Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

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Fundamentos Esenciales del Mercado: Estructura, Equilibrio y Segmentación de Clientes

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1. El Mercado: Definiciones y Estructura

Tipos de Consumidores

  • Consumidores reales: Aquellos que ya compran el producto.
  • Consumidores potenciales: Aquellos que podrían adquirir el producto en el futuro.

Definiciones según la Perspectiva

  • Economía: Lugar (físico o virtual) donde se realizan intercambios económicos entre compradores y vendedores.
  • Marketing: Intercambios de productos o servicios con agentes implicados (fabricantes, intermediarios, prescriptores, consumidores).

Cuota de Mercado

(Concepto no definido en el texto original)

Estructura del Mercado

  • Fabricantes: Producen bienes y servicios.
  • Intermediarios: Distribuyen los productos.
  • Prescriptores: Influyen en la decisión de compra.
  • Consumidores: Compran y utilizan los productos.

2. Equilibrio

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Conceptos Fundamentales de Gestión y Planificación en el Transporte de Mercancías

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Gestión Económica y Financiera en la Empresa de Transporte

1. ¿Qué se consideran inversiones en una empresa de transporte?

Se consideran inversiones las adquisiciones de aquellos bienes que necesita la empresa para llevar a cabo su función logística y de transporte de forma permanente durante varios años, hasta que se considere que han llegado al final de su vida útil.

2. Respecto a la fecha en que se produce, en relación al trabajo efectuado por la empresa de transporte, ¿cómo puede ser el cobro?

El cobro puede clasificarse de la siguiente manera:

  • Puede ser anterior al trabajo efectuado (cobro anticipado).
  • Puede ser en el mismo momento de la presentación de la factura (al contado).
  • Puede ser posterior (diferido).

3. ¿A qué se refiere

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Conceptos Esenciales de Datos, CRM y Técnicas Analíticas

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1. Datos Secundarios: Ventajas y Limitaciones

Ventajas

  • Son más accesibles y económicas que los datos primarios.
  • Disponibles de forma inmediata sin necesidad de aplicar un proceso metodológico complejo.
  • Permiten comparar y complementar datos de distintas fuentes, mejorando el análisis.

Limitaciones

  • Suelen ser genéricas y pueden no incluir variables específicas.
  • La metodología de obtención puede afectar su precisión y fiabilidad.
  • La información puede estar desactualizada y no reflejar la realidad actual.
  • Los criterios de análisis y ponderación pueden variar, dificultando la integración de datos.

2. Procedimiento para la Búsqueda de Información

  • Determinar el ámbito o temática general a investigar.
  • Identificar qué información es relevante
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Fundamentos de Ética Empresarial y Buen Gobierno Corporativo

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1. Ética y Empresa

  • Ética corporativa: Conjunto de principios y prácticas que determinan lo que se considera correcto o incorrecto dentro del entorno empresarial.
  • La empresa como comunidad:
    • Comunidad interna: Integrada por trabajadores y propietarios.
    • Comunidad externa: Conformada por clientes, proveedores, competencia, administración pública y la sociedad en general.

Tipos de ética empresarial

  • Ética interna: Se enfoca en la gestión de Recursos Humanos, incluyendo aspectos como la igualdad salarial, la conciliación de la vida laboral y familiar, las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos laborales.
  • Ética externa: Vinculada a la responsabilidad social, abarcando el respeto al medio ambiente, la publicidad honesta, la transparencia
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Ventajas del mantenimiento MEJORATIVO

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     Confiabilidad de un elemento es la probabilidad de
que dicho elemento funcione sin fallas durante un
tiempo "t" determinado bajo condiciones ambientales dadas.
???? Para cuantificarla es necesario que :
???? Sea fijado en forma inequívoca el criterio que
determina si el elemento funciona o no.
1. Sean establecidas exactamente las condiciones ambientales y de utilización.
2. Sea definido el intervalo de tiempo durante el cual se requiere que el elemento funcione.

frecuencia de fallla
 aHistograma de falla (frecuencia de falla).Es un diagrama que relaciona el número de fallas obtenidas al tiempo,(calendario o de funcionamiento) de ocurrencia.

