Estructura y Principios del Plan General Contable: Fundamentos Esenciales

1.1 Estructura de los Planes Generales de Contabilidad

• Marco conceptual de la contabilidad: Define el papel que desempeña la contabilidad dentro de la empresa, utilizando los principios contables y de valoración del PGC. Su objetivo es mostrar la imagen fiel, la situación financiera y el resultado de la empresa.
• Normas de registro y valoración: Son obligatorias para todas las empresas, estableciendo criterios para valorar los distintos elementos patrimoniales, así como los gastos e ingresos.
• Cuentas anuales: Recogen las normas y aclaraciones necesarias para su elaboración; se presentan en modelos oficiales, tanto normales como abreviados.
• Cuadro de cuentas: Relación numerada de códigos que representan todos los elementos de la empresa, así como los ingresos y gastos.
• Definiciones y relaciones contables: Explican las cuentas del PGC y las relaciones más habituales entre ellas.

1.2 Marco conceptual

Principios y criterios contables de reconocimiento y valoración.

Principios contables generales

• Principio de empresa en funcionamiento: Se considera que la gestión de la empresa continuará en un futuro previsible.
• Principio de uniformidad: Una vez que una empresa decide aplicar un criterio contable, debe seguir el mismo. En caso de cambio, se debe reflejar en la memoria.
• Principio de importancia relativa: La contabilidad debe recoger y presentar los hechos según su importancia relativa, siempre que no altere la imagen fiel de la empresa.

Principios relativos a gastos e ingresos

• Principio de prudencia: Los beneficios se contabilizan cuando se producen y las pérdidas cuando se conocen.
• Principio de devengo: Los hechos económicos se registran en el momento en que ocurren, con independencia de su cobro o pago.
• Principio de no compensación: No se pueden compensar cuentas de activo y pasivo ni de gastos e ingresos, salvo que una norma disponga lo contrario.

Principios contables relativos al activo y el pasivo

• Principio de prudencia: Los beneficios se contabilizan cuando se producen y las pérdidas cuando se conocen.
• Principio de no compensación: No se pueden compensar cuentas de activo y pasivo ni de gastos e ingresos, salvo que una norma disponga lo contrario.

Otros principios y normas de contabilidad generalmente aceptados

En materia contable regirán los principios contenidos en las siguientes normas:

• El Código de Comercio y la restante legislación mercantil.
• El Plan General Contable y sus adaptaciones sectoriales.
• Las normas de desarrollo que en materia contable establezca, en su caso, el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC).
• La demás legislación que sea específicamente aplicable.

Criterios de valoración

1. Coste histórico o coste: Precio de adquisición o coste de producción.
2. Valor razonable: Importe por el que puede ser intercambiado un activo o liquidado un pasivo, en condiciones de independencia mutua.
3. Valor neto realizable: Importe que la empresa puede obtener por la enajenación de un bien en el mercado, deduciendo los costes estimados necesarios.
4. Valor actual: Importe de los flujos de efectivo a recibir o pagar en el curso normal del negocio.
5. Valor en uso: De un activo, es el valor actual de los flujos de efectivo futuros esperados y actualizados a un tipo de interés de mercado.
6. Costes de venta: Costes incrementales directamente atribuibles a la venta de un activo en los que la empresa no habría incurrido de no haber tomado la decisión de vender.
7. Coste amortizado: Importe al que inicialmente fue valorado un activo o pasivo financiero, menos los reembolsos de principal, más o menos la parte imputada en la cuenta de pérdidas y ganancias.
8. Costes de transacción: Costes derivados de la compra, emisión, enajenación u otra forma de disposición de un activo o pasivo financiero.
9. Valor contable o en libros: Importe neto por el que un activo o un pasivo se encuentra registrado en balance, una vez deducida su amortización acumulada y cualquier corrección valorativa por deterioro.
10. Valor residual: Importe que la empresa estima que podría obtener por la venta de un activo al final de su vida útil.