Funciones de detectives, escoltas y vigilantes en seguridad privada en España

Marco Regulatorio y Competencias en el Sector de la Seguridad Privada

Funciones de los Detectives Privados

• Obtener y aportar información y pruebas sobre conductas o hechos privados.
• Investigación de delitos perseguibles solo a instancia de parte por encargo de los legitimados en el proceso penal.
• Vigilancia en ferias, hoteles, exposiciones o ámbitos análogos.

Funciones de los Escoltas Privados

El acompañamiento, defensa y protección de personas determinadas, que no tengan la condición de autoridades públicas, impidiendo que sean objeto de agresiones o actos delictivos (artículo 17.1 de la Ley de Seguridad Privada).

La defensa y protección a prestar estará referida únicamente a la vida e integridad física y a la libertad de las personas objeto de protección.

Funciones de los Vigilantes de Seguridad

• Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, y la protección de las personas que estén allí.
• Controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados, sin que en ningún caso puedan retener la documentación personal.
• Evitar la comisión de actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección.
• Poner inmediatamente a disposición de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a los delincuentes en relación con el objeto de su protección, así como los instrumentos, efectos y pruebas de los delitos, no pudiendo proceder al interrogatorio de aquellos.

Normativa Básica de Seguridad Privada

La legislación fundamental que rige el sector incluye:

1. La Constitución Española de 1978.
2. L.O. 1/1992 del 21 de febrero, de Protección de la Seguridad Ciudadana.
3. Ley 23/1992 del 30 de julio, de Seguridad Privada.
4. RD 2364/1994 del 9 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada.

Libros de Registro Obligatorios para Empresas de Seguridad

Las empresas de seguridad deben llevar obligatoriamente los siguientes libros de registro:

• Libro-catálogo de medidas de seguridad, en el caso de las empresas que estén obligadas a tener sistema de seguridad instalado.
• Libro-registro de comunicaciones a las FCS, en el que se anotarán cuantas se realicen sobre aspectos relacionados con la seguridad ciudadana, fecha de cada comunicación, órgano al que se dirigió e indicación de su contenido.

Armamento de Guerra Autorizado para Vigilantes de Seguridad

El RD 1628/09, tras los ataques sufridos por barcos españoles por piratas, modificó el Reglamento de Seguridad Privada y el RD 137/93 (Reglamento de Armas), permitiendo a los vigilantes privados portar armas de guerra. Esto se desarrolló posteriormente por la Orden PRE/2914/2009, de 30 de octubre, que establece las armas autorizadas:

Tipos de Armas Autorizadas

1. Armas de fuego de calibre igual o superior a 12,7 milímetros que utilicen munición con vaina de ranura en el culote y no de pestaña o reborde en el mismo lugar.
2. Armas de fuego que utilicen la siguiente munición:
   • 5,45 x 39.
   • 5,56 x 45 (o su equivalente 223).
   • 7,62 x 39.
   • 7,62 x 51 NATO.

Diferenciación entre Jefe y Director de Seguridad

Si bien comparten muchas funciones, la diferencia principal radica en el ámbito de actuación y las responsabilidades adicionales del Jefe de Seguridad:

Ámbito Laboral

• El Jefe de Seguridad solo puede trabajar en una empresa de seguridad.
• El Director de Seguridad trabaja en cualquier empresa que tenga constituido un Departamento de seguridad.

Funciones Adicionales del Jefe de Seguridad

El Jefe de seguridad realiza las mismas funciones que el Director de seguridad, y además:

• El control de la formación permanente del personal de seguridad que de ellos dependa, proponiendo a la dirección de la empresa la adopción de las medidas o iniciativas adecuadas para el cumplimiento de dicha finalidad.
• La dirección de los ejercicios de tiro del personal de seguridad a sus órdenes, si poseyeran la cualificación necesaria como instructores de tiro.

Causas de Pérdida de la Condición de Guardia Civil (GC)

La condición de Guardia Civil se pierde por las siguientes causas:

• Por renuncia.
• Pérdida de la nacionalidad española.
• Pena principal o accesoria de pérdida de empleo, de inhabilitación absoluta o de inhabilitación especial para empleo o cargo público.
• Sanción disciplinaria de separación del servicio que haya adquirido firmeza.