Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

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Industria manufacturera en venezuela

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Industria manufacturera


Es aquella que transforma la materia prima en bienes o productos terminados.

Industrias tradicionales:


aquellas que han tenido un origen artesanal, objetivo fundamental atender las necesidades basicas de la poblacion.

Industria intermedias


Aquellas que producen materia prima a otras industrias.

Industria mecanica


Aquellas que producen maquinaria de uso personal.

Grupo residual:


integrado por industrias diversas (industria de las artes graficas, fabricacion de instrumentos de medida, joyas, instrumentos musicales, deportes, jueguetes)

Areas industriales relacion aspectos fisicos-poblacion


La distribucion geografica de la industria en Venezuelaha respondido a la influencia que ejercen factores de localizacion, como la mano de obra,... Continuar leyendo "Industria manufacturera en venezuela" »

El dinero: conceptos, funciones, clases y evolución histórica

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2 EL DINERO: CONCEPTOS, FUNCIONES Y CLASES.

2.1 CONCEPTO
Se entiendo por dinero todo instrumento generalmente aceptado como medio y pago.
Condiciones:
1. Que sea relativamente escaso y que su valor se mantenga relativamente estable con el paso del tiempo
2. Que se pueda conservar sin que sufra deterioro.
3. Que sea fácilmente transferible y fraccionable.
4. Que todas las unidades del bien sean exactamente identicas.
2.2 FUNCIONES DEL DINERO
Las principales funciones del dinero son facilitar los intercambios, medir el valor de las cosas, y permitir el deposito de valor:
Como medio de cambio, el dinero facilita la division del trabajo. Como deposito de valor, facilita el ahorro y la acumulación de capital.
2.3 CLASES DE DINERO
- El dinero de pleno contenido,
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Componentes de una empresa

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Componentes de la empresa
Toda empresa que produzca bienes y servicios debe contar con una serie de elementos para funcionar correctamente.
El elemento humano: son todas las personas directamente vinculadas con la empresa: propietarios, trabajadores, directivos...
Los bienes de capital o produccion: son los bienes economicos que posee la empresa:
- el activo fijo: formado pot bienes o equipos destinados a contribuir en la actividad productiva de forda duradera (maquinas, moviliario de oficina).
- el activo corriente: bienes que se renuevan cada cierto tiempo (material de oficina, materias primas) y los que estan en constante circulacion como el dinero.
La organizacion: el empresario define el conjunto de relaciones de autoridad, coordinacion y
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Causas del desempleo juvenil en España

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El mercado de trabajo posee unas carácterísticas peculiares. Para analizarlo debemos conocer primero una serie de conceptos específicos que nos sirvan para describir su reali­dad particular.
'_ PoblacicJn activa.
Es la parte de la población que busca un trabajo o que ya lo tiene.
No integran la población activa aquellos que no tienen edad para trabajar (menores de 16 años), los jubilados, los que padecen alguna incapacidad laboral, los que se dedican a las labores del hogar o los que, por diferentes motivos, no buscan traba­jo (bien porque son estudiantes, bien porque ya han desistido, o por cualquier otro motivo). A todas estas personas se las considera inactivas. La proporción de personas activas con respecto al total de la población
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Clases de mercado

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CLASES DE MERCADO: 1.Segun las posibilidades de expansion: Mercado actual:los actuales consumidores de un producto determinado.Mercado Potencial: los consumidores actuales de nuestro producto y los que pueden captarse con marketing adecuado porque ya estan en condiciones de adquirirlo.Mercado Meta: el que la empresa ha fijado como objetivo de su plan de marketing. Mercado tendencial: aquel que se espera que en un futuro este en condiciones de adquirir nuestro producto. 2.Segun el tipo de comprador: Mercados de consumo: compran para su propio consumo o el de sus allegados. Mercados industriales: las organizaciones compran segun criterios objetivos unicamente, tras un proceso racional,largo y complejo donde el poder de negociacion es mayor por... Continuar leyendo "Clases de mercado" »

