Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

Conceptos Fundamentales de Economía

La Economía es la ciencia que estudia cómo las sociedades utilizan sus recursos escasos para producir bienes y servicios, y cómo los distribuyen entre los individuos. Se enfoca en la administración eficaz y razonable de los bienes, así como en el conjunto de bienes y actividades que integran la riqueza de una sociedad. También investiga métodos eficaces para satisfacer las necesidades humanas mediante el empleo de bienes escasos.

Es una ciencia empírica y social, que se basa en la observación y no en la experimentación directa.

Definiciones Clave en Economía

• Factores Productivos: Tierra, trabajo y capital.
• Recursos: Elementos disponibles para resolver las necesidades o llevar a cabo una actividad económica.

Producto Interno Bruto: Definición y Medición

El **Producto Interno Bruto (PIB)** es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos dentro de un país durante un período de tiempo determinado. Es una medida del comportamiento de la economía.

PIB = Σ Pi x Qi. Expresado en unidades monetarias, incluye bienes terminados de consumo y capital fijo, pero no materias primas ni productos semielaborados no incorporados en productos terminados. Es una variable de flujo y puede calcularse como el valor añadido bruto por cada empresa.

Problemas en la Medición del PIB

• Economía sumergida.
• Actividades que no pasan por el mercado (ej., trabajo doméstico).
• No considera la calidad ni la eficacia.
• Costes medioambientales (no recoge los negativos)

Economías Diversas: El Sustantivismo Económico

Karl Polanyi describe la economía como un sistema basado en instituciones como el mercado, el gobierno y la comunidad. Cada una gestiona los recursos de manera distinta: el mercado por precio, el gobierno por distribución centralizada y la comunidad mediante procesos comunes. Estas instituciones operan bajo los principios de competencia, redistribución (e impuestos) y reciprocidad, respectivamente.

Gilson Graham argumenta que la economía es diversa y multifacética, no solo la visión mercantil dominante. Critica esta visión "capitanocéntrica" que ignora prácticas económicas no mercantiles, a menudo invisibles como la parte sumergida de un iceberg. Destaca que la pandemia reveló formas... Continuar leyendo "Economías Alternativas: Explorando Modelos Cooperativos y Sistemas Monetarios Complementarios" »

Estrategias de Reclutamiento de Personal

El reclutamiento es un proceso de comunicación bidireccional: los aspirantes buscan información sobre cómo sería trabajar en una organización, y las organizaciones buscan información sobre el tipo de empleado que será el aspirante si es contratado.

Fuentes de Reclutamiento

¿Dónde se obtiene la información?

• Internas
• Externas
• Mixtas

Técnicas de Reclutamiento

¿Qué medios se utilizan? ¿Cómo se realiza?

• Interna
• Externa (directa o indirecta)

El reclutamiento es una actividad cuyo objetivo es atraer candidatos entre los cuales se seleccionarán a los futuros integrantes. Se exige una planeación rigurosa, compuesta por tres fases.

A. Investigación Interna

Se debe analizar las necesidades de RRHH, a corto,... Continuar leyendo "Estrategias de Reclutamiento de Personal: Interno, Externo y Mixto" »

Estrategias Genéricas y de Crecimiento

Las estrategias genéricas se implementan después de que la empresa ha sido establecida y definen cómo se producirá el producto. Estas son:

• 1. Liderazgo en costo (Mercado): Se enfoca en la economía de escala, donde producir más reduce los costos.
• 2. Diferenciación (Mercado): Enfocada en la calidad, busca destacar por un rendimiento superior en áreas valoradas por el cliente.
• 3. Enfoque en liderazgo en costo (Segmento): Se concentra en reducir costos para un segmento específico.
• 4. Enfoque en diferenciación (Segmento): Se concentra en ofrecer alta calidad en un segmento específico.

