Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Ordenar por
Materia
Nivel

Guia Completa d'Apicultura: Conceptes, Maneig i Salut

Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en catalán con un tamaño de 14,81 KB

Conceptes Bàsics d'Apicultura

L'apicultura és una activitat fascinant que requereix coneixements fonamentals sobre les abelles i el seu entorn. A continuació, es detallen els conceptes clau:

L'Abella (Apis mellifera)

Himenòpter de la família Apidae, viu en colònia, formant un superorganisme, i és coneguda per la producció de mel.

El Rusc

És la unitat bàsica d'una colònia d'abelles. En apicultura, comptabilitzem per ruscs, no per individus.

El Superorganisme

La colònia d'abelles funciona com un superorganisme amb funcions col·lectives ben definides, incloent la comunicació mitjançant feromones i danses, i una estricta divisió de tasques.

Les Castes

  • Reina: L'única femella ponedora de la colònia, capaç de posar fins a 2.000 ous al dia.
... Continuar leyendo "Guia Completa d'Apicultura: Conceptes, Maneig i Salut" »

Obligaciones de los Patrones ante Riesgos Laborales: Exposición a Condiciones Extremas, Agentes Químicos y Biológicos

Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 6,22 KB

Exposición a Condiciones Térmicas Extremas

Artículo 38. Con motivo de la exposición de los trabajadores a condiciones térmicas extremas, elevadas o abatidas, en el centro de trabajo, los patrones deberán:

  1. Efectuar el reconocimiento de las áreas y del personal ocupacionalmente expuesto a temperaturas extremas.
  2. Colocar señalamientos de precaución, obligación y prohibición en las áreas de exposición.
  3. Restringir el acceso a las áreas de exposición a temperaturas extremas.
  4. Efectuar la evaluación de las áreas y del personal ocupacionalmente expuesto.
  5. Proporcionar el equipo de protección personal para proteger al personal ocupacionalmente expuesto.
  6. Practicar exámenes médicos a los trabajadores.
  7. Informar a los trabajadores sobre los riesgos
... Continuar leyendo "Obligaciones de los Patrones ante Riesgos Laborales: Exposición a Condiciones Extremas, Agentes Químicos y Biológicos" »

Prestaciones y Derechos Consolidados en Planes de Pensiones: Jubilación, Incapacidad y Liquidez

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 4,45 KB

Artículo 8 RPFP.- Anticipación de la prestación correspondiente a jubilación

  1. Si las especificaciones del plan de pensiones lo prevén, podrá anticiparse la percepción de la prestación correspondiente a jubilación a partir de los 60 años de edad.
    A tal efecto, será preciso que concurran en el partícipe las siguientes circunstancias:
    1. Que haya cesado en toda actividad determinante del alta en la Seguridad Social, sin perjuicio de que, en su caso, continúe asimilado al alta en algún régimen de la Seguridad Social.
    2. Que en el momento de solicitar la disposición anticipada no reúna todavía los requisitos para la obtención de la prestación de jubilación en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.
    No procederá el anticipo
... Continuar leyendo "Prestaciones y Derechos Consolidados en Planes de Pensiones: Jubilación, Incapacidad y Liquidez" »

Planes de Pensiones: Acceso a Derechos Consolidados por Enfermedad Grave y Desempleo

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 4,1 KB

Condiciones para Acceder a Planes de Pensiones por Enfermedad Grave

Se considera enfermedad grave a estos efectos, siempre que pueda acreditarse mediante certificado médico de los servicios competentes de las entidades sanitarias de la Seguridad Social o entidades concertadas que atiendan al afectado:

  • Cualquier dolencia o lesión que incapacite temporalmente para la ocupación o actividad habitual de la persona durante un período continuado mínimo de tres meses, y que requiera intervención clínica de cirugía mayor o tratamiento en un centro hospitalario.
  • Cualquier dolencia o lesión con secuelas permanentes que limiten parcialmente o impidan totalmente la ocupación o actividad habitual de la persona afectada, o la incapaciten para la realización
... Continuar leyendo "Planes de Pensiones: Acceso a Derechos Consolidados por Enfermedad Grave y Desempleo" »

Beneficios fiscales de las Mutualidades de Previsión Social

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 3,61 KB

- MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL.-

Reducen la base imponible las aportaciones y contribuciones realizadas a Mutualidades de Previsión Social que cumplan determinados requisitos y condiciones, en los 3 supuestos siguientes:

- Profesionales no integrados en alguno de los regímenes de la Seguridad Social

Las cantidades abonadas en virtud de contratos de seguro concertados con Mutualidades de Previsión Social por profesionales no integrados en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, en la parte que tenga por objeto la cobertura de las contingencias previstas en el artículo 8.6 del RD Leg. 1/2002 (TRLPFP), es decir: jubilación o situación asimilable, incapacidad laboral total y permanente para la profesión habitual, incapacidad laboral... Continuar leyendo "Beneficios fiscales de las Mutualidades de Previsión Social" »

Optimización de Relaciones Humanas y Equipos en el Entorno Laboral

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 5,19 KB

Relaciones Humanas y Dinámicas de Equipo en la Empresa

Factores Externos que Influyen en las Relaciones Humanas

  • Tipo y tamaño de la empresa.
  • Organización del trabajo.
  • Grado de responsabilidad y participación del trabajador en los objetivos de la empresa.

