Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

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Conceptos Clave en Finanzas: Evaluación de Proyectos y Cálculo de Rentabilidad

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Período de Recupero

Tradicional: no considera el valor tiempo del dinero (CANTIDAD DE AÑOS EN NEGATIVO) + (ÚLTIMO VALOR EN NEGATIVO)/FF NETO DEL AÑO SIGUIENTE AL NEGATIVO. ((FF NETO y dsp FF ACUM))

Período de Recupero Descontado: ff neto; ff descontado (VAN); ff neto --> IDEM FÓRMULA AL TRADICIONAL.

TIRM

1° valor terminal = FF1 (1+k)^ante último (n-1) --> de atrás para adelante, pero la inversión no va y el último FF va solo, no se multiplica por nada. DESPUÉS: Io = valor terminal (1 + TIRM)^n (DESPEJO TIRM). Elijo el de mayor TIRM.

Tasa de Interés Real (Fisher)

Tasa Real = (Tasa Nominal - Inflación) / (1 + Inflación)

Aceptación de Proyectos

Para aceptar un proyecto: TIR > K; VAN >= 0.

Tasa de Interés Nominal: tasa real... Continuar leyendo "Conceptos Clave en Finanzas: Evaluación de Proyectos y Cálculo de Rentabilidad" »

Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITPAJD)

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1. Introducción al ITPAJD

1.1 Marco Normativo

El ITPAJD es un impuesto cedido a las Comunidades Autónomas de régimen común, que regulan su financiación y modifican ciertas normas tributarias.

1.2 Contenido y Naturaleza

El ITPAJD engloba tres modalidades:

  • Transmisiones Patrimoniales Onerosas (TPO)
  • Operaciones Societarias (OS)
  • Actos Jurídicos Documentados (AJD):
    • Documentos notariales
    • Documentos mercantiles
    • Documentos administrativos

Generalmente, TPO, OS y AJD son incompatibles, aunque se exige el gravamen fijo de AJD. Si una operación tributa por OS, no lo hará por TPO ni AJD.

Sobre la naturaleza jurídica del ITPAJD:

  • Indirecto: Aunque sin repercusión a terceros.
  • Real: Grava actos y negocios independientemente de la persona.
  • Instantáneo: Grava cada
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Estrategias de Servicio al Cliente: Personal, Lealtad y Gestión de Reclamaciones

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Aspectos Personales en la Satisfacción del Cliente

Crear una auténtica satisfacción en los clientes depende en gran medida de los aspectos personales, puesto que estos determinarán la percepción global que se tiene de la relación comercial. Estos aspectos se centran en dos conjuntos de características a los que el cliente concede mucha importancia y que definen la actuación del personal en contacto con la clientela:

1. Los Conocimientos Técnicos

Todo el que está en contacto con el consumidor es un embajador que representa a los ojos del cliente a toda la organización, y se convierte en un vendedor de imagen y confianza en la empresa. Si el cliente advierte que su interlocutor carece de conocimientos, perderá la confianza en esa persona... Continuar leyendo "Estrategias de Servicio al Cliente: Personal, Lealtad y Gestión de Reclamaciones" »

Langileak eta Enpresaburuak Kontratua Apurtzeko Motiboak eta Ondorioak

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Adostu den denbora amaitu delako.

Enpresaburuaren eta langilearen borondatez

Baldintzak

Ondorioak

Aldeen arteko adostasuna

Kontratugileek lan harremana amaitzutata ematea erabakitzen dute.

Ez dago kalte ordainik jasotzeko eskubiderik.

Kontratuan adierazitako baliozko arrazoiak

Kontratuan sar ditzakete lan harremana.

Kalte ordainik jaso gabe amaitzeko.

Langilearen borondatez

Baldintzak

Ondorioak

Dimisioa

Langileak lanpostuari berariaz uko egitea.

Hitzarmen kolektiboak zehaztutako aurreabisua emanda.

Lana abandonatzea

Langileak zerbitzua emateari uzten dio, arrazoirik eta aurreabisurik eman gabe.

Enpresaburuak deskonta diezaioke dagokion aurreabisuko epearen baldintza betetzeko falta diren egunetako soldata.

Bidezko arrazoiagatik amaitzea

Langileak kontratua amaitzeko

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Fundamentos de la Empresa y la Prevención de Riesgos Laborales

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¿En qué consiste la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas tomadas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Un riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra daño en el trabajo.

¿Qué debe hacer la empresa para evaluar los riesgos?

La empresa debe evaluar los riesgos que existen en cada puesto de trabajo y establecer medidas para intentar evitar que ocurran o disminuirlos. Para estimar el grado de riesgo tendrá que ver la probabilidad con la que ocurre el daño y la gravedad de las lesiones.