Empresas del mismo mercado con la misma estrategia constituyen un grupo estratégico. La que mejor implemente esta estrategia,... Continuar leyendo "Estrategias Empresariales y Desarrollo Organizacional: Conceptos Clave" »

Definición de Finanzas

La función de finanzas comprende planear, obtener y administrar los recursos financieros necesarios para que la empresa pueda desarrollar sus planes de operación y de expansión, manteniendo una adecuada estructura financiera y de inversiones, y satisfaciendo las condiciones necesarias de liquidez y rentabilidad.

Importancia de las Finanzas

Las finanzas también abarcan el estudio de mercados financieros e instituciones, y las actividades de gobiernos, con énfasis en aquellos aspectos relacionados con decisiones financieras de individuos y empresas. Estar familiarizado con las oportunidades suministradas por el medio ambiente institucional es crucial para el proceso de toma de decisiones de individuos y empresas.

• La función

Productos de Consumo

Según su tangibilidad:

• Tangibles
• Intangibles

Según su duración:

• De consumo duradero
• De consumo no duradero

Según su hábito de compra:

• Bienes de conveniencia: jabón, caramelos
• Productos de comparación: muebles, vehículos
• Productos o bienes de especialidad: Lamborghini
• Productos o bienes no buscados: Cruz Roja

Decisiones sobre Productos Individuales

Atributos del producto: Calidad, Otras características, Estilo y diseño. Creación de la marca, Envase, Etiqueta, Servicios de apoyo al producto

Decisiones sobre la Línea de Productos

Línea de productos: Es un conjunto de productos homogéneos, de una misma clase, afines y relacionados entre sí. (longitud) Extendiéndola a nuevos segmentos. Ampliándola al mismo segmento, se trata... Continuar leyendo "Estrategias de Producto, Precio y Distribución: Decisiones Clave en Economía" »

**Stakeholders (Grupos de Interés)**

Personas o agrupaciones que tienen interés en un negocio y que pueden verse afectadas (de manera positiva o negativa) por la actividad de la empresa o influir en la toma de decisión de una empresa:

• Internos (forman parte de la organización): propietarios, directivos, inversores, empleados.
• Externos (ajenos a la compañía): proveedores, clientes, consultores, estado (gobierno), competidores, sociedad en general.
• Primarios (con relación económica o de responsabilidad con la empresa): accionistas o shareholders, socios corporativos o propietarios, directivos, trabajadores, clientes, proveedores.
• Secundarios (la actividad de la empresa les afecta indirectamente): competidores, medios de comunicación, sindicatos,

Conceptos Prácticos y Métricas Financieras Clave

Fórmulas Financieras Esenciales

• Porcentaje de Contribución: (Margen de Contribución / Ingresos) x 100 (Aplicable a cada producto).
• Porcentaje de Rentabilidad: (Resultado / Ingresos) x 100 (Consolidado).
• Punto de Equilibrio en Cantidades (PE Q): CF / (PV unitario - CV unitario).
• Punto de Equilibrio en Valores (PE $): CF / [1 - (CV unitario / PV unitario)].
• Margen sobre Costos: PV = C * (1 + R).
• Margen sobre Ventas: PV = C / (1 - R).
• Precio Promedio Ponderado (PPP): (P1 x %1) + (P2 x %2).
• Costo Variable Promedio Ponderado (CVPP): (CV1 x %1) + (CV2 x %2).

Conclusiones y Definiciones Clave

Punto de Equilibrio (PE):

Representa la cantidad de ventas donde los ingresos igualan a los costos totales; no se obtienen

AUDITORÍA:

Proceso sistemático para obtener y evaluar evidencia con respecto a afirmaciones sobre acciones económicas y eventos, determinando el grado de correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, y comunicar los resultados a los usuarios interesados.

RESPONSABILIDAD DEL AUDITOR Y LA ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN: Elaborar los EE. FF., adoptar políticas de contabilidad sanas, establecer y mantener una estructura de control interno.

AUDITOR: Dar una opinión sobre los EE. FF., pueden sugerir sobre el contenido de los EE. FF. o preparar un borrador con información extraída de los sistemas contables.

NORMAS GENERALES

1. La auditoría debe ser efectuada por un profesional auditor.
2. Mantener actitud independiente.
3. Obtener