Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

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Áreas Funcionales de una Empresa

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Las áreas funcionales de la empresa se originan en la agrupación de las actividades que se deben realizar para alcanzar los objetivos. Estas áreas o departamentos se enfocan en un mismo ámbito de acción. Desde la perspectiva sistémica, son los subsistemas que la componen. La estructura más común es:

GERENCIA GENERAL

MERCADOTECNIA

RECURSOS HUMANOS

PRODUCCIÓN

FINANZAS

MARKETING

Objetivo:

Se encarga de que el producto sea aceptado por el mercado, busca la masificación del producto. Para ello debe detectar, captar, mantener e incrementar un segmento del mercado, al cual satisfacer una necesidad determinada.

  • Detectar: Identificar el área de clientes para satisfacer sus necesidades.
  • Captar: Llamar la atención de los clientes potenciales para que
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Datos Panel: Modelos Esenciales de Efectos Fijos y Variables Instrumentales

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Definiciones Clave en Datos Panel y Modelos de Regresión

Definición 4.1: Datos Panel y Ejemplo

Los datos de panel consisten en observaciones sobre las mismas n entidades individuales para dos o más períodos de tiempo, T. Si el conjunto de datos consta de las observaciones sobre las variables X e Y, entonces los datos se expresan como Xit, Yit, donde i = 1, ..., n y t = 1, ..., T. El primer subíndice, i, se refiere a la entidad individual que está siendo observada y el segundo subíndice, t, se refiere al período en el que se observa. El ejemplo queda abierto; cada uno elige el que le parece más ilustrativo.

Definición 4.2: Modelo de Regresión de Efectos Fijos para Datos Panel

El modelo de Regresión de Efectos Fijos es:

Yit = αi + β1X1,

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Diferencias y similitudes entre obligacionista y accionista

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1. La función financiera.
El departamento financiero:
Se preocupará de determinar que recursos hacen falta para realizar una inversión, establecer la financiación externa necesaria, calcular el coste de esos recursos ajenos y prever la rentabilidad que se espera obtener de la misma. La función financiera se encarga de la administración y control de los recursos financieros que utiliza la empresa y se plantea conseguir los siguientes objetivos: 1. Obtener los recursos financieros que la empresa necesita para desarrollar su actividad productiva. 2. Determinar la estructura financiera más conveniente para la empresa. 3. Seleccionar las distintas inversiones necesarias para llevar a cabo actividades productivas. 2. Concepto de financiación,

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Fundamentos de Costos Fijos y Variables y la Declaración de Misión Empresarial

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Fundamentos de la Contabilidad de Costos y la Misión Empresarial

Definiciones Clave de Costos

La definición de costos, según diversas fuentes expertas, establece su valor y propósito dentro de la gestión financiera:

  • Definición General: “Es el valor monetario de los recursos que se entregan o prometen entregar, a cambio de bienes o servicios que se adquieren.”

  • Según GARCÍA COLÍN (Contabilidad de Costos): “Son la suma de esfuerzos y recursos que se han invertido para producir algo.”

  • Según DEL RÍO GONZÁLEZ (Costos I): “Es el conjunto de pagos, obligaciones contraídas, consumos, depreciaciones, amortizaciones y aplicaciones atribuibles a un periodo determinado, relacionadas con las funciones de producción, distribución, administración

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Estructura Financiera y Valoración de Empresas

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ESTRUCTURA FINANCIERA

Los 3 enfoques que distinguimos son:

Enfoque de Resultado Neto

  • A medida que aumenta el nivel de endeudamiento, ke y ki permanecen constantes.
  • Accionistas y acreedores consideran que un aumento del endeudamiento no aumenta el riesgo de los flujos esperados.
  • La estructura financiera óptima será aquella en la que todos los fondos utilizados sean deuda, ya que así se minimiza ko y se maximiza el valor de la empresa.

Enfoque de Resultado de Explotación

  • ko permanece constante.
  • VE no varía al aumentar el grado de endeudamiento.
  • La estructura de capital no incide en VE.

