La Motivación y los Incentivos en el Ámbito Laboral: Claves para el Rendimiento y Bienestar
Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía
Escrito el en
español con un tamaño de 5,23 KB
1. Principios Básicos de la Motivación
Los motivos por los que las personas se mueven a hacer algo son fundamentales para comprender el comportamiento humano en el entorno laboral. A continuación, se detallan los principales:
- AMOR: Se refiere a la consideración y el aprecio hacia otra persona o hacia los ideales de la organización, lo que impulsa a seguir los mismos principios y fomenta la imitación de comportamientos positivos.
- MIEDO: Es el temor a la pérdida de algo valioso, como el salario, el puesto de trabajo o el estatus, lo que puede motivar a evitar ciertas acciones o a cumplir con las expectativas.
- ILUSIÓN: Este es el principio que más se debería fomentar en las organizaciones, ya que representa la esperanza y el entusiasmo por
catalán con un tamaño de 6,74 KB