Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

Organización: Coordinación y Recursos

La organización implica la coordinación de actividades de todos los individuos, incluyendo la asignación de funciones y autoridad, y el establecimiento de jerarquías. Su objetivo es el máximo aprovechamiento de recursos: materiales, humanos y técnicos, con el fin de lograr objetivos y metas.

Recursos o Elementos de las Organizaciones

• Materiales: Capital, maquinarias, herramientas, materias primas, inmuebles, etc.
• Recursos Humanos: Propietarios, socios, gerentes, administradores, operarios, etc.
• Recursos Naturales o Energéticos: Tierra, agua, aire, energía.
• Recursos Tecnológicos: Métodos, técnicas y procedimientos para la producción, comercialización y extracción.
• Ideas, Conocimientos e Información:

Intervención en la Oferta y la Demanda Laboral

La intervención en la oferta y la demanda, como proceso de intermediación, ha de relacionar y facilitar el encuentro de dos elementos:

1. Un demandante que busca una ocupación.
2. Un ofertante que necesita cubrir un puesto de trabajo.

Objetivos

1. Del demandante: Su propia inserción laboral, conseguir un puesto de trabajo.
2. Del ofertante: Cubrir este puesto de trabajo con un candidato que se ajuste al máximo posible al perfil profesional de esta ocupación.

La Intervención en el Ámbito de las Ofertas de Trabajo

La intervención y el papel que el insertor ocupacional debe realizar en el ámbito de las empresas cuando se genera una oferta de trabajo. Se van a tener en cuenta dos componentes:

• Los itinerarios

Formas Jurídicas Empresariales: Guía Completa para la Elección y Constitución

La elección de la forma jurídica de una empresa es una decisión crucial que depende de varios factores clave:

• Responsabilidad ante terceros
• Capital necesario
• Formalidades exigidas para la constitución

Empresario Individual

El empresario individual es una persona física que, contando con la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad empresarial.

El Código Civil (CC) establece que tendrán capacidad para el ejercicio habitual del comercio las personas mayores de edad que tengan la libre disposición de sus bienes. Salvo, los menores de 18 años y los incapacitados, que podrán continuar el ejercicio de la actividad empresarial... Continuar leyendo "Formas Jurídicas Empresariales en España: Tipos, Constitución y Responsabilidades" »

El Balance General: Un Pilar de la Información Financiera Empresarial

El Balance General, también conocido como Estado de Situación Financiera, es un estado financiero fundamental que tiene como finalidad, a través de un cuadro demostrativo, presentar la ecuación fundamental de la contabilidad de manera detallada. Permite rendir un informe preciso de la situación financiera de la empresa en un momento específico. Es decir, muestra una relación resumida y clasificada del patrimonio (activo, pasivo y capital neto) de la empresa para el momento en que se haga referencia.

Este documento contable nos permite mostrar claramente y en detalle los tres grupos de las cuentas reales que lo integran y el perfecto equilibrio de la ecuación fundamental... Continuar leyendo "Dominando el Balance General: Estructura y Relevancia Financiera Empresarial" »

Conceptos Fundamentales de Economía

Factores Productivos y Tipos de Capital

Los impuestos indirectos se pagan al comprar un bien o un servicio. Destaca el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). El capital se refiere a todos aquellos recursos no naturales utilizados para producir. Hay tres tipos:

• Capital físico: Son los elementos materiales utilizados para producir (máquinas, herramientas).
• Capital humano: Se trata de la formación o la experiencia del trabajador.
• Capital financiero: Es el dinero necesario para fundar o para mantener una empresa.

Ejemplos de tipos de capital:

• Una empresa de ferrocarriles: Financiero, porque las vías del tren son caras.
• Hotel: Físico, necesitan instalaciones.
• Un despacho de abogados: Humano, necesita trabajadores

Conceptos Fundamentales de Economía

La economía es una ciencia social que estudia la utilización y combinación óptima de los recursos. Su objetivo es evitar el desperdicio satisfaciendo las necesidades. El problema económico se determina por la escasez de recursos para satisfacer necesidades.

