Chuletas y apuntes de Economía de Otros cursos

14.2. PASOS EN LA REALIZACIÓN DE UN LIBRO PASOS FUNDAMENTALES

-Una vez que el libro se aprueba, lo primero para ser editado es adjudicarle una serie de parámetros que lo identificarán e individualizarán a lo largo de su realización, ya que en la editorial siempre se trabaja en la confección de varios libros a la vez (aunque no todos se hallen en el mismo estadio de realización).

-Seguidamente se determina si la obra se encuadra en una colección, y por tanto sigue los parámetros del resto de la colección (formato, dimensiones de la caja de composición, tipo de letra, etc) o si se publica fuera de la colección. También determinaremos la forma de encuadernar, si lleva o no sobrecubierta, faja, etc.

-El editor responsable de la obra le... Continuar leyendo "Proceso de elaboración de la chuleta" »

1.Indica 3 métodos de análisis de riesgo, explica en que consisten y sus principales ventajas e inconvenientes.Método del ajuste de la tasa de descuento

Este método consiste en ajustar la tasa de descuento k (o coste del capital), según el nivel de riesgo, de forma que a mayor riesgo mayor sea la tasa de descuento.

La tasa de descuento ajustada será igual a la tasa de descuento libre de riesgo más una prima por riesgo.
Con este método se actualizan (descuentan) los flujos de capitales según la tasa ajustada por riesgo y después se utilizan los criterios de inversión usuales.

Ventaja:

sencillez del método

Inconvenientes:-

Subjetividad en la prima de riesgo (aunque se estime en función del riesgo inherente al proyecto).

- Sólo es aplicable... Continuar leyendo "Signo de apalancamiento" »

Factores Clave para el Atractivo Turístico

Singularidad: La novedad es un imán para los turistas. Ofrecer experiencias únicas y diferentes es fundamental.

Multiplicidad de actividades: Brindar opciones y alternativas variadas invita a los turistas a prolongar su estancia.

Calidad: La relación calidad/precio es crucial. Un aspecto clave de la calidad es el nivel de protección de los recursos naturales y el medio ambiente.

Desarrollo de Atracciones Turísticas

¿Qué hacer cuando los recursos naturales o culturales no son suficientemente atractivos?

1. Desarrollar atracciones artificiales: Parques temáticos, eventos especiales, etc.
2. Promover actividades recreativas: Impulsar la práctica de actividades en lugares con cierto atractivo, pero que por

Beharrak

Ez daukagun zerbait asetzeko gogoa da. Hau da, gabezia sentimendu batekin lotu daitekeena, baina beti ere asetzeko gogoarekin lotua dagoena. Beraz, gabezia sentimendua ase nahi ez dugunean, ez dago beharrik.

Lehen mailako beharrak

Ezinbestekotzat jotzen diren beharrak dira, giza izaerarekin oso lotuak daudelako. Eragin zuzena dute bizi iraupenean eta garapenean. Kultura guztietan dira: janaria, etxebizitza, arropa. Baina gizartea garatu ahala gehiago gehitzen zaizkio osasungintza eta hezkuntza.

Bigarren mailako beharrak

Ezinbestekotzat jotzen ez diren beharrak dira. Behar hauek gizarteari ongi zatea eta sastifazio maila areagotzen diote adb; komunikazioa.

Ondasun eta zerbitzuak

Baharrak asetzen dituzten gauza oro da. Behar hauek materialki... Continuar leyendo "Ekonomia eta Baliabideak" »

La retribución total:

  Es considerada como el conjunto de percepciones financieras, servicios o beneficios tangibles que recibe como consecuencia de la prestación de su actividad a la empresa (Recuadro 10.1). La retribución total de una persona está formada por dos partes: la retribución directa, normalmente de carácter monetario, y la retribución indirecta, vinculada a servicios o beneficios recibidos por el empleado

Principios básicos para el diseño de un sistema de retribución: La consistencia interna o equidad interna:

hace referencia a las comparaciones salariales entre puestos de trabajo de una organización. La comparación salarial se realiza tomando como referencia las contribuciones que uno realiza y las habilidades o conocimientos... Continuar leyendo "Análisis y diseño de puestos" »

ENPRESA:

OROKORREAN

: Helburu bat lortu nahirik antolatzen den baliabide multzoa dela esan daiteke.