Probabilidad
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Conceptos Fundamentales y Proceso de la Investigación de Mercados

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Investigación de Mercado: Conceptos Fundamentales

La Investigación de Mercado es el proceso de recopilar, analizar e interpretar información sobre un mercado, sus consumidores, competidores y entorno, con el objetivo de tomar decisiones informadas y mejorar el rendimiento empresarial.

Conceptos Clave en Investigación de Mercado

Política de Precio

La Política de Precio es la estrategia que una empresa utiliza para fijar los precios de sus productos o servicios. Ejemplo: Una empresa de ropa que decide utilizar una estrategia de precios bajos para atraer a un gran número de clientes.

Flete

El Flete es el costo de transportar los productos desde el fabricante hasta el cliente. Ejemplo: Una empresa de comercio electrónico que ofrece envío gratuito... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales y Proceso de la Investigación de Mercados" »

Guia bàsica sobre l'empresa: factors productius, agents i tipus d'empreses

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Factors productius

Els factors productius són els recursos que s'utilitzen per produir béns i serveis. Les empreses els combinen per aportar valor.

  • Recursos naturals: elements de la natura (terra, mar, mines, boscos).
  • Matèries primeres: béns i serveis que es compren a altres empreses i s'incorporen al procés productiu.
  • Treball: esforç físic i intel·lectual que aporten les persones.
  • Capital: béns produïts prèviament per fer-ne d'altres (maquinària, edificis, diners).

Agents econòmics

Els agents econòmics són les entitats que participen en l'activitat econòmica (producció, distribució, consum).

  • Famílies o consumidors: demanden béns i serveis per satisfer necessitats i ofereixen el seu treball a les empreses.
  • Empreses o productors:
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Contratos Mercantiles Clave: Un Resumen Completo

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Renting

Contrato de arrendamiento empresarial: La empresa de renting cede a la arrendataria el uso de un bien mueble, por un tiempo determinado, a cambio de un pago fraccionado en cuotas. La empresa de renting asume el mantenimiento del bien. Renting de automoción: bien objeto, un automóvil. Renting de equipamiento: cuando se arriendan bienes de equipo.

Diferencias con el Leasing

El renting se diferencia del leasing en el plazo, en la falta de determinación del valor residual y en la imposibilidad de ejercitar la opción de compra. En el renting, el plazo de alquiler suele ser corto (renting: 12 a 60 meses; leasing: mínimo 2 años), y el bien no puede pasar nunca a ser propiedad del arrendatario en virtud del contrato. En el leasing, los gastos... Continuar leyendo "Contratos Mercantiles Clave: Un Resumen Completo" »

Entendiendo el Comportamiento del Consumidor y la Segmentación

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Comportamiento del Consumidor

Comportamiento del consumidor: Comportamiento humano que mediante un proceso racional o irracional selecciona, compra, usa y dispone de productos, ideas o servicios para la satisfacción de sus necesidades y deseos. El análisis y la comprensión del comportamiento de compra de las personas o entidades consumidoras constituyen el núcleo esencial para la consecución de los objetivos de cualquier organización.

Necesidad: Existe una necesidad cuando las personas identifican una carencia de carácter físico o mental asociada a una discrepancia entre el estado real de la persona y el deseado.

Tipos de Consumidor

  • Consumidor final: Personas que demandan productos y servicios para la satisfacción de sus necesidades o
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Organización Empresarial: Tipos, Estructura y Áreas Funcionales

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Concepto de Empresa

Una empresa es una organización de medios materiales y humanos dedicados a la producción, transformación o distribución. Su principal objetivo es obtener beneficios, aunque también puede tener objetivos secundarios, como fines sociales.

Elementos de una Empresa

Para lograr sus objetivos, una empresa se compone de los siguientes elementos:

  • Recursos humanos: Personas que integran la empresa.
    • Dueños o accionistas: Aportan el capital.
    • Directivos: Toman decisiones basadas en las directrices de los dueños.
    • Trabajadores: Desempeñan su trabajo a cambio de un salario.
  • Entorno: Todo lo que rodea a la empresa y la condiciona, pero que no se puede controlar.
    • Entorno general: Afecta a todas las empresas por igual (factores políticos,
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