Chuletas y apuntes de Economía

Què és un Pla de Sostenibilitat Empresarial?

El pla de sostenibilitat d'una empresa és un document estratègic que defineix els objectius i accions específiques que una organització es compromet a realitzar per minimitzar el seu impacte ambiental, social i econòmic. Aquest pla serveix com una guia per a la implementació de pràctiques sostenibles en totes les àrees de l'empresa, des dels processos operacionals fins a les decisions de governança i la interacció amb els stakeholders (GRI - grups d’interès).

Avantatges Clau d'un Pla de Sostenibilitat

• Redueix la petjada ecològica i mitiga l'impacte ambiental.
• Millora la imatge corporativa i atrau inversors.
• Estalvia costos a llarg termini.
• Ajuda a complir amb normatives ambientals i socials.

Promoción Interna y Derechos de Funcionarios Públicos

La promoción interna es un mecanismo fundamental en la carrera administrativa que permite a los funcionarios ascender o cambiar de puesto. Este proceso conlleva una serie de derechos y se clasifica en dos modalidades principales: vertical y horizontal.

Derechos del Funcionario por Promoción Interna

• Preferencia para elegir destino: Los funcionarios que acceden por promoción interna suelen tener prioridad en la elección de su nuevo destino.
• Posibilidad de conservar el grado personal anterior: Se ofrece la opción de mantener el grado personal que ya poseían antes de la promoción.
• Reconocimiento del tiempo en puestos previos: El tiempo de servicio en puestos anteriores es reconocido para

Acordeón: Evaluación de Programas y Proyectos de Inversión Pública

Marco Conceptual de la Evaluación de Proyectos en el Sector Público

¿Cuáles son las etapas de evaluación de un proyecto?

Las etapas son: Planeación, programación y presupuestación.

¿Qué es un proyecto de inversión pública?

Es una propuesta estructurada que busca transformar recursos en beneficios sociales o económicos mediante acciones del sector público.

¿Qué incluye la evaluación de proyectos?

Incluye: Evaluación financiera, evaluación técnica, estudios de pre-inversión y análisis para la toma de decisiones.

Análisis de la Tipología de Proyectos de Inversión Pública

¿Qué es la inversión pública directa?

Es la realizada completamente por el gobierno

Los Contratos de Trabajo

El contrato de trabajo, o contrato laboral, es el documento en el que la empresa y los trabajadores y trabajadoras acuerdan las características básicas y la naturaleza concreta de la relación laboral que existe entre ellos. Es de carácter individual y las partes lo firman, obligándose a cumplir lo pactado.

Contenido Mínimo del Contrato de Trabajo

Su contenido mínimo incluye:

• Contenido de la relación laboral: el trabajo que se debe realizar.
• Duración.
• Remuneración salarial.
• Periodo de prueba: Este es voluntario y debe acordarse por escrito. No puede superar los seis meses para personas técnicas tituladas y, para el resto de las personas trabajadoras, es de dos meses, excepto para las empresas de menos de 25 trabajadores,

Aplicación del Sistema de Coste Completo: Un Enfoque Integral

El sistema de Coste Completo (o Costeo Total) implica el reconocimiento, en la determinación del coste de producción, de todos los consumos de recursos que intervienen en la fabricación del producto o la prestación del servicio, abarcando tanto los costes directos como los indirectos.

Etapas Fundamentales del Costeo Completo

La implementación de este sistema requiere seguir una secuencia lógica de pasos:

1. Distinción entre Costes Directos e Indirectos: Es fundamental diferenciar los costes directos e indirectos respecto al producto. Esta clasificación es esencial para la aplicación de las metodologías de gestión de costes y constituye el punto de partida del estudio de los

Conceptos Fundamentales en Economía y Finanzas

Objetivos de los Agentes Económicos Clave

• Accionistas: Maximizar el valor de la empresa para obtener rentabilidad a largo plazo.
• Directivos: Lograr el éxito sostenible de la empresa y proteger su prestigio.
• Acreedores: Recibir el pago oportuno de las deudas y garantizar la solvencia financiera.
• Empleados: Obtener estabilidad laboral, salarios competitivos y oportunidades de crecimiento.
• Proveedores: Mantener relaciones comerciales rentables y recibir pagos puntuales.
• Estado: Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, la recaudación de impuestos y la regulación empresarial.

Definiciones Económicas Clave

Innovación Financiera

Es la creación de nuevos productos o servicios financieros (como tarjetas... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Economía y Finanzas: Agentes, Mercados y Regulación" »

Tipus de Responsabilitat Empresarial

Responsabilitat Limitada

Només abasta les aportacions que han fet els socis a l’empresa (els béns, drets i el capital a nom de l’empresa). No inclou els béns o patrimoni personal dels promotors. (Ex: SRL, SA, societats laborals, societats cooperatives, etc.).

Responsabilitat Il·limitada

Inclou el patrimoni de l’empresa i, si no n’hi ha prou, també el patrimoni personal dels socis. (Ex: Comunitats de béns, societats civils, etc.).

El Treballador Autònom (o per Compte Propi)

De manera habitual, personal i directa, duu a terme una activitat econòmica amb finalitats lucratives, sense estar subjecte a un contracte, amb independència de si utilitza o no serveis remunerats de tercers.

Qui pot ser Treballador

La Negociació en Relacions Comercials

Negociar és un procés de resolució de conflictes per arribar a acords. És un procés de comunicació, no només d’intercanvi de productes.

Condicions Clau de la Negociació

• Conduir a un acord equilibrat.
• Ser eficient.
• Generar confiança.

Comakership: Col·laboració Estratègica

El Comakership és una relació estratègica i a llarg termini entre proveïdor i client, basada en la col·laboració, l'intercanvi d’informació, el valor compartit i la confiança mútua.

Estratègies per Negociar i Assolir Acords

Per negociar amb èxit i arribar a acords, és fonamental:

• Establir objectius clars (ideal i mínim).
• Conèixer la MAAN (Millor Alternativa a un Acord Negociat).
• Diferenciar entre la MAAN i el punt de