ENPRESA ETA EKONOMIA IKUSPEGI ZEHATZAGOTIK:

Enpresa etekina lortzeko helburuarekin, ekoizpen baliabideak (lurra, lana eta kapitala) antolatzen dituen eta ondasun edo zerbitzuak ekoizten dituen erakundea dela esan daiteke.

ENPRESA DEFINITZEKO:

1.-EKOIZPENERAKO UNITATE EKONOMIKO BAT DA: Edozein enpresak ondasun edota zerbitzuak produzitzen ditu

2.-EKOIZPEN BALIABIDEAK KONBINATZEN DITUEN ERAKUNDEA DA: Lurra, lana eta kapitala era koordinatuan erabili behar dira, zuzendaritza talde baten agintepean eta enpresaren egitasmoa jarraituz.

3.-ZUZENDARITZA ARDURATUKO DA: Planifikazioaz, baliabideak antolatzeaz, erabakiak betearazteaz eta jarri diren helburu

FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA EPS

--Las empresas por ley adoptan el 9% de la planilla a EsSalud para que sus trabajadores estén cubiertos antes la eventualidad de cualquier enfermedad que puedan presentar sin hacer distinción para todos los diagnósticos de CAPA SIMPLE (atenciones mas frecuentes y menos complicadas, principalmente ambulatorias) y los de CAPA COMPLEJA (casos de mayor severidad).

EPS: OBLIGACIONES

--Las EPS deberán contar con infraestructura propia  suficiente para atender al menos el 30 % del total de la  demanda anual proyectada de los asegurados.

--Las EPS son responsables frente a los usuarios por los  servicios que prestan en la infraestructura propia o la de  terceros.

--Es obligación de las EPS admitir la afiliación de... Continuar leyendo "Dirección de Recursos Humanos" »

Juicioprofesional:

Elauditordebeaplicarlosconocimientostécnicosyexperienciarelevantes Paraseleccionarposiblescursosdeaccióndentrodelaauditoría, Paraejercercorrectamente Su profesióny realizar deunamanera apropiadalaauditoría. Losentrenamientos, conocimientosy experienciadelauditorlepermiten desarrollancompetencias Necesaria paralograrjuicios razonables.

Que compone el Marco de Referencia:

Normas de Contabilidad, Políticas y Reglamentos de la entidad, leyes y reglamento del fisco

Aseveraciones:

Representación que la administración incorpora en los estados Financieros, y que el auditor utiliza en la identificación y evaluación de los Riesgos de error material. Osea es una afirmación

Control  interno:

Proceso  Diseñado  e  implementado ... Continuar leyendo "Administración y sus objetivos" »

FODA:

Es el método más sencillo y eficaz para decidir sobre el futuro. Valora las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de la empresa.
Para aplicar la técnica hay que describir la situación actual e identificar nuestra estrategia, los cambios que se están produciendo en el entorno y las capacidades y limitaciones de la empresa o área. Estos factores nos servirán de base para hacer un análisis histórico, causal y proyectivo hacia el futuro. Los resultados se plasmarán en la matriz FODA y podremos elegir los objetivos y la estrategia más adecuada para alcanzarlos.

Factores que se incluyen en el análisis: Debilidades:

Los obstáculos y limitaciones que coartan el desarrollo de la organización, y que es necesario eliminar.... Continuar leyendo "Dirección de Recursos Humanos" »

TEMA 8

*ESTRUCUTURA PRESUPUESTOS la presentación y la elaboración de los PGE están reguladas x orden del ministerio de economía y hacienda. La estructura económica de los gastos públicos distingue entre: gastos por operaciones corrientes, de capital y financieras.

*Clasificación PRESUPUESTOS de los ingresos y gastos públicos se realiza por:

- capítulos (comprende los grandes apartados de gastos y ingresos), secciones (agrupa los créditos en función de los órganos que van a ejecutarlos),

- funcional (agrupa los créditos en función de la naturaleza de los servicios que prestan las administraciones publicas con independencia del órgano q las ejecuta) y

- por programas (sistema presupuestario integrado q permite la expresión anual de... Continuar leyendo "Motivos de modificaciones presupuestarias" »