Enfoque Tradicional

  • La financiación con deuda tiene menor coste que la que proviene de ampliar capital.
  • Para niveles bajos de deuda, si una empresa se financia con mayor
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Potencia tu Perfil Profesional: Perspectivas de RR.HH. y Estrategias de Empleabilidad

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Entendiendo el Panorama de Recursos Humanos

Mega Tendencias Clave

  • Expansión acelerada de tecnología de información y comunicación.
  • Globalización de mercados.
  • Valoración del capital humano.
  • Perspectiva ecológica.
  • Valor del conocimiento e innovación.

Capítulo 2: Identificación de Focos Rojos en el Proceso de Selección

Durante el proceso de reclutamiento y selección, el responsable busca identificar una serie de focos rojos. Estos pueden definirse como los aspectos de la personalidad o condiciones de la trayectoria del profesional que pudieran indicar que no es apto para el puesto, o que permitan detectar si es una persona conflictiva. Las principales preocupaciones para el reclutador son:

  • Que el profesional incurra en prácticas desleales
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Enpresaren finantziazio iturriak eta sailkapena

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1. Enpresaren finantziazio iturriak

Enpresak behar dituen baliabide likidoen eta ordainbideen jatorria dira.

Lau irizpideren arabera sailka daitezke:

Epearen araberako sailkapena

  • Epe laburreko finantziazio iturriak: Itzultzeko epea urte bat baino laburragoa da, hala nola hornitzaileen kredituak eta bankuen maileguak.
  • Epe luzerako finantziazio iturriak: Itzultzeko epea urte bat baino luzeagoa da. Horrelakoak dira galdagarritasun epe zehaztugabea edo mugagabeak (kapitala eta erreserbak).

Jatorriaren araberako sailkapena

  • Barne finantziazioa: banatu gabeko mozkinak, hornidurak eta amortizazio kuotak.
  • Kanpo finantziazioa: kanpoko iturriak, adibidez, maileguak, enpresaren kanpoko finantzaketa eta bestelako eragileek emandako baliabideak.

Jabetzaren araberakoa

  • Baliabide
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Fusiones y Adquisiciones: Estrategias y Efectos en el Mercado

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Fusiones y Adquisiciones

Fusión: acuerdo de 2 o más sociedades, jurídicamente independientes, por lo que se comprometen a juntar sus patrimonios y formar una nueva sociedad.

Adquisición: hacerse con la mayoría de acciones de otra empresa.

Razones Económicas

El objetivo es conseguir la máxima creación de valor posible:

  • Integración horizontal y sinergia operativa: mismo sector → aumento de ingresos, reducción de costes y mayor poder en el mercado.
  • Integración vertical: compañías que se expanden para aproximarse al consumidor final o a la fuente de materia prima.
  • Eliminación de gestión ineficiente: empresas con valor de mercado inferior debido a mala gestión.
  • Ventajas fiscales: sinergia fiscal → carga fiscal de dos compañías fusionadas
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Conceptos Fundamentales de Economía: Producción, Microeconomía, Macroeconomía y Finanzas

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Etapas del Proceso Económico

El proceso económico se compone de las siguientes etapas:

  • Producción: En esta fase, los recursos naturales se transforman en bienes y servicios mediante el trabajo, las herramientas y la tecnología.
  • Distribución: Los bienes producidos llegan a la sociedad a través del mercado, donde interactúan compradores y vendedores.
  • Consumo: Los individuos, como sujetos económicos, adquieren bienes para satisfacer sus necesidades.

Factores Productivos

Para llevar a cabo cualquier proceso productivo, se requiere la combinación de cuatro factores, cada uno con su respectiva retribución:

  1. Tierra: Comprende los recursos naturales de un país. Su retribución es la renta.
  2. Trabajo: Es la capacidad física y mental que las personas
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Análisis del Efecto Renta y Sustitución en la Demanda

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Propiedades de la Función de Demanda

La demanda de cualquier producto es una función unívoca de los precios y la renta. Esto implica que a una serie de precios y renta le corresponde una sola cantidad demandada de producto.

Las funciones de demanda son homogéneas de grado 0 en precios y renta. Esto significa que si los precios y la renta varían en la misma proporción, las cantidades demandadas permanecen inalteradas. La función homogénea cumple la siguiente propiedad: f(tq1, tq2) = t^k f(q1, q2) función homogénea de grado k.

Representación del Efecto Renta y Sustitución

Cuando aumenta el precio del bien, disminuye el consumo por dos factores:

  • El consumidor se siente más pobre, como si su renta hubiera disminuido ante el aumento del
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