Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

iii.- mencione el nombre de la matriz y llena los espacios que faltan
1matriz bcg2orilla(crecimiento en el mercado)3alta4baja5abajo(participación en el mercado)

iv.-define dos estrategias de precios
penetración.-es aquella que entra con un precio bajo para entrar más rápido y eficaz al mercado.Descremado de precios.-entra al mercado con un precio alto haciendo que el más interesado sea el que lo adquiera.
el precioes "(en el sentido más estricto) la cantidad de dinero que se cobra por un producto o servicio.
En términos más amplios, el precio es la suma de los valores que los consumidores dan a cambio de los beneficios de tener o usar el producto o servicio.

v.-la plaza en la mezcla del marketing se refiere a:

La forma en la cual un bien

T-3. POLÍTICA FISCAL I PRESSUPOSTÀRIA (I). INGRESSOS I DESPESES PÚBLIQUES

Classificació orgànica Qui gasta?

Cada bolc és denomina secció. Distribució de les despeses pels grans Centres gestors: Obligacions generals: Casa del
S. M. El Rei, Corts Generals, Tribunals de Comptes i Constitucional... Obligacions dels departaments ministerials: Justícia, defensa, economia i hisenda... Obligacions diverses: despeses ministeris, Fons De Compensació territorial...

Classificació econòmica En què es gasta?

(ordenació per capítols) Operacions no financeres (A + B)
Classificació funcional Finalitat i objectiu de La despesa (per a què es gasta?) Ordenació per grups de funcions, subfuncions, Programes i agents gestors del programa. Els grups... Continuar leyendo "Facilitats permanents" »

Lanbide arteko gutxieneko soldata. Gobernuek finkatzen dute urtero, enpresen gehiegikariak eragozteko eta langileen bizimodu duina bermatzeko.

Gutxieneko soldatak. Sindikatuek eta enpresek adosten dituzte (hitzarmen kolektibuetan, LGSa errespetatus).

Lana ondasun desberdindua.

Aldeak giza kapitalean (prestakuntza hobea = soldata hobeagoa). Konpentzatzen diren lanbaldintzak (baldintyza gogorretan lan egiten duten langileei gehiago ordaintzen zaie).

Aldeak talentuan (Gizartea prest dago soldata hobeak ordaintzeko ospe handia duten langileengatik). Efizientziako soldatak (Batzuetan enpresek batezbesteko soldatatik gora ordainzten dute, langileak motibatzeko). Dizkriminazioa (kolektibo batzuek beste batzuek baino soldata handiagoa lortzen dute).

Lanaren

Rol de Recursos Humanos según D. Ulrich

“Modelo de Los cuatro roles”:permite hacer diagnóstico. Cuál es la estrategia o enfoca RRHH


1.Si la Orientación es a los Procesos

2.- Si la Orientación es a las Personas

3.- Si el énfasis es Estratégico

4.- Si el énfasis es Operativo

ROL DE EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN: orientación a los procesos y op, funciones Básicas de recursos humanos y ayudar a la administración de la empresa.
Eficiencia en op, roles: adm. Beneficios, entrega uniformes etc.


ROL DE Líder DE EFECTIVIDAD Y SOCIO DE LOS TRABAJADORES: orientación pers, op, contribución Con los trabajadores, involucrarse con ellos, escucharlos, bienestar, clima Laboral.

ROL DE SOCIO Estratégico: Orientación a los procesos, estratégico,... Continuar leyendo "Administración y sus objetivos" »

Creciente protagonismo de las Administraciones Públicas

El gasto público tiene una doble incidencia: sobre crecimiento económico y sobre la distribución dela renta.
En últimos 60 años ha crecido mucho el gasto público porque se ha ido desarrollando y en ella se ha establecido y desarrollado el estado del bienestar, financiándose los servicios como educación, sanidad, prestaciones por desempleo… con el gasto público.

Sobre el crecimiento porque el gasto público tiene un efecto positivo sobre la productividad del sector privado a través de las infraestructuras y del gasto social. El hecho de que haya gastos sociales en una economía, sirve para mejorar la redistribución de la renta, sirve para disminuir las desigualdades… 

Sobre... Continuar leyendo "Transformaciones estructurales Economía ESPAÑOLA" »

Compromiso fuerte vs. Compromiso débil

Un compromiso fuerte por parte de una empresa es aquel que perjudica a sus competidores.

T-6: La política financera macroprudencial: sistema financer

Funcions fonamentals:

1. Resulta fonamental per a facilitar i impulsar l'activitat econòmica.
2. Redistribució de recursos financers.
3. Garanteix una eficaç assignació dels recursos financers.
4. Canalitza els fluxos financers proporcionant liquiditat a l’economia.
5. Desenvolupament d'un marc normatiu d'actuació en el qual es transmet i es regula la política canviaria i monetària.
6. Adequada valoració d'actius financers.

INSTRUMENTOS

• Regulación prudencial
• Control del crédito
• Control de cambios
• Persuasión moral, efectos anuncio y acciones directas (advertencias, sanciones, etc).

OBJETIVOS INMEDIATOS:

• Estabilidad monetaria y financiera
• Fomento del ahorro y la inversión productiva
• Mejorar la asignación

Un modelo de elección intertemporal

La elección intertemporal y la teoría keynesiana

• La teoría de la elección intertemporal (EI) supone una quiebra clara con la teoría keynesiana (TK) del consumo:

• Primero, mientras que, para TK, la dimensión temporal es irrelevante, para EI es la clave de la decisión de consumo. Así, mientras que en la primera al consumo solo le afectan las variables contemporáneas, para la segunda todas las variables, presentes y futuras, le afectan. Ello equivale a quitar relevancia a la renta corriente (una variable más entre muchas) en la explicación del consumo actual.

• Segundo, mientras que TK analiza los determinantes del nivel del consumo agregado, preocupada por su valor relativo frente al de la... Continuar leyendo "Teoría de la Elección Intertemporal vs. Teoría Keynesiana del Consumo" »