Procedimiento administrativo: principios, garantías y obligaciones de la Administración

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Resumen

El texto explica qué es el procedimiento administrativo, entendido como la forma de actuar de la Administración para defender los intereses generales, y su doble función de garantía para la Administración y para los administrados. Describe además tres principios básicos: unidad, contradicción e imparcialidad, con sus figuras de recusación y abstención.

Puntos clave

  • El procedimiento administrativo es la forma en que la Administración actúa para defender los intereses generales y debe concluir en un acto administrativo.
  • Los sujetos del procedimiento son la Administración y el administrado o interesado.
  • Las Administraciones Públicas deben actuar con objetividad y respetar los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima.
  • Principio de unidad: el procedimiento es único, aunque se subdivida en partes.
  • Principio de contradicción: el acto administrativo debe sustentarse en hechos que deben ser acreditados.
  • Principio de imparcialidad: los funcionarios no deben tener interés en la resolución; se concreta en la recusación (art. 24 de la Ley 40/2015) y la abstención (art. 23 de la Ley 40/2015).

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1. Procedimiento administrativo

Cuando hablamos de procedimiento administrativo nos estamos refiriendo a la forma de actuar de la Administración en materia administrativa, dirigida a conseguir un fin, como es la defensa de los intereses generales.

Los sujetos del procedimiento son la Administración y el administrado o interesado, aunque pudiera no existir el administrado.

El procedimiento administrativo no es el cauce formal de una serie de actos sucesivos, sino que constituye una garantía tanto para la Administración como para los administrados:

Desde el punto de vista de la Administración

Es la forma en la que se llevan a cabo las actuaciones que deben concluir en un acto administrativo.

Las Administraciones Públicas sirven con objetividad los intereses generales y actúan de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. Deberán respetar los principios de buena fe y confianza legítima, así como los criterios de eficiencia y servicio a los ciudadanos.

Desde el punto de vista del administrado

El procedimiento se convierte en la garantía de que, habiéndose observado todas las actuaciones, el acto existe en condiciones de validez, por lo que los derechos del administrado tienen garantía.

Podría llevar a declarar la nulidad o anulabilidad del acto; de ahí que la Administración adoptará todas las medidas oportunas para evitar y eliminar toda anormalidad y llegar a la resolución de un asunto concreto y, por otra parte, se reconocen distintos derechos de los ciudadanos.

1.1. Tres principios más importantes del procedimiento administrativo

  1. El principio de unidad: El procedimiento es único, independientemente de que se subdivida en partes diferentes.
  2. El principio de contradicción: El acto administrativo tiene que estar sustentado en una serie de hechos que deben ser acreditados.
  3. El principio de imparcialidad: Los funcionarios actuantes en el procedimiento no deben tener interés en la resolución del procedimiento, sustentado a su vez en dos posiciones:
  • Recusación: El interesado en el procedimiento puede instar que un funcionario concreto no intervenga en el acto administrativo. Se encuentra regulado en el artículo 24 de la Ley 40/2015.
  • Abstención: El funcionario que conozca determinadas actuaciones previas o tenga interés en la resolución del procedimiento no deberá participar en la resolución del mismo. Asimismo, quien tenga interés legítimo en la resolución por amistad o enemistad manifiesta no deberá actuar. Se encuentra regulado en el artículo 23 de la Ley 40/2015.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es el procedimiento administrativo?

Es la forma de actuar de la Administración en materia administrativa, dirigida a conseguir un fin como la defensa de los intereses generales. Sirve tanto a la Administración como garantía para los administrados.

¿Qué es la recusación en el procedimiento administrativo?

Es la facultad del interesado de pedir que un funcionario concreto no intervenga en el procedimiento. Está regulada en el artículo 24 de la Ley 40/2015.

¿En qué consiste la abstención de un funcionario?

Un funcionario que conozca actuaciones previas o tenga interés en la resolución no debe participar en ella, y tampoco quien tenga interés legítimo por amistad o enemistad manifiesta. Está regulada en el artículo 23 de la Ley 40/2015.

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1. ¿Cuál es la finalidad del procedimiento administrativo según el texto?
2. ¿Quiénes son los sujetos del procedimiento administrativo?
3. ¿Qué establece el principio de unidad del procedimiento?
4. ¿Qué exige el principio de contradicción?
5. ¿Qué artículo de la Ley 40/2015 regula la recusación?
6. ¿Cuándo debe abstenerse un funcionario?

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