Ramas de la Economía

• Macroeconomía: Analiza el crecimiento económico a largo plazo, la inflación y las finanzas internacionales.
• Microeconomía: Estudia el comportamiento de mercados, precios y productos específicos.
• Comercio exterior: Intercambio de bienes, productos y servicios entre dos o más países o regiones económicas.
• Desarrollo económico: Capacidad de países o regiones de crear riqueza para mantener el bienestar económico.

Bienes, Servicios

Diagnóstico Social Inicial

En la planta de Wichita se dispone de una persona que tiene prestigio y habilidades de liderazgo necesarias para desempeñar bien el proyecto. En la planta de Lubbock no se dispone o, al menos, no hay localizada una persona como David. También hay falta de comunicación entre los distintos departamentos.

Misión: Abordaje Social

Identificación de los líderes encubiertos para poder implantar de manera correcta el proyecto de mejora y paliar el mal clima laboral que predomina. Establecimiento de un canal de comunicación adecuado y de medidas que serán acogidas no como una obligación, sino más bien como una actividad que ayuda a mejorar las relaciones laborales a la vez que se aumenta la productividad.

Recogida de

Clasificación de las Sociedades Capitalistas: Un Estudio Profundo

Sociedades Capitalistas (Continuación)

Sociedad Unipersonal

Una sociedad se considera **unipersonal** si cuenta con un **único socio o accionista**. Las obligaciones específicas de una sociedad unipersonal son:

• Hacer constar en el **Registro Mercantil** la identidad del socio único.
• Hacer constar en todo documento mercantil de la empresa la **condición de sociedad unipersonal**, añadiendo a las siglas la letra U (ej. **SAU** o **SLU**).
• Llevar un **libro de registro** específico.
• Hacer referencia a los contratos celebrados con el socio único en la **memoria anual**, indicando las condiciones de los mismos.

Es fundamental destacar que el socio único **no responde por las deudas*... Continuar leyendo "Tipologías Societarias Capitalistas: Un Examen Detallado de Estructuras Empresariales" »

El Mercado y la Demanda: Conceptos y Clasificación

El mercado se define como el conjunto de consumidores que comparten una misma necesidad, que están dispuestos a satisfacerla o que tienen capacidad económica para ello.

Clases de Mercado

1. Por grado de competencia: Pueden ser de competencia perfecta o imperfecta.
2. Según las posibilidades de expansión:
   • Mercado actual: Está formado por los consumidores existentes en el momento en el que se realiza el estudio.
   • Mercado potencial: Resulta de sumar a los consumidores actuales a los que podrían llegar a serlo con una política de marketing eficaz.
   • Mercado tendencial: Es la evolución futura del mercado, con independencia de las actuaciones de las empresas.
3. Por motivo de compra:
   • Mercado de consumo: Aquel

Determinación del Impuesto sobre la Renta

Datos Iniciales

A continuación, se presenta un desglose de los datos iniciales para el cálculo del impuesto sobre la renta:

• Ingresos gravados: $70,000
• Deducciones: $31,000
• Retenciones (RET): $200
• Anticipos: $100

Cálculo del Impuesto

El cálculo del impuesto se realiza en los siguientes pasos:

1. Ingresos gravados: $70,000

2. (-) Deducciones: $31,000

3. (=) Base imponible: $39,000

4. (-) Fracción básica: $37,160

5. (=) Excedente: $1,840

6. (*) Porcentaje aplicable al excedente: 20%

7. (=) Impuesto a la fracción excedente: $368

8. (+) Impuesto a la fracción básica: $3,602

9. (=) Impuesto causado: $3,970

10. (-) Retenciones (RET): $200

11. (-) Anticipos: $100

12. (=) Impuesto a pagar: $3,660

Resumen del Cálculo

El impuesto sobre la renta a pagar se determina... Continuar leyendo "Calculadora de Impuesto sobre la Renta: Ejemplo Práctico" »