La contabilidad de costos tradicional

Se ocupa de la determinación del costo unitario de fabricación de un producto o de la prestación de un servicio, para evaluar los inventarios, para fijar el precio de venta y para determinar los resultados. Este sistema tradicional es comprensivo del costeo por procesos, por órdenes, total (por absorción o integral), variable, histórico, corriente.

La contabilidad de costos para la gestión

Enfoca temas tales como análisis de la relación costo-volumen-precio-utilidad: el método del costeo variable y su importancia en las decisiones a corto plazo, el sistema y la gestión presupuestaria, el planeamiento y el control, etc.

Empresa

Es una unidad económica-social organizada y autónoma, integrada por elementos... Continuar leyendo "Contabilidad de costos y gestión empresarial" »

Tipos de empresas

Soc. personalistas (sociedad colectiva 1/sociedad comanditaria 2)

Soc. de capital (sociedad anonima 3/limitada 4)

Sociedades mixtas (cooperativas 5)

Sociedad colectiva

Carácter personalista en el que todos los socios se comprometen a participar (en la proporción que establezcan) de los mismos derechos y obligaciones y solidariamente de las deudas sociales. Al socio que aporta bienes se le llama socio capitalista. Si aporta industria/trabajo, servicio, se le llama socio industrial.

Sociedad comanditaria

De carácter personalista. Existen socios colectivos que aportan capital y trabajo y responden solidariamente a las deudas, y también de socios comanditarios que solo aportan capital (no participan en tareas de dirección).

Sociedad

LG:

Me gusto la familiaridad que había en la empresa y también que apostaban por el ascenso de los trabajadores siempre que hubiese esfuerzo y experiencia. Lo que creo que deberían de haber mejorado era la comunicación por parte de la empresa al no definir bien el puesto que iba a adoptar Luis Gallego y también tendrían que haber definido mejor los roles y funciones de cada trabajador porque les podría perjudicar como imagen de la empresa en su conjunto. Pero de todos modos en mi opinión Luis estaba haciendo un trabajo transparente, bueno y humilde en la empresa y sobre todo fomentaba la confianza con sus trabajadores lo cual es muy positivo. En cuanto a la función de Luis, pienso que no debería de haber dedicado tanto tiempo a la

Investigación de Mercados: Definición y Alcance

La Investigación de Mercados es la revisión, registro y análisis de todos los hechos sobre problemas relacionados con la transferencia y venta de bienes o servicios del productor al consumidor. También se puede definir como una técnica para conocer la conducta que, probablemente, van a seguir los consumidores en el futuro en función de la conducta que han seguido en el presente.

Objetivos de la Investigación de Mercados

Los principales objetivos son descubrir:

• Características del consumidor.
• Características del producto necesario.
• La situación de la competencia.
• Las posibilidades de venta.

Métodos de Recolección de Datos

Sondeos (Encuestas)

Consiste en preguntar a los consumidores sobre sus... Continuar leyendo "Metodologías y Técnicas Esenciales de la Investigación de Mercados" »

Conceptos Fundamentales y Hitos del Desarrollo Sostenible

Definiciones Clave

Medio Ambiente: Conjunto de elementos físicos, químicos, biológicos y factores sociales capaces de causar efectos directos o indirectos, a corto o largo plazo.

Desarrollo Sostenible: Aquel que satisface las necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

Acuerdos y Convenciones Internacionales

• Declaración de Estocolmo (1972): Primer gran acuerdo internacional sobre medio ambiente, sentando las bases para la gobernanza ambiental global.
• Protocolo de Kioto (1997): Acuerdo internacional que busca limitar las emisiones de seis gases de efecto invernadero: CO2, CH4, N2O, HFCs, PFCs, SF6.
• Convenio de Estocolmo

1) Importe neto de la cifra de negocio

Ventas y mercaderías/ Prestación de servicio

2) Variación de existencias de PT y en curso

3) Trabajos realizados por la empresa para su activo

4) Aprovisionamientos

Compras/ Consumo de mercaderías

5) Otros ingresos de explotación

6) Gastos de personal

Sueldos y salarios/ Seguridad social a cargo de la empresa

7) Otros gastos de explotación

Arrendamientos/ Reparaciones y conservación/ Suministros/ Publicidad/ Prima de seguros/ Transportes/ Servicios exteriores

8) Amortización del inmovilizado

9) Imputación de subvenciones de inmovilizado no financiero y otras

10) Excesos de provisiones

11) Deterioro y pérdidas por enajenación del inmovilizado

Pérdidas derivadas de ventas del inmovilizado

A) Resultado de explotación... Continuar leyendo "Análisis de estados financieros: Importancia del resultado neto" »

C. Una Reforma Democrática y Progresista

• La reforma gerencial no opta por los principios del mercado como el ordenador por excelencia de los nuevos rumbos del sector público; el camino para modernizar la AP pasa por la redefinición de las relaciones entre la sociedad y el Estado.
• Propone una nueva burocracia, no su fin, con nuevos estímulos en el ambiente de trabajo donde los funcionarios se volverán más autónomos y responsables, y tendrán que ser entrenados y bien remunerados.
• Afirma la responsabilidad del Estado en relación con los derechos sociales y su papel financiador en el área de los servicios sociales.
• La función del Estado es crear condiciones favorables para el empleo.
• Busca ampliar el espacio público con la creación del

Comunicación Interna

Es la principal vía para lograr transparencia en la gestión de una organización: ascendente, descendente u horizontal.

Rumor

Proceso comunicativo espontáneo y cotidiano, con un mensaje interesante, seductor, ambiguo, destinado a ser creado y secreto. No muere, engorda, se deforma, así que es mejor controlar la comunicación.

Plan de Comunicación

Anticipar la información cuando se produzca algún acontecimiento, ampliarla, los trabajadores deben saber.

Objetivos:

• Ordenar las informaciones.
• Transmitir los valores de la empresa.
• Transmitir la estrategia y política.
• Incrementar el compromiso.

Ánimo de Lucro

Ganar dinero = razón de ser. Es el fin último de la empresa. Todo negocio tiene como finalidad principal generar beneficio.... Continuar leyendo "Fundamentos de Gestión Empresarial" »