Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

Subsistema de datos internos: Está formado por toda aquella información que se genera dentro de la organización,aquel que incluye datos sobre pedidos, precios, ventas, pagos, deudas con proveedores. Subsistema pedido-envío-factura:Núcleo del subsistema de datos internos, en el que se recoge la información procedente de los pedidos que llegan a la empresa por parte de los consumidores. Subsistema de informes de ventas:conformado por toda aquella información procedente de las ventas producidas en tiempo real, así como las previsiones estimadas por parte de la empresa. 

Subsistema de inteligencia de marketing: Se centra en datos correspondientes a aquellos fenómenos que ocurren en el entorno de la empresa en un sentido amplio. La finalidad

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS: obtención y análisis de la información que necesita la empresa para tomar sus decisiones de marketing.

1. Definir el Problema y Objetivos de la Investigación

2. Diseño del Plan de Investigación

Se tienen en cuenta el costo y el tiempo.

3. Búsqueda y Obtención de Información

- Información Secundaria: información elaborada.

- Información Primaria: información que recopila la empresa tras la investigación.

4. Análisis e Interpretación de la Información

Métodos de Obtención de Información Primaria:

- Encuesta: fases, selección de una muestra representativa, diseño del cuestionario, elección del tipo de encuesta, tratamiento estadístico de los datos y resultados.

- Experimentación.

- Observación: se observa... Continuar leyendo "Investigación de Mercados: Obtención y Análisis de Información para la Toma de Decisiones de Marketing" »

Sociedades

Soc: personas jurídicas capaces de ejercer derechos y contraer obligaciones.

Soc. de responsabilidad limitada:

• socios: mínimo 1 (sin máximo)
• capital mínimo: 3000€, dividido en particiones
• las particiones solo se ceden a los herederos
• probabilidad limitada al capital aportado
• responsabilidad limitada al capital aportado

Soc. lim. nueva empresa:

• socios: mínimo 1, máximo 5
• se regula igual que S.L.
• tiempo de constitución es menor
• capital: entre 3000 y 120000
• responsabilidad limitada

Soc. Anónima (capitalista)

• mínimo socios: 1 (sin máximo)
• capital mínimo: 60.000
• el capital se divide en acciones
• responsabilidad limitada

Soc. Laboral

• socios: trabajadores
• capital: de 5000 a 60.000
• responsabilidad limitada
• tributa a través del I.S.
• inscrito R.M.

Empresario

Los planes de carrera son una buena opción para las empresas que cumplen el objetivo de motivar e implicar a los trabajadores en la vida de la empresa, para capacitarles más y crear así trabajadores eficientes y con posibilidades de mejorar profesionalmente a la vez que mejoran con la empresa.

Por el periodo del relevamiento

• Históricos, reales o resultantes: áreas que no sean la productiva, los costos se cuantifican de acuerdo con la información referida a los hechos y medidas comprobables y demostrables según lo ocurrido. Se requiere toda la documentación para valorizarla y luego asignarla al objeto de costeo. o Predeterminados: se precalculan. Una vez existente el objeto de costeo al cual asignar el costo, este se aplica en función de unidades reales del objeto de costeo, pero a valores previamente estimados. • Estimados: se predeterminan con técnicas sencillas, basadas en antecedentes. • Estándar: con técnicas más complejas y detalladas. De pronostica un costo, para ser alcanzado con eficiencia.

Por la función

•

1. Bien: es un objeto material cuyo uso produce una satisfacción, ya que permite cubrir un deseo o una satisfacción.

Servicio: es un conjunto de actividades que se ofrecen y que normalmente son intangibles.

Bienes libres: son todos aquellos bienes que se utilizan para satisfacer las necesidades, pero no poseen ni dueño ni precio. Bienes económicos: son aquellos que son escasos y por los que se debe pagar si se desea.

Consumo: son aquellos que satisfacen directamente las necesidades de las personas,B. capital: satisfacen las necesidades de forma indirecta.Actividad económica: es el proceso de obtención de bienes y servicios para cubrir las necesidades de las personas

Agentes económicos. Familias: son los agentes que toman las decisiones sobre... Continuar leyendo "Conceptos básicos de economía y empresa" »

• ADMINISTRAZIO PROZESUA: enpresaren xedeak eta helburuak lortzeko betetzen dituen funtzioen eta jardueren multzoari deritzo.

• 
  

• PLANGINTZA egitea da  helburu batzuk ezarri eta horiek lortzeko estrategiak zehaztea, enpresaren politika zehaztea eta erabakiak hartzeko irizpideak finkatzea, helburuak lortzeo helburuarekin.

  • Planak izan behar

establece que una Sociedad es un contrato en que 2 o más Personas estipulan poner algo en común (un negocio)
, con mira a repartir entre Sí los beneficios que de ello provengan. La gracia de este contrato Es que crea una persona jurídica Distinta de los socios que constituyen la sociedad y que persigue fines de lucro.
Es más, esta persona jurídica tendrá un patrimonio Propio, formado a partir de los aportes de los dueños, pero diferente al Personal de cada uno de los socios individualmente considerados. En esta definición de sociedad Quedan afuera las corporaciones y fundaciones. 

TEMA 7. Distribución constitucional de competencias materia presupuestaria: 134 CE

• Retribuciones. Sentencia crear obligaciones para Hacienda: 20, 21 LGP
• Creditos extraordinarios: 55 LGP
• Falta de pago de la Administración por inexistencia de crédito: 24 CE, 20, 21, 23.2 LGP
• Deuda pública y créditos: 51, 54 LGP, 135.3 CE
• Transferencia de crédito: 52 LGP
• Subdirección X aprueba un gasto que corresponde a otra subdirección, control previo del gasto: 154 LGP

TEMA 8. Canon de guardería. Diferencia de trato por rentas. tasas: 31.1 CE, 24.2 TRLHL, (24 general)

• Tasas y contribuciones especiales: 24.2 y 31.1 TRLHL, 2.2 LGT
• Precio público, cantidades no pagadas: 41, 46.3 TRLHL; 24 LTPP (Ley tasas y precios públicos)
• Hecho imponible y devengo: 201, 21.