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Guia Completa del Dret Laboral: Origen, Fonts i Principis Essencials

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L'Origen del Dret Laboral

El Dret Laboral és un conjunt de normes que fan possible la convivència entre les persones. Aquestes normes estan agrupades en blocs, coneguts com a branques del dret.

Branques del Dret

Dret Civil

Conjunt de normes que regulen les relacions entre els particulars. És la branca més utilitzada del dret, ja que comprèn les relacions patrimonials, de veïnatge, de família i de dret successori.

Dret Mercantil

Conjunt de normes que s'encarrega de regular l'activitat dels comerciants i les seves relacions comercials.

Dret Penal

Estableix aquelles conductes que es consideren delictives, quines conductes són sancionables i què es pot aplicar a cada tipus de conducta.

Dret Laboral

Està format pel conjunt de normes que regulen... Continuar leyendo "Guia Completa del Dret Laboral: Origen, Fonts i Principis Essencials" »

Funciones Clave y Aspectos Legales para Vigilantes de Seguridad

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Funciones del Vigilante de Seguridad Privada

  1. Protección de bienes y personas
    • Vigilar instalaciones (empresas, edificios, fábricas, etc.).
    • Prevenir robos, intrusiones, daños o actos delictivos.
    • Controlar el acceso de personas y vehículos.
  2. Control de accesos
    • Comprobar credenciales o autorizaciones.
    • Registrar entradas y salidas de visitantes, trabajadores y vehículos.
    • Operar sistemas de control de acceso (tarjetas, cámaras, etc.).
  3. Vigilancia y rondas
    • Realizar rondas de inspección periódicas.
    • Revisar puertas, ventanas, cámaras de seguridad y zonas vulnerables.
    • Verificar el funcionamiento de alarmas y equipos de seguridad.
  4. Intervención en situaciones de emergencia
    • Actuar en caso de incendios, evacuaciones, primeros auxilios o desastres.
    • Coordinar con
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Organización del Estado: Órganos y Entidades Clave

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Órganos Territoriales

Los Órganos Territoriales son fundamentales para la articulación del poder central en las distintas demarcaciones geográficas del Estado.

Delegados del Gobierno

Los Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas representan al Gobierno en el territorio de estas comunidades, sin perjuicio de la representación ordinaria del Estado a través de sus respectivos presidentes autonómicos. Dependen orgánicamente del Presidente del Gobierno y funcionalmente del ministerio competente por razón de la materia.

Subdelegados del Gobierno

Los Subdelegados del Gobierno representan al Gobierno en cada provincia. Dependen del Delegado del Gobierno en la respectiva Comunidad Autónoma.

Directores Insulares

Los Directores Insulares... Continuar leyendo "Organización del Estado: Órganos y Entidades Clave" »

Documentos de Pago y Cobro: Pagaré, Recibo, Transferencias y Más

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El Pagaré

Definición y Personas que Intervienen

Según la ley cambiaria, el pagaré es el compromiso escrito de una persona física o jurídica (llamada firmante), que contrae la obligación de pagar a un beneficiario (o aquel a cuya orden lo endose) un importe determinado, en el lugar de pago y a un vencimiento especificado en el documento.

Personas que intervienen:

  • Firmante: persona que extiende, emite o hace el pagaré y se compromete al pago.
  • Beneficiario: persona designada por el firmante como aquel al que hacer el pago.
  • Tenedor: persona legitimada para exigir el pago y que suele coincidir con el beneficiario o el último endosatario.
  • Endosante: beneficiario o tenedor que posee el pagaré y lo transmite a otro por medio del endoso.
  • Endosatario:
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Leyes que se vinculan con el derecho laboral

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1.  Define Derecho desde el punto de vista de las relaciones humanas y desde un punto de vista subjetivo

 - Desde el punto de vista de las relaciones humanas, el Derecho es el conjunto de principios y normas que regulan la convivencia en una sociedad.

- Si utilizamos el punto de vista subjetivo, el derecho seria la facultad concedida por las normas jurídicas a una persona para hacer algo o exigir una determinada conducta a otra u otras personas.

2. Señala los requisitos que deben cumplir las normas jurídicas para que sean respetadas por los ciudadanos

- Justas:
en su elaboración y aplicación deben guiarse por una idea de justicia

Obligatorias:

pueden ser impuestas por la autoridad y su cumplimiento puede ser exigido de forma coactiva.

