Estructura Organizacional y Estilos de Liderazgo Empresarial
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Departamentalización: Estructura y Organización del Trabajo
La departamentalización consiste en dividir y subdividir el trabajo de la organización para luego repartirlo entre grupos de personas. El principal objetivo que subyace en toda organización es la división del trabajo: agrupar tareas y funciones de alguna forma, de acuerdo con la jerarquía de responsabilidades. A las unidades que resultan se las denomina unidades organizativas, divisiones o departamentos.
Clasificación de la Departamentalización
Departamentalización de Enfoque Interno
Este enfoque se centra en la estructura interna de la organización, basándose en sus procesos y recursos internos.
Departamentalización Funcional
Características:
- Agrupa las actividades siguiendo