¿Qué tipos de daños y riesgos pueden existir?

  • Riesgos por accidente de trabajo: es la lesión corporal que
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Fundamentos de Política Monetaria y Fiscal: Inflación, Desempleo y Control de Cambio

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Consecuencias de la Inflación

  • Desorienta a los consumidores, comerciantes y productores.
  • Disminuye la posibilidad de planeamiento debido a la mayor incertidumbre.
  • Produce un desvío de los esfuerzos de las actividades productivas.

¿Por qué se dice que la inflación es un problema estrictamente monetario?

Se dice que es un problema estrictamente monetario porque guarda estrecha relación con la política adoptada por los entes emisores de dinero en la sociedad, es decir, los bancos centrales.

Instrumento de Política Monetaria para Reducir la Inflación

Definición y Aplicación

El instrumento clave es la compra y venta de títulos (Operaciones de Mercado Abierto). Este es el principal mecanismo que tiene el Banco Central para ejercer control monetario.... Continuar leyendo "Fundamentos de Política Monetaria y Fiscal: Inflación, Desempleo y Control de Cambio" »

Comercio internacional: exportación, importación, balanza de pagos y divisas

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1. Exportación e importación

En el comercio internacional existen quienes entregan y quienes reciben bienes y servicios. El exportador es quien entrega bienes y servicios a un país extranjero, y el importador es quien los recibe.

  • Exportadores: venden bienes y servicios.

  • Importadores: compran bienes y servicios.

Teorías del comercio internacional

Hay dos teorías clásicas:

  • Adam Smith - Teoría de la ventaja absoluta: dice que los países se especializan en el producto que mejor les sale.

  • David Ricardo - Teoría de la ventaja comparativa: un país puede producir bienes de manera competitiva aun cuando no tenga ventaja absoluta en esa producción.

En términos generales:

  • Países desarrollados: elaboran productos.

  • Países en desarrollo o subdesarrollados:

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Modelos de Estructura Organizativa: Tipos y Características Principales

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Formas Organizativas

Existen diversos modelos de estructura organizativa y cada empresa se adapta al más adecuado según sus necesidades específicas.

1. Modelo Lineal o Jerárquico

Se basa en el principio de unidad de mando; es decir, todos los empleados dependen de un superior que es quien emite las órdenes, las cuales solo pueden recibirse de él.

  • Ventajas: Facilidad para entender la estructura, autoridades y responsabilidades bien definidas; cada trabajador sabe a quién obedecer y responde ante un solo jefe.
  • Inconvenientes: Falta de especialización por parte de los directivos (al abarcar muchos campos), excesiva concentración de autoridad y falta de flexibilidad ante los cambios.

2. Modelo Funcional

Se caracteriza por la existencia de especialistas... Continuar leyendo "Modelos de Estructura Organizativa: Tipos y Características Principales" »

Conceptos Clave para Emprendedores: Estrategia, Oportunidad y Financiación

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El Marco VRIO: Evaluación de Recursos Estratégicos

El marco VRIO es una herramienta fundamental para evaluar si los recursos y capacidades de una empresa pueden generar una ventaja competitiva sostenible. Se enfoca en cuatro atributos clave:

  • Valiosos: ¿En qué medida un recurso permite neutralizar posibles amenazas o aprovechar oportunidades? ¿Es fácil de transferir? ¿Cuál es su durabilidad?
  • Raros: ¿Es un recurso de acceso reducido y no está fácilmente al alcance de la competencia?
  • Imitables: ¿Es nuestro producto o servicio difícil de imitar? ¿Existe una desventaja significativa en costes para un competidor que intente replicarnos?
  • Organizados: ¿Está la empresa adecuadamente organizada para aprovechar al máximo dicho recurso?

La Esencia

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Dominando el Marketing Mix: Producto, Precio, Distribución y Promoción

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Marketing Mix: Claves para el Éxito Empresarial

El Marketing Mix se centra en comprender a los clientes y satisfacer sus necesidades mejor que la competencia. Se basa en las “4P”: Producto, Precio, Distribución (Place) y Promoción. El responsable de Marketing controla estas variables con el objetivo de crear valor añadido y una respuesta positiva de nuestro producto o servicio en los clientes de nuestro mercado objetivo.

Existen otros modelos basados en las 4P, como las 4C: Necesidades del cliente (Consumer), Precio Costo-Beneficio, Conveniencia y Comunicación (Communication), donde se consideran variables desde la perspectiva del cliente.

Los Elementos del Marketing Mix

Producto

Nos referimos tanto a productos físicos como a servicios.... Continuar leyendo "Dominando el Marketing Mix: Producto, Precio, Distribución y Promoción" »