Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

Pruebas de selección, se utilizan pruebas y entrevista

para luego elegir al mas adecuado para el puesto de

trabajo.Mediante la realización de pruebas de selección,

se pretende evaluar la inteligencia, aptitudes,

personalidad y conocimientos de los candidatos.

Estas preubas no son imprescindibles en los procesos

de selección, pero si se hacen no se debe tomar la

decisión basándose solo en el resultado obtenido sino

que se deben considerar un complemento al proceso.

Con las pruebas te ayuda a tomar las decisiones con

mayor seguridad.Haciendo fases de selección hace

mas fácil la decisión final ya que te quedan solo unos

cuantos aspirantes.Tipos de prueba:
-Test psicotécnico

-Cuestionarios de personalidad e intereses-Pruebas

profesionales

Modelo AIDA

Para una comunicación efectiva, debemos abordar cuatro aspectos clave del Modelo AIDA:

1. Atención (A): Contenido del mensaje. El mensaje debe captar la atención del consumidor y contener un beneficio, motivación, etc., que lo incite a considerar el producto. Existen tres tipos de motivación:
   1. Racionales
   2. Emocionales
   3. Morales
2. Interés (I): Estructura del mensaje. Presentar el mensaje de forma lógica, considerando los siguientes aspectos:
   1. Diseño de conclusiones
   2. Argumento de uno o dos lados
   3. Orden de presentación
3. Deseo (D): Formato del mensaje. Expresar el mensaje de forma simbólica, desarrollando un formato impactante.
4. Acción (A): Fuente del mensaje. La credibilidad de la fuente influye en la atención y el recuerdo. Las personas célebres,

Conceptos Fundamentales de Economía

Economía

La economía es la ciencia que estudia cómo se administran y aprovechan los recursos escasos para satisfacer las necesidades humanas.

Escasez Económica

Los recursos son insuficientes para satisfacer las necesidades que se tienen de ellos.

Coste de Oportunidad

Es el valor, medido o no en dinero, de aquello a lo que se renuncia al tomar una decisión.

Necesidades

Primarias: Imprescindibles para la subsistencia y el desarrollo (alimentación, vestimenta). Secundarias: Prescindibles, aumentan el bienestar y varían según la época y la cultura (teléfono móvil, internet).

Actividades Económicas

Consumo: Las familias reparten sus ingresos para satisfacer sus necesidades. Producción: Las empresas elaboran... Continuar leyendo "Introducción a la Economía: Conceptos Fundamentales y Agentes Económicos" »

La Planificación en Auditoría

La planificación es el plan de acción que determina los procedimientos necesarios para lograr los objetivos de auditoría. Se consigue mediante la realización de pruebas de obtención de evidencia que soporten la opinión del auditor, teniendo en cuenta la importancia relativa y el riesgo de la auditoría.

Proceso de Planificación de la Auditoría

En el proceso de planificación, el auditor deberá considerar, entre otras cuestiones:

1. Una adecuada comprensión del negocio de la entidad, del sector en que opera y de la naturaleza de sus transacciones.
2. Los procedimientos y principios contables que aplica la empresa y la uniformidad con que han sido aplicados, así como los sistemas contables para registrar las transacciones.

Sociedad Comanditaria: Características y Tipos

La Sociedad Comanditaria se distingue por la coexistencia de dos categorías de socios:

• Socios Colectivos: Se encargan de la gestión y administración de la sociedad. Su responsabilidad es subsidiaria, solidaria e ilimitada frente a las deudas sociales. Deben darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
• Socios Comanditarios: No participan en la gestión de la sociedad. Su responsabilidad está limitada al capital aportado. Deben registrarse en el Régimen General de la Seguridad Social.

Tipos de Sociedad Comanditaria

Existen dos modalidades principales de sociedad comanditaria:

• Sociedad Comanditaria Simple: Requiere un mínimo de dos socios, de los cuales al menos uno debe

Factores Productivos

Los factores productivos son los recursos empleados en el proceso de producción:

• Tierra: Comprende la tierra cultivable, el suelo urbano y los recursos naturales.
• Trabajo: Se refiere a las cualidades físicas e intelectuales aplicadas en el proceso productivo.
• Capital: Comprende máquinas, edificaciones y otros elementos. Los bienes de capital son utilizados en la producción de otros bienes. Se divide en tres tipos:
  • Físico
  • Humano
  • Financiero (Iniciativa empresarial: capacidad de reunir recursos para producir bienes y servicios y crear productos nuevos).

Organización de los Factores Productivos

La actividad económica se organiza en los siguientes sectores:

• Primario: Agricultura, pesca y minería.
• Secundario: Industria y construcción.

El Pla de Producció: Conceptes Clau

Un pla de producció és un conjunt de procediments dissenyats per assegurar que el nostre producte (bé o servei) compleixi amb els objectius definits per l'empresa. Cada procediment constitueix un procés, i cada procés ha de tenir objectius específics per contribuir als objectius generals.

Objectius Bàsics d'un Pla de Producció

1. Tenir la capacitat productiva necessària per cobrir les vendes.
2. Definir les metodologies per assolir els objectius.
3. Descriure la necessitat d'aprovisionaments.
4. Assolir la qualitat esperada pels clients.
5. Determinar les característiques necessàries de la infraestructura.
6. Establir la necessitat de personal, perfils, tasques i costos.

Estimació del Volum de Producció

Consisteix a planificar... Continuar leyendo "Pla de Producció: Optimització i Etapes Clau" »

1. ¿Qué son los contratos públicos?

Son aquellos contratos en los que una de las partes es una Administración Pública que actúa como gestor de los intereses generales.

2. Clases de contratos públicos según los sujetos

• Celebrados entre la Administración y un particular.
• Celebrados entre dos Administraciones (colaboración y cooperación).

3. Tipos de contrato según el procedimiento de elección de la Administración

• Subasta: El contrato se adjudica a la oferta más económica.
• Concurso: El contrato se adjudica a la oferta que, en conjunto, satisfaga mejor las necesidades de la Administración.
• Contratación directa: El contrato se adjudica a un contratista elegido libremente por la Administración.

4. Clases de contratos por el objeto del contrato

• Contrato

Criterios de Valoración de Ofertas y Tipos de Descuentos

Criterio de Valoración de Ofertas

Consiste en asignar un total de puntos que se reparten entre tres factores, en función de la importancia que tenga cada uno de ellos. El proceso se estructura de la siguiente manera:

1. Se establece el baremo de puntuación, según la importancia de las variables consideradas.
2. Se calcula la puntuación de las ofertas.
3. Se suma la puntuación total que ha obtenido cada proveedor.

Tipos de Descuentos

• Descuentos comerciales: Se aplican sobre la lista de precios del proveedor y se pueden utilizar como descuento único. El fabricante también suele aplicar un descuento funcional al mayorista que realiza funciones de almacenaje y distribución. De esta forma, el mayorista