Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

Teoría de las ideas:Las intenciones de Platón al crear esta teoría eran la intención política, la científica y la ética. Éticamente Platón quiere fundar la virtud en el saber. Para ser justo es preciso conocer la justicia por ejemplo. Frente al relativismo moral de los Sofistas, Platón -junto a Sócrates- reclama la existencia de una Idea eterna e inmutable de justicia.La 1º formulación de la teoría aparece en el Fedón, Fedro y La República. Además de las cosas existen ideas, idea o eidos. Las ideas no son simplemente conceptos, son realidades que existen con independencia de las cosas (transcendencia).Cada idea es única, eterna, inmutable e inalterable, sólo pueden ser conocidas

FUNCION DE PLANIFICACION:se encargadl studio y la fijacion de ls objetivs referents al sistema total y a cada unode sus subsistemas.Clases de planes-> 1.segun su naturaleza:metas:finesfundamntals seguids x una empresa.obejtivos:afectan a tda la empresa,existemnsubjetivos mas especificos ke afectan a areas cncretas de la orgnizacion.politicas:principiosbasicos para decidir sirven de guia pa tomar decisiones especificas.procedimientoso protocolos:ls pasos a seguir para ejecutar una accion.reglas:indicanlo ke se puede hacer y lo ke no. presupuestos:expresion numerica delplan economico.segun su 2.dimension temporal: a largo plazo(5años),amedio plazo(periodo inferior a 5 años y superior a 1 año),corto plazo(menos de1 año).Etpas del proceso de

 TEORIA DE MASLOW:clasifica las necesidadeshumanas en cinco niveles ke se han de satisfacer de manera progresiva, ya queconstituyen una fuente de motivación que desaparece a medida que se vansatisfaciendo: 1. Necesidades fisiológicas: necesidades básicas (comer,beber..). el ser humano llega a creer que, si tiene la comidagarantizada paratoda la vida, será feliz y no deseara nada mas. 2.necesidades de seguridad: cuandolas 1 estas satisfexas, aparecen las 2, y sirven para consolidar lo ke se aobtenido asta ahora(contrato indefinido,seguro,jubilación..) 3.lasnecesidades sociales o de estatus: necesidades de amor y afecto y desentirse aceptado x la comunidad (empresaàsentirse considerado, resptadoe integrado) 4.necesidades de la propia

Explica la diferencia entre eficiencia técnica y económica.
Si enter varias técnicas, una es la mas eficiente técnicamente, ¿ello significa que es también la de mayor eficiencia económica? Razona tu respuesta

La eficiencia técnica se trata de elegir la técnica que les permita producir mayor canitdad, con los recursos existentes(cuando se obtiene máxima producción con el mínimo recursos dados)

y la eficiencia económica  elige los factores que minimicen sus costes ( cuando se obtiene la máxima producción con el mínimo coste posible)

Los flujos reales muestran la provisión de bienes y servicios por un grupo de agentes a otros. Representa los actores de producción aportados por las familias a las empresas. Total de la producción de bienes finales o producto nacional.
Los flujos monetarios, los pagos echos por un grupo de agentes a otros. Valor total de los ingresos percibidos por las familias. El valor total de los gastos de las familias  para comprar lo producido. Los flujos monetarios va de las empresas hacia las familias en forma de ingreso que remunerar los factores de producción y vuelve a las empresas en concepto de ingreso por las ventas de los bienes y servicion.

Economía cerrada y sin gobierno:

las familias gastan todos sus ingresos en la compra de bienesC... Continuar leyendo "Flujo monetario y flujo real" »

Mano de obra
La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humano de la producción, sin cuya intervención no podría realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los procesos transformativos. La mano de obra de producción se utiliza para convertir las materias primas en productos terminados. La mano de obra es un servicio que no puede almacenarse y no se convierte, en forma demostrable, en parte del producto terminado.
Clasificación de la mano de obra
1) De acuerdo a la función principal de la organización: Se distinguen tres categorías generales: producción, ventas y administración general. Los costos de la mano de obra de producción se asignan a los productos producidos,

Tema 4. La organización interna de la empresa.

1. PROCESO DE DIRECCIÓN: CONCEPTO Y FUNCIONES.

     La dirección de la empresa consiste en realizar funciones de gobierno, dar todo tipo de instrucciones y establecer los criterios convenientes para conseguir sus objetivos.

     El directivo tiene que combinar los factores humanos y materiales de la empresa lo mejor posible atendiendo al entorno, siempre cambiante. Para ello necesita planificar, organizar, gestionar y controlar todos los factores.

1. FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN.

    La planificación es la primera función que se realiza. Se trata del estudio y fijación de los objetivos referentes a la empresa y a cada uno de sus departamentos o secciones.

    Consiste en fijar unos objetivos,