El pasivo fijo

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ACTIVO CIRCULANTE
Caja
Bancos
Mercancías o productos ( inventarios o almacén)
Clientes *
Documentos por cobrar
Deudores diversos*
Inversiones en valores
Iva por acreditar
Productos
Cuentas por cobrar
EL ACTIVO FIJO
Terrenos
Edificios o instalaciones (obra civil)
Mobiliario y equipo de oficina
Maquinaria de equipo de proceso
Equipo de computo
Equipo de reparto
Equipo de transporte
Depreciación de edificios o instalaciones
Depreciaciones de la maquinaria y equipo de proceso
Depreciaciones de mobiliario y equipo de oficina
Depreciaciones de equipo computo
Depreciaciones de equipo de transporte
Depósitos en garantía
Acciones, bonos y valores
El ACTIVO DIFERIDO
Pagos anticipados
Gastos de instalación
Gastos de organización
Papelería y útiles
Propaganda o publicidad
Primas
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Departamentalización de empresas y negocios

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Clases de departamentalización-Departamentos en función de los procesos productivos, facilitando la especialización en cada proceso productivo, peor puede crear descoordinación entre uno y otro
-Departamentalización por proyectos o clientes, peor dificulta el control global de la empresa y duplica las funciones
-Departamentalización por funciones, aunque fomenta la especialización y la eficacia, puede favoreces comportamientos en los que se busque mayor beneficio al propio departamento que a la empresa
-Departamentos geográficos, aunque duplican las funciones
-Departamentalización de turnos de trabajo, aunque necesitan otras subdivisiones internes para poder funcionar
-Departamentos orientados al mercado, facilitando el comercio del producto,
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Ecoc

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Ética Aristotélica:escritos fundamentales:ética a eudemo,ética a nicómaco,la gran ética,tratado de las virtudes y los vicios.Se caracteriza como una ética teleológica o finalista, cuyo fin último es la felicidad, es intelectualista porque seguía en la razón, requiere también de la voluntad y exige la virtud y la adquisición de otros bienes como la salud, bienestar. Cada acción humana está orientada a un fin deseado por sí mismo, éste bien supremo será la felicidad. El hombre será feliz si vive conforme a la razón. La virtud:es una actitud... Continuar leyendo "Ecoc" »

Economía, la empresa t.2

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Tema 4. La organización interna de la empresa.

 

  1. PROCESO DE DIRECCIÓN: CONCEPTO Y FUNCIONES.

     La dirección de la empresa consiste en realizar funciones de gobierno, dar todo tipo de instrucciones y establecer los criterios convenientes para conseguir sus objetivos.

     El directivo tiene que combinar los factores humanos y materiales de la empresa lo mejor posible atendiendo al entorno, siempre cambiante. Para ello necesita planificar, organizar, gestionar y controlar todos los factores.

 

  1. FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN.

    La planificación es la primera función que se realiza. Se trata del estudio y fijación de los objetivos referentes a la empresa y a cada uno de sus departamentos o secciones.

    Consiste en fijar unos objetivos,

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Diferencia entre cambio en la demanda y cambio en la cantidad demandada

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Cantidad demandada:


Cantidad de un bien que los compradores son capaces de comprar. Dispuestos (quiero) y capaces (puedo) comprarlo.

Ley de demanda

Si sube precio de un bien se compra menos.

Demanda rígida

Precio de medicinas, si baja precio no se toman más, si sube, no se toman menos.

Demanda elástica

Sube precio, se compra menos.

Determinantes demanda

Precio del mercado, ingresos del consumidor, precios de bienes relacionados, gustos y expectativas.

Curva de demanda

Pendiente negativa porque si una variable aumenta la otra disminuye.

Demanda mercado:

suma de todas las demandas Cambio en cantidad demandada:
Cambia el precio de del producto nos movemos dentro de la curva, cuando cambian condiciones se desplaza la curva.

Cambio en la demanda

Desplazamiento
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