ej: el derroche)

CAPÍTULO I: La Identidad del Derecho del Trabajo

3. El Ámbito de Aplicación del Derecho del Trabajo

Delimitación del Derecho del Trabajo

Una delimitación inicial del Derecho del Trabajo indica que este ha nacido y existe para ordenar determinadas relaciones, lo que, por principio, excluye de su ámbito el trabajo autónomo o por cuenta propia, cuyo ejecutor –artesano, cultivador directo, profesional liberal– trabaja en utilidad propia y en régimen de autoorganización, y obtiene un beneficio (no un salario) al vender los productos que obtiene o al prestar sus servicios a una clientela. El Estatuto de los Trabajadores (ET) sienta la regla general de que “el trabajo por cuenta propia no estará sometido a la legislación laboral”... Continuar leyendo "Delimitación y Ámbito del Derecho Laboral: Trabajo Personal, Voluntario, Dependiente y por Cuenta Ajena" »

Jornada Laboral: Hores de Treball

La jornada laboral és el nombre d'hores que un treballador dedica a l'activitat laboral.

Classes de Jornades Laborals

La jornada ordinària pot ser:

• Jornada partida: Es divideix en dues parts, una al matí i una a la tarda, separades per una pausa per dinar.
• Jornada continuada: Es realitza de manera ininterrompuda.
• Jornada especial: La jornada queda afectada per períodes de descans específics.
  • Jornada reduïda: Més curta del que és habitual.
  • Jornada ampliada: Més llarga per raons especials.

Jornada Regular

Màxim 40 hores setmanals amb descans el dissabte i diumenge.

• Màxim 9 hores al dia.
• Un descans mínim de 15 minuts en jornades de més de 6 hores.
• Han de passar un mínim de 12 hores entre dues jornades.
• Un descans

Clase N.º 2: Perito Médico y Documentos Médico-Legales

¿Qué es un Perito?

Deriva del latín PERITUS: Docto, experimentado, práctico en una ciencia o arte.

Es aquella persona que posee conocimientos especiales y cuyo concurso es requerido para ilustrar o asesorar a los operadores de justicia.

El perito transmite al magistrado el conocimiento de su especialidad para la interpretación y valoración de los hechos con principios, reglas y técnicas de las ciencias, es decir, informa su opinión después de evaluar o examinar un objeto de prueba, mientras que el testigo es un relator de acontecimientos. Ambos prestan juramento, pudiendo renunciar el perito, mas no el testigo, a declarar.

Tipos de Peritos

• Peritos de oficio designados judicialmente.

Classificació dels contractes segons la durada

1. Indefinits. Temporals.

Classificació dels contractes segons la jornada

2. A temps parcial.

Altres contractes

3. De relleu. A distancia. De grup. Contractes amb persones discapacitades.

Definició de contracte indefinit

4. Són aquells en què s'acorda una data d'inici de la relació laboral però que no se'n determina una data de finalització.

Explicació del principi de causalitat

5. Consisteix en regir la contractació temporal, en virtut del qual només es permet contractar temporalment en els casos admesos legalment.

Presumpció de fixesa

6. Consisteix quan és aplicable quan els contractes temporals no compleixen determinats requisits legals o es produeix un frau de llei.

Forma del contracte indefinit ordinari

7. Per

Artículo 37. Faltas y Sanciones

Definición de Faltas

Son faltas las acciones u omisiones de los trabajadores cometidas con ocasión de su trabajo, en conexión con éste o derivadas del mismo, que supongan infracción de las obligaciones de todo tipo que al trabajador le vienen impuestas por:

• El ordenamiento jurídico
• El convenio colectivo
• Pactos individuales o colectivos
• La normativa vigente en materia de circulación y seguridad vial
• Los reglamentos metropolitanos o locales de directa aplicación.

Clasificación de las Faltas

Se clasifican en leves, graves y muy graves, atendida la gravedad intrínseca de la falta, la importancia de sus consecuencias y la intención del autor.

Faltas Leves

1. La impuntualidad no habitual.
2. Las discusiones con otros compañeros

El derecho es un conjunto de normas que regulan la convivencia humana. Estas normas son demandadas por la sociedad, establecidas por el estado basándose en el principio de justicia y respaldadas por sus poderes.

Derecho Laboral

El derecho laboral es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empresarios y trabajadores, y los conflictos que puedan surgir como consecuencia de estas relaciones.

Normas fundamentales

• Normas internacionales
• Normas nacionales

Normas internacionales

• Reglamentos
• Directivas
• Decisiones
• Normas de la OIT

Constitución

Norma suprema de nuestro ordenamiento jurídico, prevalece sobre el resto de leyes.

Poder Legislativo

Recae en España en las Cortes Generales (Parlamento): Senado (Cámara Alta), Congreso (Cámara Baja).

Poder

TEMA: LESIONOLOGÍA EN MEDICINA LEGAL

Los Médicos Legistas, emiten informes médico legales y/o resuelven consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a dispositivos legales vigentes sobre las lesiones corporales, determinan en su informe el arma o instrumento que las hayan ocasionado, si dejaron o no deformaciones y señales permanentes en el rostro, puesto en peligro la vida, causado enfermedad incurable o la pérdida de un miembro u órgano, y en general todos los aspectos de interés criminalístico exigidos en el Código Penal.

La salud es el bien jurídico tutelado por el estado. En las Normas Legales vigentes se tipifica como injusto penal a las diversas modalidades de lesión (física y mental), que atenta contra... Continuar leyendo "Lesionología en Medicina Legal: Informes Médico Legales y Lesiones Corporales" »