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Estructura y Funciones del Poder Ejecutivo y la Administración Pública en España

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El Poder Ejecutivo en España

El Poder Ejecutivo en España está representado por el Gobierno, que es el encargado de dirigir la política del país y hacer que se cumplan las leyes. Además, se ocupa de la administración civil y militar, así como de la defensa del Estado.

Composición y Elección del Gobierno

El Gobierno está formado por el Presidente, los Vicepresidentes (si los hay) y los Ministros. El Presidente del Gobierno es elegido por el Congreso de los Diputados, a propuesta del Rey, después de unas elecciones generales. Para ser nombrado, el candidato debe presentar su programa y obtener la confianza del Congreso por mayoría. Una vez elegido, el Presidente forma su equipo de gobierno.

Funciones Principales del Poder Ejecutivo

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El Procedimiento Penal: Fases Intermedia y de Juicio Oral

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1.- El Auto de conclusión de la Instrucción

Una vez practicadas las diligencias de investigación que el Juez ha estimado pertinentes, tiene lugar una serie de trámites que los autores han venido en llamar "fase intermedia", por estar situada entre la fase de investigación del delito y la fase de juicio oral, sin que la Ley de Enjuiciamiento la reconozca como tal.
El Tribunal Supremo ha señalado, siguiendo al Tribunal Constitucional que la fase intermedia tiene una doble finalidad que es, en primer lugar, dar oportunidad para que se completen las diligencias de investigación practicadas si se considera que éstas han sido insuficientes para determinar la existencia de indicios de criminalidad; y por otra, es el momento de determinar si... Continuar leyendo "El Procedimiento Penal: Fases Intermedia y de Juicio Oral" »

Figuras Clave de la Representación Mercantil: Factor, Dependientes y Mancebos

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El Estatuto Jurídico de los Auxiliares del Empresario: Factor, Dependientes y Mancebos

La gestión eficiente de una empresa requiere la delegación de funciones. El Código de Comercio establece figuras específicas para los apoderados que actúan en nombre del empresario, clasificándolos según su nivel de representación y facultades.

A. El Factor (Gerente o Director General)

El Factor es la figura de representación más amplia dentro de la estructura empresarial, actuando como el alter ego del empresario.

  1. Concepto

    Es el apoderado general autorizado para administrar, dirigir y contratar en todo lo concerniente al giro propio de la empresa. Se le considera el alter ego del empresario.

  2. Facultades y Limitaciones

    Tiene una capacidad de representación

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El Principio de Igualdad en la Constitución Española: Fundamentos y Aplicación Jurídica

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La Igualdad en la Constitución Española

La igualdad en la Constitución Española (CE) se puede observar de dos maneras fundamentales:

  • 1) Como valor supremo del ordenamiento jurídico: Establecido en el artículo 1.1, entiende la igualdad como la aspiración ideal a la que el ordenamiento jurídico debe tender.
  • 2) La igualdad como principio: Que, a su vez, se divide en la igualdad formal, contemplada en el artículo 14, y la igualdad real y efectiva, contemplada en el artículo 9.2.

En definitiva, la igualdad se entiende como valor supremo, como principio y como derecho.

La Igualdad como Derecho

Se trata del derecho a no ser discriminado. No solo se garantiza el hecho de que seamos tratados de igual manera, sino que se garantice la igualdad real

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Entidades privadas deportivas sin animo de lucro

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1.-La administración y gestión ordinaria del COI le compete a la Comisión Ejecutiva. 2.- Dado que el COI es la autoridad suprema del Movimiento Olímpico, su función principal consiste en promover el Olimpismo. 3.-Los ingresos del COI se destinan a la celebración de los Juegos Olímpicos, al desarrollo del Movimiento Olímpico y el deporte.
Financian a los comités Nacionales Olímpicos y a las Federaciones Internacionales. En cualquier caso, es una organización no lucrativa. 4.-La primera Carta Olímpica se redactó en el año 1987 (15 de Abril) en Lausanne. 5.- ¿Cuál de estas notas carácterísticas no es atribuible al COI? C. Es una asociación con ánimo de lucro. 6.- Cuál de los siguientes órganos no pertenecen al COI a. Asamblea... Continuar leyendo "Entidades privadas deportivas sin animo de lucro" »

Derecho Mercantil: Sociedades, Acciones, Juntas y Títulos-Valor

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Acciones y Participaciones

1. Concepto y características fundamentales

Las acciones son propias de las SA (Sociedades Anónimas) y las participaciones de las SRL (Sociedades de Responsabilidad Limitada); ambas representan las partes en las que se divide el capital social.