Teorías Clave sobre la Organización del Trabajo

  • Taylor: Defiende la división del trabajo; unos piensan, otros ejecutan.
  • Henry Ford: Concepción del trabajador como una máquina.
  • Elton Mayo: El trabajador no es una máquina, importancia de los factores humanos.
  • Edward Deming: Padre del control de calidad o tercera revolución industrial.

Los Grupos y los Equipos de Trabajo

Para que exista un grupo, sus miembros deben identificarse a sí mismos como tales, y también deben ser reconocidos así por... Continuar leyendo "Optimización de Relaciones Humanas y Equipos en el Entorno Laboral" »

Funcions en Serveis d'Imatge Diagnòstica

Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en catalán con un tamaño de 7,2 KB

Funcions del Personal en Imatge Diagnòstica

Funció Assistencial

Pregunta: Quin és l'objectiu principal de la funció assistencial?

Resposta: Diagnosticar i monitorar malalties mitjançant tècniques d'imatge.

Pregunta: Quin procediment és comú en la funció assistencial?

Resposta: Realització de radiografies i ecografies.

Pregunta: Quin dels següents rols pertany a la funció assistencial?

Resposta: Radiòleg.

Funció Tècnica

Pregunta: Quina és una de les principals responsabilitats de la funció tècnica en un servei d'imatge diagnòstica?

Resposta: Mantenir i calibrar els equips d'imatge.

Pregunta: Quina acció és part de la funció tècnica en radiologia?

Resposta: Realitzar calibratges periòdics dels equips.

Pregunta: Quin dels següents... Continuar leyendo "Funcions en Serveis d'Imatge Diagnòstica" »

Prevención de Riesgos Laborales: Integración y Organización en la Empresa

Enviado por Cristina y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 11 KB

1. La Gestión de la Prevención en la Empresa

El plan de prevención es la herramienta para integrar la prevención de riesgos laborales dentro del sistema general de gestión de la empresa, y establece la política de prevención de riesgos laborales de la misma. Una vez implantado, el sistema de prevención sigue un proceso que incluye la evaluación (inicial, periódica) de los riesgos, la planificación de la prevención y de las medidas y actividades para la reducción y control de los riesgos, la ejecución y el seguimiento de lo planificado y el control de incidentes, daños y oportunidades de mejora.

Principios de Aplicación de las Acciones Preventivas

PrincipioEjemplo
Evitar los riesgosSustituir máquinas que produzcan ruido por otras
... Continuar leyendo "Prevención de Riesgos Laborales: Integración y Organización en la Empresa" »

Beneficios Fiscales en Planes de Previsión y Seguros

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 3,98 KB

Planes de Previsión Asegurados (PPA)

Las primas satisfechas a los PPA reducen la Base Imponible (BI) si cumplen estos requisitos:

  1. Tomador, asegurado y beneficiario: Debe ser la misma persona. En caso de fallecimiento, genera prestaciones según el R.D. Legislativo 1/2002 (Texto Refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones).
  2. Contingencias cubiertas: Únicamente jubilación, incapacidad laboral (total, absoluta o gran invalidez) y muerte. La cobertura principal debe ser la jubilación, con la provisión matemática para jubilación al final de cada año representando al menos el triple de la suma de las primas pagadas para el capital de fallecimiento e invalidez.
  3. Disposición anticipada: Permitida solo en casos de desempleo
... Continuar leyendo "Beneficios Fiscales en Planes de Previsión y Seguros" »

Funciones del profesional de enfermería según su grado de autonomía

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 8,7 KB

Afección inflamatoria pélvica


Puede poner en peligro la vida conllevar a riesgo añadido d embarazo ectópico y reducción d fertilidad.

Art 119

Reprimida con prisión d 1 a 3 años la mujer q consintiere o causa su propio aborto.

Art 120

Si el aborto es cometido para ocultar deshonra d la mujer, x ella misma o terceros tendrá pena d 3 meses hasta 2 años d prisión.

Art 122

Penado con 60 a 120 días, cualquiera q x culpa cause un aborto.

Aborto Eugenésico

Se hace con el fin d evitar la transmisión d taras.

Fecundación In vitro

Se extraen algunos óvulos d los ovarios y se fecundan fuera dl cuerpo.

Eutanasia Indirecta

Se verifica cuando se efectúa con intensión terapéÚtica procedimientos q pueden producir la muerte como efecto secundario.... Continuar leyendo "Funciones del profesional de enfermería según su grado de autonomía" »