3. Define

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Aspectos Clave de los Contratos de Comercio Internacional

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Funciones de la Cámara de Comercio Internacional (CCI)

  • Facilitar el comercio internacional entre las empresas.

Fuentes Normativas de los Contratos Internacionales

  • Las cláusulas y las estipulaciones del propio contrato.
  • El Convenio de Viena sobre Compraventa Internacional de Mercaderías.
  • La legislación del país aplicable.

Elementos del Contrato de Compraventa Internacional

  • Personales: Comprador y vendedor.
  • Reales: Mercadería y precio.
  • Formal: El contrato de compraventa.

Obligaciones de las Partes en el Contrato de Compraventa

Obligaciones del Vendedor:

  • Entregar la mercancía.
  • Transmitir la propiedad.
  • Entregar los documentos relacionados con la mercancía.

Obligaciones del Comprador:

  • Pagar el precio.
  • Recibir las mercancías.

Cláusulas Generales de un Contrato

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Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo en España: Conceptos Clave

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Características de la Relación Laboral

Elementos Esenciales de una Relación Laboral

Una relación laboral se caracteriza por los siguientes elementos:

  • Trabajo personal: El trabajo debe ser realizado por la persona física contratada.
  • Trabajo voluntario: El trabajador presta sus servicios de forma libre y voluntaria.
  • Trabajo retribuido: El trabajador recibe una remuneración a cambio de su trabajo.
  • Trabajo dependiente: El trabajador está sujeto a las directrices y control del empleador.
  • Trabajo por cuenta ajena: Los frutos del trabajo pertenecen al empleador.

Relaciones Excluidas y Especiales del Derecho Laboral

Relaciones Excluidas

Algunas relaciones están excluidas del Derecho Laboral, como:

  • El trabajo de los funcionarios públicos.
  • Los trabajos
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Procedimiento Administrativo Común: Derechos y Fases Clave

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El Procedimiento Administrativo: Fundamentos y Regulación

Marco Constitucional del Procedimiento Administrativo

La Constitución Española de 1978 dispone que:

La ley regulará el procedimiento a través del cual deben producirse los actos administrativos, garantizando, cuando proceda, la audiencia del interesado.

La Ley 39/2015: Desarrollo y Alcance

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, desarrolla dicho mandato constitucional, determinando cómo han de producirse los actos administrativos para garantizar la participación y los derechos de los ciudadanos ante la Administración. Para ello, establece un procedimiento que debe ser seguido en todas sus fases y cuyo objetivo final

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Principis i Control de l'Administració Pública: Potestats, Discrecionalitat i Drets dels Ciutadans

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Principis de l'Administració Pública

5.1 Origen: La Constitució Espanyola (CE) estableix l'Estat social i democràtic de Dret, garantint el principi de legalitat. Ciutadans i poders públics estan subjectes a la CE i a l'ordenament jurídic (OJ). El govern exerceix la funció executiva i la potestat reglamentària segons la CE i les lleis. L'Administració Pública (AP) actua amb submissió a la Llei i al Dret. Els ciutadans tenen dret a la protecció dels jutges i tribunals.

Corrents de configuració dels límits a l'Administració

Escola Alemanya: Sistema europeu continental. L'Administració té dret propi, amb separació entre l'Administració i els tribunals de justícia. Existeix un ordre jurisdiccional específic (contenciós administratiu)... Continuar leyendo "Principis i Control de l'Administració Pública: Potestats, Discrecionalitat i Drets dels Ciutadans" »

Obligaciones Tributarias, Recargos y Prescripción: Aspectos Clave de la Ley Fiscal

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Obligaciones Tributarias: Materiales y Formales

Obligación Material (de Pago)

  • Principal: Pagar la cuota tributaria.
  • Cuota Fija: Establecida por ley, varía según la modalidad del hecho imponible (HI).
  • Cuota Variable: Se calcula aplicando un tipo de gravamen a una base imponible (BI), ajustando el impuesto a la capacidad económica.
  • Cuota Íntegra: Gravamen aplicado a la base liquidable.
  • Cuota Líquida: Resultado de aplicar reducciones, deducciones o bonificaciones a la cuota íntegra.
  • Cuota Diferencial: Resultado de minorar la cuota líquida según la normativa del tributo.
  • Autónoma: Independiente de la obligación principal (la cuota). Solo se aplica en Impuestos sobre la Renta.
  • Accesoria: Depende de las anteriores, como intereses de demora y recargos.
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