Las acciones son valores mobiliarios y pueden transmitirse con más facilidad, mientras que las participaciones no son valores mobiliarios, no pueden representarse mediante títulos o anotaciones en cuenta como las acciones y son más difíciles de transmitir.

Ambas son:

  • Alícuotas: los derechos de cada socio dependen de la cantidad de acciones o participaciones que tenga.
  • Indivisibles: no se pueden dividir jurídicamente; deben tener un representante común.
  • Acumulables: un socio
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Responsabilidad Patrimonial de la Administración: Marco Jurídico y Procedimiento

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1. Origen, evolución y regulación positiva

Antecedentes y marco constitucional

  • Antecedente normativo inmediato: Se encuentra en el artículo 1902 del Código Civil, el cual regula de forma general la responsabilidad extracontractual por culpa o negligencia.
  • Consagración constitucional (Art. 106.2 CE): Establece el derecho fundamental de los particulares a ser indemnizados por toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento de los servicios públicos, salvo en los casos de fuerza mayor.
  • Concepto de "servicios públicos": La expresión constitucional no se limita a servicios técnicos, sino que engloba de manera genérica cualquier actuación u omisión administrativa.

Distribución

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Derecho Administrativo: Conceptos Clave y Organización

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Concepto de Derecho Administrativo

Es aquella parte del derecho público que tiene por objeto la organización, los medios y las formas de la actividad de las administraciones públicas.

Regulación y Confiscación de Bienes

Es un proceso legal donde la posesión de bienes incautados pasa a ser propiedad del gobierno.

Hecho y Acto Jurídico

Hecho jurídico: es una consecuencia legal.

Acto jurídico: manifestación de voluntad para crear, modificar un derecho.

Medios Administrativos de Adquisición de la Propiedad

  • El decomiso
  • La confiscación
  • La requisición
  • Expropiación

Persona Física vs. Persona Jurídica (o Moral)

Física: es un individuo que adquiere derechos y obligaciones.

Moral o jurídica: ente con derechos y obligaciones que existe como institución,... Continuar leyendo "Derecho Administrativo: Conceptos Clave y Organización" »

Diferencias entre Derecho Público y Privado: Criterios y Clasificaciones

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1. La tesis del interés

El derecho público regula intereses generales, mientras que el derecho privado regula intereses particulares. Además, sabemos que el concepto de interés, que es lo que sustenta esta tesis, es eminentemente subjetivo y, en ocasiones, resulta difícil distinguir entre el interés público y el privado.

2. La tesis del sujeto interviniente

  • Cuando en la relación jurídica intervienen el Estado, las CCAA o las Administraciones públicas, se trata de una relación de derecho público; por el contrario, cuando solo intervienen particulares, la relación es de derecho privado. En ocasiones, en una relación jurídica interviene una administración pública pudiendo darse la circunstancia de que dicha administración no actúe
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Responsabilidad de los Administradores en Sociedades de Capital: Régimen Jurídico y Consecuencias Legales

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Responsabilidad de los administradores en las sociedades de capital

Los administradores deben actuar con la debida diligencia y lealtad en interés de la sociedad. Si incumplen estos deberes y causan un daño, responden frente a la sociedad, los socios o terceros.

Régimen general de responsabilidad

El artículo 236 de la Ley de Sociedades de Capital (LSC) exige para la exigencia de responsabilidad un acto u omisión contrario a la ley, a los estatutos o a los deberes inherentes al cargo, siempre que medie daño y nexo causal. La responsabilidad es solidaria entre los miembros del Órgano de Administración que realizó el acto o adoptó el acuerdo lesivo, salvo que prueben que:

  • No intervinieron en su adopción y ejecución.
  • Desconocían su existencia.
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